1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL SABER
NOMBRE: __Karen Alexandra Montaña Salazar __CURSO:___1003___
Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar, académica, social, cultural, formal y no formal y a
partir de sus experiencias y vivencias, auto evalúe sus conocimientos, señalando si o no en cada una de las siguientes diez
(10) afirmaciones, a partir de un análisis objetivo y sincero.
PREGUNTA SI NO
Comprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general suficientemente amplia (relacionada con X
las tendencias mundiales como la globalización, la competitividad, el uso intensivo de la informática y las
telecomunicaciones, la integración de bloques económicos, entre otras) con la profundización de los
conocimientos específicos de su entorno más próximo (de su país, de su región, de su ciudad, en lo político,
social, cultural, económico, tecnológico y ambiental). Culturizarnos, manejar las tics, competitividad,
saber de los bloques económicos (acuerdos comerciales), globalización.
Posee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo tipo de experiencias, siendo X
un motivador de cambios y una persona abierta a la innovación. Innovador.
Tiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los campos de desconocimiento”;
tiene capacidad de desaprender. Capacidad de desaprender.
Posee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha aplicado en la práctica. Saber X
sobre gerencia y administración.
Posee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien o servicio o en la X
comercialización de productos y los ha aplicado en la práctica. saber de técnica y tecnología de los
servicios.
Posee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y los ha aplicado en la X
práctica. Conocer los mercados.
Posee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en la práctica. Saber X
finanzas y contaduría.
Posee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que tiene que ver con el
componente empresarial, y los ha aplicado en la práctica.
Posee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los ha aplicado en la práctica X
tener conocimiento. Normatividad ambiental.
Está al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la producción limpia y los ha X
aplicado en la práctica. Normatividad ambiental y producción limpia (tecnologías limpias).
Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera como usted responde a situaciones que
ponen a prueba sus habilidades, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, siendo
siempre absolutamente sincero consigo mismo.
PREGUNTA SI NO
Posee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en acción; es decir, es una persona X
ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y propuestas. Poner en práctica las ideas.
Suele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras personas, que cuando trabaja solo y X
aislado. Ser persona productiva (aprovecha sus recursos).
Se comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y facilidad sus ideas, tiene buena X
capacidad para escuchar a los demás, promueve el diálogo para el entendimiento y la interacción con los
demás. Saber comunicarse, saber escuchar, saber dialogar.
Tiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, de manera que trabajen con X
entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de esos propósitos comunes. Poder de convencimiento.
Ante situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar una solución consistente y X
efectiva para resolverlas. Persona analítica.

2. Suele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, sin caer a menudo en el X
desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o urgente. Organizarme, ser cumplido e eficaz.
Se caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que suele cumplir sus tareas y X
propósitos cotidianos en los tiempos previstos. Negociante.
Establece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la base de ganar – ganar, donde
se alcanza un nivel de satisfacción positivo para todas las partes. Interpretar.
Posee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le permite alcanzar X
resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que interactúa o compite. Identificar y
aprovechar oportunidades.
Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil para la toma de decisiones. x
Transformar datos.
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades empresariales, que lo
ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.
Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted maneja sus relaciones con los demás, como
interactúa con otros en distintos escenarios y situaciones, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10)
afirmaciones, sobre la base de una auto evaluación objetiva y sincera.
PREGUNTA SI NO
Posee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus valores, creencias y su forma X
de ver el mundo. Respetar al otro.
Tiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un ambiente de enriquecimiento X
mutuo. Mejorar la calidad de las relaciones.
Posee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor desempeño. Ver siempre X
lo bueno de los demás.
Posee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las de otros, logrando equilibrio X
entre lo racional y lo emocional, para conducirlas hacia un resultado positivo. Equilibrarnos.
Posibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las que establece relaciones de X
interdependencia. Permitir a los demás a desarrollarse.
Ante situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los comportamientos, X
planteamientos y actitudes de los demás, evitando los enfrentamientos agresivos. Persona tolerante y
comprensiva.
Establece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como fundamento para el X
establecimiento de relaciones productivas con los demás. Dar confianza afecto y comunicar.
Buena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas estratégicas, donde genera X
complementariedad y mayor efectividad en el uso de sus recursos. Tener una alianza estratégica con el
cliente, los proveedores operarios.
Es hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios sociales, en los que proyectan o X
consolida su imagen. Manejo de la imagen.
Cree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica en todas sus actuaciones. X
Cooperar.
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus relaciones y formas de
interdependencia, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.