SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
Las competencias básicas en la enseñanza obligatoria: algunas claves

                                José Moya Otero

                   Departamento de Educación. U.L.P.G.C.




                       ¿QUÉ DEBEMOS SABER?

1. ¿Qué es una competencia?

La forma en que una persona utiliza todos sus recursos personales
(habilidades, actitudes, conocimientos y experiencias) para resolver de forma
adecuada una tarea en un contexto definido.

Una competencia representa un tipo de aprendizaje distinto a la conducta, el
comportamiento, la habilidad o la capacidad. Estos tipos de aprendizaje son
complementarios y mutuamente dependientes, pero se manifiestan y se
adquieren de forma diferente.




2. ¿Qué es una competencia básica?

La forma en la que cualquier persona utiliza sus recursos personales
(habilidades, actitudes, conocimientos y experiencias) para actuar de manera
activa y responsable en la construcción de su proyecto de vida tanto personal
como social. El conjunto de competencias básicas constituye los aprendizajes
imprescindibles para llevar una vida plena.

Los criterios que han permitido seleccionar estas competencias son tres:

   1. Están al alcance de todos.

   2. Son comunes a muchos ámbitos de la vida.

   3. Son útiles para seguir aprendiendo.
3. ¿Cuáles son las competencias básicas?

Las competencias básicas seleccionadas por el MEC, a partir de las
propuestas de la UE, son ocho:

1. Competencia en comunicación lingüística.

2. Competencia matemática.

3. Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico.

4. Tratamiento de la información y competencia digital.

5. Competencia social y ciudadana.

6. Competencia cultural y artística.

7. Competencia para aprender a aprender.

8. Autonomía e iniciativa personal.

Las competencias básicas son comunes a toda la enseñanza obligatoria y
constituyen, de hecho, el hilo conductor que permite considerarla como una
unidad. Las competencias básicas ponen de manifiesto los niveles de
consecución de las capacidades propias de cada una de las etapas.




4. ¿Se pueden adquirir las Competencias Básicas en el ámbito educativo?

Las competencias básicas se adquieren a través de experiencias educativas
diversas. Para que esas experiencias sean adecuadas se deben cumplir dos
requisitos. Primero, que se ordenen adecuadamente todos los elementos
(objetivos, contenidos...) que conforman la competencia en los diseños
curriculares. Segundo, que se definan y seleccionen las tareas adecuadas para
que las personas aprendan los elementos que conforman la competencia.
5. ¿Se pueden evaluar las Competencias Básicas?

Sí. Para evaluar las competencias, como para evaluar cualquier aprendizaje, es
necesario disponer de alguna fuente de información y algunos criterios de
evaluación. En el ámbito laboral se utilizan como fuente de información las
realizaciones de las tareas profesionales y como criterios de evaluación los
estándares de calidad. En el ámbito educativo las fuentes de información
deberán ser variadas, prestando una especial atención a las tareas. Los
criterios de evaluación serán los establecidos en los diseños curriculares.




                       ¿QUÉ PODEMOS HACER?

6. ¿Cómo se definen las Competencias Básicas en los diseños
curriculares?

Las competencias básicas aparecen definidas en los diseños curriculares de
dos formas. En primer lugar, una definición semántica que explica
conceptualmente cada competencia y, en segundo lugar, una definición
operativa que nos indica la contribución que cada área curricular hace a cada
una de las competencias.

Los centros educativos, analizando los diseños curriculares, podrán concretar
qué elementos de las áreas (objetivos, contenidos y criterios de evaluación)
contribuyen a la consecución de cada una de las competencias básicas.

7. ¿Qué consecuencias puede tener las Competencias Básicas en los
Centros Educativos?

La incorporación de las competencias a los proyectos educativos conllevaría
consecuencias en el currículo y en la organización.

(1) Las consecuencias más importantes en el currículo serían dos: una
modificación sustancial de las tareas actuales, y una mejor integración entre el
currículum formal, informal y no formal.
Para saber qué tareas habría que modificar sería necesario que todo el
profesorado analizara la relación entre las tareas que actualmente ofrece a su
alumnado y la contribución de cada una de ellas a la adquisición de las
competencias básicas.

Para facilitar la integración del currículum formal, informal y no formal sería
necesario un desarrollo del compromiso educativo entre el centro, la familia y el
entorno.

