El documento resume las características y conceptos básicos sobre las empresas. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer necesidades mediante la producción de bienes y servicios. Describe los tipos de empresas, incluyendo microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas. También cubre conceptos como la estructura organizativa, procesos administrativos, clasificación, contabilidad y tipos de empresas comerciales.

2. 1. ¿Qué es una
empresa?
2. Características de
la empresa
3. Tipos de empresa
4. Bienes y servicios
de una empresa
5. Organización de
una empresa
6. Proceso administrativo
de una empresa
7. Clasificación de
empresas
8. Empresas de servicios
9. Contabilidad de
empresas
10. Empresas comerciales

3. Una empresa es una organización, institución o industria,
dedicada a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios
de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus necesarias
inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una
variedad de definiciones del término.
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4. * Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y
financieros
* Realizan actividades económicas referentes a la producción,
distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades
humanas.
* Combinan factores de producción a través de los procesos de
trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.
* Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean
alcanzar.
* Son una organización social muy importante que forman parte
del ambiente económico y social de un país.
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5. 1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son
de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más
bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la
fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser
rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su
actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen
tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente,
tienen sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus
trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de
acceder a préstamos y créditos importantes.
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6. Bienes y servicios "DE" una empresa (tu pregunta indica posesión)
los bienes son aquellas cosas tangibles k tiene la empresa a su nombre y
los servicios pueden ser aquellas labores que no realiza la empresa
directamente como es el caso de que necesite contratar servicios de
limpieza, preparar o llevar alimentos a la empresa, asesoría en temas de
mercadotecnia publicidad relaciones publicas, etc.
si te refieres a bienes y servicios "prestados" , proporcionados o
brindados por una empresa
todas las empresas venden productos, un producto es el nombre
genérico pues puede indicar un bien o un servicio, los bienes son los
artículos tangibles como por ejemplo una Coca-Cola y los servicios son
intangibles, es decir no tienen una forma física y como ejemplo es un
seguro de vida en cual no se presenta físicamente pero en caso de algún
accidente responde a tus necesidades.
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7. La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa
influye directamente en la percepción que pueda tener un
trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento
profesional.
Una estructura organizativa muy vertical, con una larga
cadena de mando y tramos de control corto no favorece el
trabajo en equipo, por el contrario las estructuras
horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo.
La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas,
procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven
enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su trabajo.
Existen cinco elementos que se consideran claves en la
estructura organizativa de una empresa:
• Burocracia
• Especialización del trabajo
• Departamentalización
• Cadena de mando
• Formalización
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8. El proceso administrativo de toda empresa implica diversas
fases: Planificación, organización, Dirección y Control
(todos coordinados)
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9. De acuerdo a la Secretaría de Economía (antes SECOFI), la función o giro de
una empresa se puede clasificar en 3 grupos, que son las empresas de Giro
Industrial, las de Giro Comercial y las de Servicios. Algunos autores toman en
cuenta una cuarta categoría: las empresas de Giro Agrícola.
Empresas de Giro Industrial.- Son las que realizan actividades de
transformación reciben insumos o materias primas y les agregan valor, al
incorporarles procesos.
La industria tiene numerosas actividades de acuerdo con sus procesos de
transformación. Las empresas industriales se subdividen en dos categorías:
Las extractivas se dedican exclusivamente a la explotación de recursos
naturales.
Las manufactureras transforman esa materia prima en productos terminados,
los cuales pueden ser bienes de consumo final, o bienes de producción.
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10. Se denominan empresas de servicios a aquellas que tienen por
función brindar una actividad que las personas necesitan para la
satisfacción de sus necesidades (de recreación, de capacitación, de
medicina, de asesoramiento, de construcción, de turismo, de
televisión por cable, de organización de una fiesta, de luz, gas
etcétera) a cambio de un precio. Pueden ser públicas o privadas.
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11. La contabilidad registra, clasifica y resume las operaciones económicas
que realiza la empresa, con objeto de obtener la información
financiera necesaria para tomar decisiones.
Es muy importante que mantenga presente la objetividad, en la toma
de decisiones que afectan el funcionamiento de la empresa.
Las decisiones deben apoyarse en hechos más que en opiniones
Para controlar cada uno de los movimientos económicos que realiza la
empresa, existen diversos tipos de control que pueden establecerse
para su operación y desarrollo.
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12. Las empresas comerciales son empresas intermediarias
entre productor y consumidor; su función primordial es la
compra/venta de productos terminados. Pueden
clasificarse en:
Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.
Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a
consignación.
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