Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
Gestión y liderazgo educativo
1. GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
PROFESOR: DR. SALVADOR LÓPEZ DÍAZ
UNIVERSIDAD DE CALIFORNIA
LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LITERATURA
ALUMNA: DIA N A M I C H E L L E G A R C I A R I O S
10 D E M A R Z O 20013
2. Gestión
Lo definimos como el proceso de las
acciones, transacciones y decisiones que la
organización que la escuela lleva acabo para
alcanzar los objetivos propuestos.
Requisitos para una gestión exitosa son;
Contemplar la estructura escolar, habilidad
de gerenciamiento o dirección, capacidad de
negociación.
3. Gestión escolar y liderazgo
El buen gestor: es aquel que sabe sacarle todo el
partido posible a lo que ya tiene la organización, a sus
recursos humanos y materiales.
El líder: dinamiza, ilusiona, arrastra en la construcción y
reconstrucción permanente de un proyecto educativo.
4. Diferenciación entre gestión y liderazgo
Según Bonet y Zamoro:
El gestor El líder
Es un hábil controlador Tiende a sentirse algo
Administrativo y financiero. por encima del contexto
y de las personas que lo
rodean.
Evita soluciones que puedan Desarrolla nuevos enfoques
ser conflictivas. ante los problemas.
Quita importancia a las Tiene clara su misión y el
Situaciones arriesgadas. convencimiento firme de
llevarla a cabo.
Busca la eficiencia Es soñador
Tiene una visión a corto plazo Evalúa y busca nuevas estrategias.
5. CAPACITACIÓN
DE RECLUTAMIENTO Y
CONOCIMIENTOS SELECCIÓN
NECESARIOS
GESTIÓN POR EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS DESEMPEÑO POR
DESARROLLO
COMPETENCIAS
Y PLANES DE
SUCESIÓN
POLITICA DE
REMUNERACIONES ENTRENAMIENTO
EN COMPETENCIAS
NECESARIAS