1. SALUD OCUPACIONAL
SEBASTIAN CORTES
SEBASTIAN MONROY
10-2
COLEGIO NACIONAL ACADEMICO
CARTAGO-VALLE
2013

2. SALUD:
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es la condición de todo ser vivo
que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es
decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o
afecciones sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud puede ser
explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser vivo a
escala micro (celular) y macro (social).
SALUD OCUPACIONAL:
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta
disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las
condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que
también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional
supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad
de trabajo.
Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las
fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas
por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede
encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

3. RELACION SALUD- TRABAJO
A través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo
profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de bienestar
físico y mental.
El trabajo y la salud están interrelacionados.
En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales,
incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que hacer
cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito imprescindible.
EFECTOS ERENCIALES
SERVICIO DE
AMBIENTE SALUD DEL SALUD
LABORAL GRUPOS OCUPACIONAL
LABORAL
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO