Todo lo que debes hacer para no ser contratado como freelancer

Karen Quintero Castañeda
Karen Quintero CastañedaCommunity Manager en World Legal Corporation

Muchas personas me han preguntado qué deben hacer para ser contratados, y mi respuesta siempre ha sido: “todo lo que necesitas saber está en el blog” ¿Por qué conformarte con la versión resumida si puedes leer aquí la versión extendida? . Hoy quiero intentar algo diferente, así que por eso escribí una recopilación de todo lo que debes hacer para NO ser contratado como freelancer.

Todo lo que debes hacer para NO ser contratado como 
freelancer 
http://www.mividafreelance.com/todo-lo-que-debes-hacer-para-ser-contratado-como-freelancer/ 
Muchas personas me han preguntado qué deben hacer para ser 
contratados, y mi respuesta siempre ha sido: “todo lo que necesitas 
saber está en el blog” ¿Por qué conformarte con la versión resumida si 
puedes leer aquí la versión extendida? . Hoy quiero intentar algo 
diferente, así que por eso escribí una recopilación de todo lo que 
debes hacer para NO ser contratado como freelancer. 
1. No completar tu perfil: 
Enviar propuestas sin haber colocado tu foto ni completado todos los 
campos de tu perfil (aptitudes, experiencia, empleos anteriores,
portafolio, etc.). ¿Cómo van a interesarse en una persona que no se 
toma el tiempo para optimizar su perfil profesional?. 
2. Aplicar para trabajos que no sabes hacer: 
Es normal sentir un poco de desesperación cuando empiezas en esto y 
no te contratan pronto, PERO la solución no es enviar propuestas para 
empleos de los que no tienes idea. En el mejor de los casos no te 
contratarán, y en el peor sí lo harán pero recibirás una pésima calificación 
por tu desconocimiento.
3. No leer la descripción completa del empleo: 
Muchos contratantes ponen pequeñas trampas en sus ofertas de 
empleo para filtrar a quienes las leen de quienes no. 
La más común es colocar al final una línea más o menos así: “para ser 
tenido en cuenta debes escribir la palabra TAL al principio/final de tu 
aplicación”. Puede que tengas el talento necesario para realizar el 
trabajo, pero por este simple detalle no lo obtendrás. 
4. Pésima ortografía: 
La ortografía es un factor muy importante a la hora de contratar 
freelancers. Me he topado con ingenieros, desarrolladores web y 
diseñadores que dicen: “mi área de trabajo no es la escritura, así no
debo preocuparme”. Esto es un error. Aunque no te desempeñes como 
escritor, por supuesto que debes escribir, es una de las primeras cosas 
que aprendemos a hacer ¿no?. 
¿Cómo puede ser fiable una persona que no se toma en serio una 
actividad tan básica y a la vez tan necesaria como escribir? Además, 
cuando envías propuestas, diseñas carteles publicitarios, desarrollas un 
sitio web o software, etc., de una u otra forma estás ESCRIBIENDO. 
5. Enviar la misma carta de presentación una y otra vez: 
Hace un tiempo compartí un artículo sobre cómo elaborar tu carta de 
presentación, no obstante, debes tener presente que esa primera carta 
no te servirá todas las veces que apliques para un empleo. 
Debes tomarte el tiempo de leer la descripción del empleo y 
redactar una carta de presentación acorde al mismo, así evitarás que 
seas marcado como spammer por el cliente dentro de la plataforma de 
contratación freelance.
6. Contactar al cliente desesperadamente: 
Enviaste una propuesta hace horas y el cliente no ha respondido. Te 
desesperas y empiezas a llamarlo, enviarle emails o sms preguntándole si 
revisó tu propuesta, si pueden reunirse, si desea cambiar algo, etc. 
Esto está mal, además de que resulta agobiante, muchos clientes pueden 
aprovecharse de tu desesperación para pedir exigir una rebaja en el 
costo de tus servicios. 
7. Impuntualidad: 
El cliente te contactó y concertaron una entrevista (ya sea presencial, 
online o telefónica), pero resulta que no estás disponible a la hora
indicada o no te tomaste el tiempo para prepararte y estar listo para la 
entrevista. 
¿Qué sucederá? El cliente se cansará de esperarte y te descartará, 
dándole la oportunidad a otra persona porque tú simplemente no te 
tomaste en serio este paso tan importante durante la contratación. 
8. Infravalorar tu trabajo: 
Algunas personas tiene el concepto errado de que trabajar como 
freelancer es regalar el trabajo. La verdad es que esto no es así, o al 
menos no siempre.
Muchas personas y empresas contratan freelancers porque 
necesitan servicios muy específicos, otros lo hacen porque 
prefieren tener a su equipo de trabajo en remoto. Así que si haces 
una propuesta con un precio justo y un cliente te pide que trabajes por la 
mitad de eso (me lo han dicho), yo no te recomendaría aceptar. Tu 
trabajo vale, tú pagas cuentas también . 
Trabajar por menos de lo justo es peor que no trabajar, porque además 
de ganar menos, gastas tu tiempo en un empleo que no te compensa en 
lugar de invertirlo en buscar uno que sí valga la pena. 
Además, para muchos clientes, esta es una prueba de fuego: quieren 
personas talentosas y con suficiente autoestima como para no aceptar 
menos de lo justo, así que debes estar atento 
9. Enviar una parte o todo el trabajo antes de ser 
contratado: 
¡Ojo con esto! Está bien que envíes una demo de tu trabajo (un sitio web 
que hayas desarrollado, un artículo que hayas escrito, un banner que 
hayas diseñado, etc.), pero NO está bien que aceptes enviar parte del 
trabajo requerido o el trabajo completo a tu cliente antes de ser 
contratado. ¿Por qué? Es simple: porque nada garantizará que te 
contrate y mucho menos que te pague. 
Estas son sólo algunas maneras para conseguir NO ser contratado como 
freeelancer basado en mi experiencia y en la de mis amigos que se
desempeñan en diversas áreas profesionales. Viéndolo positivamente, 
piensa que si evitas estos errores, tus posibilidades de ser contratado se 
incrementarán 
¿Se te ocurre algún otro método para No ser contratado? compártelo en 
los comentarios