(2) Las consecuencias organizativas más importantes serían: (a) una mayor
flexibilidad en los agrupamientos, facilitando el desarrollo de proyectos e
itinerarios personalizados, (b) una mayor apertura del centro al entorno y,
especialmente, a la colaboración con las familias y las organizaciones locales,
y (c) un uso más eficaz de las posibilidades que ofrecen los entornos virtuales
de aprendizaje. Todas estas medidas tienen una finalidad común: ampliar las
oportunidades educativas aumentando el tiempo efectivo para la resolución de
las tareas.

8. ¿Qué consecuencias pueden tener las Competencias Básicas para la
práctica docente?

Las consecuencias pueden ser tres:

   • Mantener las prácticas actuales que sean válidas: análisis de
       concepciones previas, elaboración de proyectos, trabajo en equipo del
       profesorado, relación familia-centro…

   • Modificar algunas prácticas: definir y seleccionar actividades que sólo son
       útiles en el contexto académico…

   • Incorporar algunas prácticas nuevas: analizar las tareas que el
       profesorado propone a su alumnado, desarrollar tareas compartidas en
       el currículum formal, informal y no formal…
9. ¿Cómo se adquieren las Competencias Básicas en el ámbito
educativo?

Se adquieren a través de la resolución de tareas, para ello se requiere una
adecuada formulación y selección de las mismas, dado que es la resolución de
la tarea lo que hace que una persona utilice adecuadamente todos los recursos
de los que dispone.

Una formulación adecuada de la tarea se realiza cuando se definen con
claridad, al menos, los siguientes elementos: las operaciones mentales
(razonar, argumentar, crear...) que el alumnado deberá realizar, los contenidos
que necesita dominar y el contexto en el que esa tarea se va a desarrollar. Una
adecuada selección de tareas requiere que éstas sean variadas, relevantes
para la vida, adecuadas a los objetivos que se desean y que propicien la
adquisición del máximo número de competencias.

10. ¿Cómo se evalúan las Competencias Básicas?

A través de las tareas realizadas, utilizando diferentes fuentes de información
(trabajos del alumnado, exámenes, observaciones en el aula, entrevistas, etc.),
y aplicando los criterios de evaluación más adecuados para el nivel educativo
en que se encuentra el alumnado.

Es muy importante que las administraciones educativas reconozcan a todas las
personas, una vez concluida su formación obligatoria, el nivel de dominio
alcanzado en cada una de las competencias, sobre todo, si esas personas no
han logrado alcanzar la titulación correspondiente.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Tabla De Competencias Del Docente[1]
Tabla De Competencias Del Docente[1]Tabla De Competencias Del Docente[1]
Tabla De Competencias Del Docente[1]
artevisual
 
Riems Competencias Genericas
Riems Competencias GenericasRiems Competencias Genericas
Riems Competencias Genericas
Alfonso
 
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Araceli Narvaez
 
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
yorlisvillarreal
 

La actualidad más candente (17)

Curriculo Por Competencias
Curriculo Por CompetenciasCurriculo Por Competencias
Curriculo Por Competencias
 
Planificador de proyectos plantilla
Planificador de proyectos plantillaPlanificador de proyectos plantilla
Planificador de proyectos plantilla
 
Competencias genericas (diapositivas)
Competencias genericas (diapositivas)Competencias genericas (diapositivas)
Competencias genericas (diapositivas)
 
Tabla De Competencias Del Docente[1]
Tabla De Competencias Del Docente[1]Tabla De Competencias Del Docente[1]
Tabla De Competencias Del Docente[1]
 
Preguntas evaluacióndocente2015me
Preguntas evaluacióndocente2015mePreguntas evaluacióndocente2015me
Preguntas evaluacióndocente2015me
 
Competencias genéricas
Competencias genéricasCompetencias genéricas
Competencias genéricas
 
Riems Competencias Genericas
Riems Competencias GenericasRiems Competencias Genericas
Riems Competencias Genericas
 
Planificador de proyectos de word enviado tit@ (1) a enero 2015
Planificador de proyectos de word   enviado  tit@ (1) a enero 2015Planificador de proyectos de word   enviado  tit@ (1) a enero 2015
Planificador de proyectos de word enviado tit@ (1) a enero 2015
 
