SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
INSERCIÓN OCUPACIONAL: CONCEPTO Y MARCO LEGAL ¿Qué es la inserción ocupacional? Es el   proceso   encaminado  a la  consecución o creación  de  empleo   y que  conlleva  la  búsqueda activa  del mismo. Para ello es imprescindible   tener en cuenta: las  capacidades, formación y condiciones   del individuo.
¿Qué es la inserción ocupacional? ,[object Object]
Experiencias laborales.
Proporcionar técnicas y conocimientos en el desarrollo de la iniciativa y la autonomía.
¿Qué es la inserción ocupacional? ,[object Object]
La formación.
La búsqueda y consecución de un trabajo.
El mantenimiento de éste.
Incorporación a otro tipo de actividades (culturales, artísticas, deportivas, etc.)
¿Qué es la inserción ocupacional? ,[object Object]

Más contenido relacionado

Destacado

Cours 4 dessin de graphs 2eme annees
Cours 4   dessin de graphs 2eme anneesCours 4   dessin de graphs 2eme annees
Cours 4 dessin de graphs 2eme annees
Tarik Taleb Bendiab
 
3 Open Datasoft - Lazard - solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
3   Open Datasoft - Lazard -  solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...3   Open Datasoft - Lazard -  solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
3 Open Datasoft - Lazard - solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
Data Tuesday
 
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembrePlan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
Paolis Villarreal
 
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sepPlanificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
Paolis Villarreal
 
Pruebas de diag tab, func refuerzo
Pruebas de diag  tab, func refuerzoPruebas de diag  tab, func refuerzo
Pruebas de diag tab, func refuerzo
Paolis Villarreal
 
Agenda actions 01 2014 v1
Agenda actions 01 2014 v1Agenda actions 01 2014 v1
Agenda actions 01 2014 v1
mse31
 
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRETRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
Paolis Villarreal
 

Destacado (20)

Salon2013 lg
Salon2013 lgSalon2013 lg
Salon2013 lg
 
Cours 4 dessin de graphs 2eme annees
Cours 4   dessin de graphs 2eme anneesCours 4   dessin de graphs 2eme annees
Cours 4 dessin de graphs 2eme annees
 
Utilisation wibee
Utilisation wibeeUtilisation wibee
Utilisation wibee
 
3 Open Datasoft - Lazard - solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
3   Open Datasoft - Lazard -  solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...3   Open Datasoft - Lazard -  solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
3 Open Datasoft - Lazard - solution for territories - Data Tuesday - 26 ma...
 
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembrePlan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
Plan de trabajo simultaneo del14 de nov al 25 de noviembre
 
Stratégie de contenus & SEO, gagner du trafic qualifié et de la visibilité
Stratégie de contenus & SEO, gagner du trafic qualifié et de la visibilitéStratégie de contenus & SEO, gagner du trafic qualifié et de la visibilité
Stratégie de contenus & SEO, gagner du trafic qualifié et de la visibilité
 
Sesión 3 del Curso Superior en Community Management y Comunicación 2.0 #cscmc...
Sesión 3 del Curso Superior en Community Management y Comunicación 2.0 #cscmc...Sesión 3 del Curso Superior en Community Management y Comunicación 2.0 #cscmc...
Sesión 3 del Curso Superior en Community Management y Comunicación 2.0 #cscmc...
 
Fayssal
FayssalFayssal
Fayssal
 
Desarrollo
DesarrolloDesarrollo
Desarrollo
 
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sepPlanificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
Planificaciones de trabajo simultàneo del 19 de sep al 30 de sep
 
présentation des services culturels CAPS pour opérations hors les-murs
 présentation des services culturels CAPS pour opérations hors les-murs présentation des services culturels CAPS pour opérations hors les-murs
présentation des services culturels CAPS pour opérations hors les-murs
 
Fren imw reference package
Fren   imw reference packageFren   imw reference package
Fren imw reference package
 
Producto
ProductoProducto
Producto
 
Pruebas de diag tab, func refuerzo
Pruebas de diag  tab, func refuerzoPruebas de diag  tab, func refuerzo
Pruebas de diag tab, func refuerzo
 