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  • 2. portafolio, etc.). ¿Cómo van a interesarse en una persona que no se toma el tiempo para optimizar su perfil profesional?. 2. Aplicar para trabajos que no sabes hacer: Es normal sentir un poco de desesperación cuando empiezas en esto y no te contratan pronto, PERO la solución no es enviar propuestas para empleos de los que no tienes idea. En el mejor de los casos no te contratarán, y en el peor sí lo harán pero recibirás una pésima calificación por tu desconocimiento.
  • 3. 3. No leer la descripción completa del empleo: Muchos contratantes ponen pequeñas trampas en sus ofertas de empleo para filtrar a quienes las leen de quienes no. La más común es colocar al final una línea más o menos así: “para ser tenido en cuenta debes escribir la palabra TAL al principio/final de tu aplicación”. Puede que tengas el talento necesario para realizar el trabajo, pero por este simple detalle no lo obtendrás. 4. Pésima ortografía: La ortografía es un factor muy importante a la hora de contratar freelancers. Me he topado con ingenieros, desarrolladores web y diseñadores que dicen: “mi área de trabajo no es la escritura, así no
  • 4. debo preocuparme”. Esto es un error. Aunque no te desempeñes como escritor, por supuesto que debes escribir, es una de las primeras cosas que aprendemos a hacer ¿no?. ¿Cómo puede ser fiable una persona que no se toma en serio una actividad tan básica y a la vez tan necesaria como escribir? Además, cuando envías propuestas, diseñas carteles publicitarios, desarrollas un sitio web o software, etc., de una u otra forma estás ESCRIBIENDO. 5. Enviar la misma carta de presentación una y otra vez: Hace un tiempo compartí un artículo sobre cómo elaborar tu carta de presentación, no obstante, debes tener presente que esa primera carta no te servirá todas las veces que apliques para un empleo. Debes tomarte el tiempo de leer la descripción del empleo y redactar una carta de presentación acorde al mismo, así evitarás que seas marcado como spammer por el cliente dentro de la plataforma de contratación freelance.
  • 5. 6. Contactar al cliente desesperadamente: Enviaste una propuesta hace horas y el cliente no ha respondido. Te desesperas y empiezas a llamarlo, enviarle emails o sms preguntándole si revisó tu propuesta, si pueden reunirse, si desea cambiar algo, etc. Esto está mal, además de que resulta agobiante, muchos clientes pueden aprovecharse de tu desesperación para pedir exigir una rebaja en el costo de tus servicios. 7. Impuntualidad: El cliente te contactó y concertaron una entrevista (ya sea presencial, online o telefónica), pero resulta que no estás disponible a la hora
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