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
 
Competenciasgenericas 1227288773300603-8
Competenciasgenericas 1227288773300603-8Competenciasgenericas 1227288773300603-8
Competenciasgenericas 1227288773300603-8
 
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10Gldys  yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
Gldys yorlis-viviana-planificador de proyectos plantilla -grupo10
 
Competencias Genericas
Competencias GenericasCompetencias Genericas
Competencias Genericas
 
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4 3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
 
Acuerdo 444
Acuerdo 444Acuerdo 444
Acuerdo 444
 
Planificador del proyecto maritza cuartas 2015
Planificador del proyecto  maritza cuartas 2015Planificador del proyecto  maritza cuartas 2015
Planificador del proyecto maritza cuartas 2015
 
Los 5 conceptos_aprendizaje_autonomo_robinson_chaparro
Los 5 conceptos_aprendizaje_autonomo_robinson_chaparroLos 5 conceptos_aprendizaje_autonomo_robinson_chaparro
Los 5 conceptos_aprendizaje_autonomo_robinson_chaparro
 
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4 3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
3.2.2 proyecto tit@. que no se te pare... el corazon! 4
 

Destacado

Cap 13 áreas de regiones sombreadas
Cap 13 áreas de regiones sombreadasCap 13 áreas de regiones sombreadas
Cap 13 áreas de regiones sombreadas
Leonardo Guevara
 
Patrones de diseño elearning
Patrones de diseño elearningPatrones de diseño elearning
Patrones de diseño elearning
Leonardo Guevara
 
Apuntes diseño curricular
Apuntes diseño curricularApuntes diseño curricular
Apuntes diseño curricular
Leonardo Guevara
 
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
Marcial Carpio
 

Destacado (10)

Cap 13 áreas de regiones sombreadas
Cap 13 áreas de regiones sombreadasCap 13 áreas de regiones sombreadas
Cap 13 áreas de regiones sombreadas
 
Ser docente
Ser docente Ser docente
Ser docente
 
Patrones de diseño elearning
Patrones de diseño elearningPatrones de diseño elearning
Patrones de diseño elearning
 
Apuntes diseño curricular
Apuntes diseño curricularApuntes diseño curricular
Apuntes diseño curricular
 
Eco mukarovsky
Eco mukarovskyEco mukarovsky
Eco mukarovsky
 
Como se hace un proyecto de tesis tesis en educacion[1]
Como se hace un proyecto de tesis tesis en educacion[1]Como se hace un proyecto de tesis tesis en educacion[1]
Como se hace un proyecto de tesis tesis en educacion[1]
 
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
Habilidades motrices basicas en educacion inicial caso centro de educacial in...
 
10 Commandments of Virtual Teams
10 Commandments of Virtual Teams10 Commandments of Virtual Teams
10 Commandments of Virtual Teams
 
12 Brand Logos With Hidden and Interesting Messages
12 Brand Logos With Hidden and Interesting Messages12 Brand Logos With Hidden and Interesting Messages
12 Brand Logos With Hidden and Interesting Messages
 
My personal Growth Hacking Challenge
My personal Growth Hacking ChallengeMy personal Growth Hacking Challenge
My personal Growth Hacking Challenge
 

Similar a Las competencias basicas_en_la_ense_anza_obligatoria_jose_moya

Diez claves sobre las competencias básicas
Diez claves sobre las competencias básicasDiez claves sobre las competencias básicas
Diez claves sobre las competencias básicas
hispanego
 
Competencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculoCompetencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculo
leonor811
 
Competencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculoCompetencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculo
rossana811
 
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp0212principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
Omar Enrique Suárez Díaz
 
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
cprgraus
 
La competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formaciónLa competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formación
Iris Loya
 
Laia arnau
Laia arnauLaia arnau
Laia arnau
gmigueg
 
Aprendizaje por proyecto app
Aprendizaje por proyecto appAprendizaje por proyecto app
Aprendizaje por proyecto app
Nancy Fuentes
 
La competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formaciónLa competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formación
Iris Loya
 

Similar a Las competencias basicas_en_la_ense_anza_obligatoria_jose_moya (20)

Competencias10claves
Competencias10clavesCompetencias10claves
Competencias10claves
 
Diez claves sobre las competencias básicas
Diez claves sobre las competencias básicasDiez claves sobre las competencias básicas
Diez claves sobre las competencias básicas
 
