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Redes
Sociales


    Domínguez Cedillo Randy
          Ló pez Curiel Linda
      Ló pez Márquez Violeta
Facebook
• Servicio gratuito en línea.
• Mayor número de usuarios a nivel mundial.
• Fácil uso, formato sencillo.
• Creació n de eventos.
• Existen grupos formados por varios contactos
  en privado para compartir ciertos temas en
  especifico, subir archivos en común o incluso
  poner videos o fotos que solamente el grupo
  puede visualizar.
• Formato de videoconferencia personal.
• Charlas en tiempo real con uno o varios
  contactos a la vez.
• Ciertas      aplicaciones    con    uso    de
  conocimientos culturales o diversos.
Google +
• Tiene funciones similares a Facebook.
• Gestió n de contactos en círculos en amigos,
  familia,   compañ eros    de    trabajo,  temas,
  materias, etc.
• En estos círculos, los integrantes pueden
  hablar, discutir de temas en especifico, crear
  debates o compartir opiniones.
• Recomendaciones +1
• Hangouts: son videochats de hasta usuarios con
  la posibilidad de ver y compartir archivos,
  videos, enlaces y fotos en tiempo real.
• Servicios: messenger, creació n de páginas,
  buscador Google, Blogspot, calendario, eventos,
  Gtalk (similar a Skype), Gmail, Drive (paquetería
  Office ), PDF, Google Reader, Youtube, Google
  News, traductor, Google acadé mico.
Linked in
• Linkedin es una red social que permite la creació n de
  un perfil profesional e incluir, entre otros detalles, la
  experiencia laboral de quien lo ha creado.
• Contar con un perfil en Linkedin sirve para establecer
  redes de contactos con otros profesionales, lo que
  entrega una ventaja considerable al momento de
  buscar un nuevo trabajo, establecer nuevas relaciones
  comerciales y formar parte de grupos de discusió n
  dentro de esta red.
• Las empresas y aquellos profesionales de Recursos
  Humanos tambié n utilizan LinkedIn para encontrar y
  contactar a potenciales candidatos para llenar cupos
  laborales.
• Un perfil completo en LinkedIn permite a un usuario
  incluir   su   experiencia    laboral,   habilidades    y
  especializaciones, entre otros detalles, lo que ayuda a
  una empresa al momento de elegir entre diversos
  candidatos.
Twitter
• Herramienta de microblogging.
• 140 caracteres para escribir.
• Se pueden “seguir” perfiles de noticias o
  algún otro interé s en especifico.
• Timeline: aparecen los tweets en tiempo real
  de las cuentas que sigues. Se pueden seguir
  temas en específico.
• Compartir enlaces
• El formato reducido de los tweets no permite
  profundizar en algún tema
• Hashtags: búsqueda de algún tema en
  específico.
• Trending Topics: temas más mencionados.
Xing
• Red     social      enfocada    a     los
  profesionistas.
• Se puede ingresar mayor informació n
  que en una tarjeta de negocios normal.
• Se   puede      interactuar  con  otros
  contactos profesionales.
• Se puede encontrar empleo, interactuar
  para el enriquecimiento de ideas y
  promocionar servicios.
• Te avisa de actualizaciones al perfil de
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  • 1. Redes Sociales Domínguez Cedillo Randy Ló pez Curiel Linda Ló pez Márquez Violeta
  • 3. • Servicio gratuito en línea. • Mayor número de usuarios a nivel mundial. • Fácil uso, formato sencillo. • Creació n de eventos. • Existen grupos formados por varios contactos en privado para compartir ciertos temas en especifico, subir archivos en común o incluso poner videos o fotos que solamente el grupo puede visualizar. • Formato de videoconferencia personal. • Charlas en tiempo real con uno o varios contactos a la vez. • Ciertas aplicaciones con uso de conocimientos culturales o diversos.
  • 5. • Tiene funciones similares a Facebook. • Gestió n de contactos en círculos en amigos, familia, compañ eros de trabajo, temas, materias, etc. • En estos círculos, los integrantes pueden hablar, discutir de temas en especifico, crear debates o compartir opiniones. • Recomendaciones +1 • Hangouts: son videochats de hasta usuarios con la posibilidad de ver y compartir archivos, videos, enlaces y fotos en tiempo real. • Servicios: messenger, creació n de páginas, buscador Google, Blogspot, calendario, eventos, Gtalk (similar a Skype), Gmail, Drive (paquetería Office ), PDF, Google Reader, Youtube, Google News, traductor, Google acadé mico.
  • 7. • Linkedin es una red social que permite la creació n de un perfil profesional e incluir, entre otros detalles, la experiencia laboral de quien lo ha creado. • Contar con un perfil en Linkedin sirve para establecer redes de contactos con otros profesionales, lo que entrega una ventaja considerable al momento de buscar un nuevo trabajo, establecer nuevas relaciones comerciales y formar parte de grupos de discusió n dentro de esta red. • Las empresas y aquellos profesionales de Recursos Humanos tambié n utilizan LinkedIn para encontrar y contactar a potenciales candidatos para llenar cupos laborales. • Un perfil completo en LinkedIn permite a un usuario incluir su experiencia laboral, habilidades y especializaciones, entre otros detalles, lo que ayuda a una empresa al momento de elegir entre diversos candidatos.
  • 9. • Herramienta de microblogging. • 140 caracteres para escribir. • Se pueden “seguir” perfiles de noticias o algún otro interé s en especifico. • Timeline: aparecen los tweets en tiempo real de las cuentas que sigues. Se pueden seguir temas en específico. • Compartir enlaces • El formato reducido de los tweets no permite profundizar en algún tema • Hashtags: búsqueda de algún tema en específico. • Trending Topics: temas más mencionados.
  • 10. Xing
  • 11. • Red social enfocada a los profesionistas. • Se puede ingresar mayor informació n que en una tarjeta de negocios normal. • Se puede interactuar con otros contactos profesionales. • Se puede encontrar empleo, interactuar para el enriquecimiento de ideas y promocionar servicios. • Te avisa de actualizaciones al perfil de tus contactos y te deja poner palabras claves para que la gente te busque por esas características.