Rituales urbanos
Rituales urbanosRituales urbanos
Rituales urbanos
 
M2 sanne
M2 sanneM2 sanne
M2 sanne
 
Agenda actions 01 2014 v1
Agenda actions 01 2014 v1Agenda actions 01 2014 v1
Agenda actions 01 2014 v1
 
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRETRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
TRABAJO SIMULTANEO NOVIEMBRE
 
Trabajo simultameo octubre
Trabajo simultameo octubreTrabajo simultameo octubre
Trabajo simultameo octubre
 
Cuaderno ingles
Cuaderno inglesCuaderno ingles
Cuaderno ingles
 

Similar a Inserción ocupacional

Programa de derecho laboral i
Programa de derecho laboral iPrograma de derecho laboral i
Programa de derecho laboral i
edwin70
 
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
Michael Rodriguez A
 
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
PaolaUmba
 

Similar a Inserción ocupacional (20)

Tema 2: La Organización Internacional del Trabajo Tema 3: El derecho colectiv...
Tema 2: La Organización Internacional del Trabajo Tema 3: El derecho colectiv...Tema 2: La Organización Internacional del Trabajo Tema 3: El derecho colectiv...
Tema 2: La Organización Internacional del Trabajo Tema 3: El derecho colectiv...
 
ARIPSO, un método de evaluación de riesgos psicosociales para todas las perso...
ARIPSO, un método de evaluación de riesgos psicosociales para todas las perso...ARIPSO, un método de evaluación de riesgos psicosociales para todas las perso...
ARIPSO, un método de evaluación de riesgos psicosociales para todas las perso...
 
Derecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxiDerecho del trabajo en el siglo xxi
Derecho del trabajo en el siglo xxi
 
Derechol Laboral
Derechol LaboralDerechol Laboral
Derechol Laboral
 
Programa de derecho laboral i
Programa de derecho laboral iPrograma de derecho laboral i
Programa de derecho laboral i
 
El derecho laboral - Darsiris Taibel
El derecho laboral - Darsiris TaibelEl derecho laboral - Darsiris Taibel
El derecho laboral - Darsiris Taibel
 
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras.
 
SESION 1.pdf
SESION 1.pdfSESION 1.pdf
SESION 1.pdf
 
Programa de derecho laboral i 2016
Programa de derecho laboral i  2016Programa de derecho laboral i  2016
Programa de derecho laboral i 2016
 
02 componente sustento laboral rbc la inclusion social de personas con discap...
02 componente sustento laboral rbc la inclusion social de personas con discap...02 componente sustento laboral rbc la inclusion social de personas con discap...
02 componente sustento laboral rbc la inclusion social de personas con discap...
 
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
6.El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf
 
Derecho laboral resumen
Derecho laboral    resumenDerecho laboral    resumen
Derecho laboral resumen
 
1. empleo
1. empleo1. empleo
1. empleo
 
Trabajo 3. revista
Trabajo 3. revistaTrabajo 3. revista
Trabajo 3. revista
 
Derecho laboral
Derecho laboralDerecho laboral
Derecho laboral
 
GFPI-F~1.DOC
GFPI-F~1.DOCGFPI-F~1.DOC
GFPI-F~1.DOC
 
LEGLAB110317P - S2
LEGLAB110317P - S2LEGLAB110317P - S2
LEGLAB110317P - S2
 
LEGLAB2201117P - S9
LEGLAB2201117P - S9LEGLAB2201117P - S9
LEGLAB2201117P - S9
 
Importancia del conocimiento de los Aspectos Legales Que benefician al Traba...
Importancia del conocimiento de los Aspectos Legales  Que benefician al Traba...Importancia del conocimiento de los Aspectos Legales  Que benefician al Traba...
Importancia del conocimiento de los Aspectos Legales Que benefician al Traba...
 
Codigo sustantivo del trabajo
Codigo sustantivo del trabajoCodigo sustantivo del trabajo
Codigo sustantivo del trabajo
 

Último

2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
naomivillacres0
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
ArtemisaReateguiCaro
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
rauldol777
 

Último (10)

Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
 
Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestos
 

Inserción ocupacional