Competencias10claves
Competencias10clavesCompetencias10claves
Competencias10claves
 
Competencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculoCompetencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculo
 
Competencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculoCompetencias basicas y curriculo
Competencias basicas y curriculo
 
Enfoque Competencial
Enfoque CompetencialEnfoque Competencial
Enfoque Competencial
 
Abrir La Mirada
Abrir La MiradaAbrir La Mirada
Abrir La Mirada
 
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp0212principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
12principiospedaggicosquesubyacenalenfoquebasado 090930060641-phpapp02
 
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
 
Diseño curricular por competencias
Diseño curricular por competenciasDiseño curricular por competencias
Diseño curricular por competencias
 
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yeseniaS3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
 
La competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formaciónLa competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formación
 
La competencia como organizadora de los programas de formación: hacia un dese...
La competencia como organizadora de los programas de formación: hacia un dese...La competencia como organizadora de los programas de formación: hacia un dese...
La competencia como organizadora de los programas de formación: hacia un dese...
 
Programa programacion net final
Programa programacion net finalPrograma programacion net final
Programa programacion net final
 
Estrategias didacticasme (1)
Estrategias didacticasme (1)Estrategias didacticasme (1)
Estrategias didacticasme (1)
 
Aprendizaje por competencias
Aprendizaje por competenciasAprendizaje por competencias
Aprendizaje por competencias
 
ALFREDO 2020.ppt
ALFREDO 2020.pptALFREDO 2020.ppt
ALFREDO 2020.ppt
 
Laia arnau
Laia arnauLaia arnau
Laia arnau
 
Aprendizaje por proyecto app
Aprendizaje por proyecto appAprendizaje por proyecto app
Aprendizaje por proyecto app
 
La competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formaciónLa competencia como organizadora de los programas de formación
La competencia como organizadora de los programas de formación
 

Las competencias basicas_en_la_ense_anza_obligatoria_jose_moya

  • 1. Las competencias básicas en la enseñanza obligatoria: algunas claves José Moya Otero Departamento de Educación. U.L.P.G.C. ¿QUÉ DEBEMOS SABER? 1. ¿Qué es una competencia? La forma en que una persona utiliza todos sus recursos personales (habilidades, actitudes, conocimientos y experiencias) para resolver de forma adecuada una tarea en un contexto definido. Una competencia representa un tipo de aprendizaje distinto a la conducta, el comportamiento, la habilidad o la capacidad. Estos tipos de aprendizaje son complementarios y mutuamente dependientes, pero se manifiestan y se adquieren de forma diferente. 2. ¿Qué es una competencia básica? La forma en la que cualquier persona utiliza sus recursos personales (habilidades, actitudes, conocimientos y experiencias) para actuar de manera activa y responsable en la construcción de su proyecto de vida tanto personal como social. El conjunto de competencias básicas constituye los aprendizajes imprescindibles para llevar una vida plena. Los criterios que han permitido seleccionar estas competencias son tres: 1. Están al alcance de todos. 2. Son comunes a muchos ámbitos de la vida. 3. Son útiles para seguir aprendiendo.
  • 2. 3. ¿Cuáles son las competencias básicas? Las competencias básicas seleccionadas por el MEC, a partir de las propuestas de la UE, son ocho: 1. Competencia en comunicación lingüística. 2. Competencia matemática. 3. Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico. 4. Tratamiento de la información y competencia digital. 5. Competencia social y ciudadana. 6. Competencia cultural y artística. 7. Competencia para aprender a aprender. 8. Autonomía e iniciativa personal. Las competencias básicas son comunes a toda la enseñanza obligatoria y constituyen, de hecho, el hilo conductor que permite considerarla como una unidad. Las competencias básicas ponen de manifiesto los niveles de consecución de las capacidades propias de cada una de las etapas. 4. ¿Se pueden adquirir las Competencias Básicas en el ámbito educativo? Las competencias básicas se adquieren a través de experiencias educativas diversas. Para que esas experiencias sean adecuadas se deben cumplir dos requisitos. Primero, que se ordenen adecuadamente todos los elementos (objetivos, contenidos...) que conforman la competencia en los diseños curriculares. Segundo, que se definan y seleccionen las tareas adecuadas para que las personas aprendan los elementos que conforman la competencia.
  • 3. 5. ¿Se pueden evaluar las Competencias Básicas? Sí. Para evaluar las competencias, como para evaluar cualquier aprendizaje, es necesario disponer de alguna fuente de información y algunos criterios de evaluación. En el ámbito laboral se utilizan como fuente de información las realizaciones de las tareas profesionales y como criterios de evaluación los estándares de calidad. En el ámbito educativo las fuentes de información deberán ser variadas, prestando una especial atención a las tareas. Los criterios de evaluación serán los establecidos en los diseños curriculares. ¿QUÉ PODEMOS HACER? 6. ¿Cómo se definen las Competencias Básicas en los diseños curriculares? Las competencias básicas aparecen definidas en los diseños curriculares de dos formas. En primer lugar, una definición semántica que explica conceptualmente cada competencia y, en segundo lugar, una definición operativa que nos indica la contribución que cada área curricular hace a cada una de las competencias. Los centros educativos, analizando los diseños curriculares, podrán concretar qué elementos de las áreas (objetivos, contenidos y criterios de evaluación) contribuyen a la consecución de cada una de las competencias básicas. 7. ¿Qué consecuencias puede tener las Competencias Básicas en los Centros Educativos? La incorporación de las competencias a los proyectos educativos conllevaría consecuencias en el currículo y en la organización. (1) Las consecuencias más importantes en el currículo serían dos: una modificación sustancial de las tareas actuales, y una mejor integración entre el currículum formal, informal y no formal.
  • 4. Para saber qué tareas habría que modificar sería necesario que todo el profesorado analizara la relación entre las tareas que actualmente ofrece a su alumnado y la contribución de cada una de ellas a la adquisición de las competencias básicas. Para facilitar la integración del currículum formal, informal y no formal sería necesario un desarrollo del compromiso educativo entre el centro, la familia y el entorno. (2) Las consecuencias organizativas más importantes serían: (a) una mayor flexibilidad en los agrupamientos, facilitando el desarrollo de proyectos e itinerarios personalizados, (b) una mayor apertura del centro al entorno y, especialmente, a la colaboración con las familias y las organizaciones locales, y (c) un uso más eficaz de las posibilidades que ofrecen los entornos virtuales de aprendizaje. Todas estas medidas tienen una finalidad común: ampliar las oportunidades educativas aumentando el tiempo efectivo para la resolución de las tareas. 8. ¿Qué consecuencias pueden tener las Competencias Básicas para la práctica docente? Las consecuencias pueden ser tres: • Mantener las prácticas actuales que sean válidas: análisis de concepciones previas, elaboración de proyectos, trabajo en equipo del profesorado, relación familia-centro… • Modificar algunas prácticas: definir y seleccionar actividades que sólo son útiles en el contexto académico… • Incorporar algunas prácticas nuevas: analizar las tareas que el profesorado propone a su alumnado, desarrollar tareas compartidas en el currículum formal, informal y no formal…
  • 5. 9. ¿Cómo se adquieren las Competencias Básicas en el ámbito educativo? Se adquieren a través de la resolución de tareas, para ello se requiere una adecuada formulación y selección de las mismas, dado que es la resolución de la tarea lo que hace que una persona utilice adecuadamente todos los recursos de los que dispone. Una formulación adecuada de la tarea se realiza cuando se definen con claridad, al menos, los siguientes elementos: las operaciones mentales (razonar, argumentar, crear...) que el alumnado deberá realizar, los contenidos que necesita dominar y el contexto en el que esa tarea se va a desarrollar. Una adecuada selección de tareas requiere que éstas sean variadas, relevantes para la vida, adecuadas a los objetivos que se desean y que propicien la adquisición del máximo número de competencias. 10. ¿Cómo se evalúan las Competencias Básicas? A través de las tareas realizadas, utilizando diferentes fuentes de información (trabajos del alumnado, exámenes, observaciones en el aula, entrevistas, etc.), y aplicando los criterios de evaluación más adecuados para el nivel educativo en que se encuentra el alumnado. Es muy importante que las administraciones educativas reconozcan a todas las personas, una vez concluida su formación obligatoria, el nivel de dominio alcanzado en cada una de las competencias, sobre todo, si esas personas no han logrado alcanzar la titulación correspondiente.