El documento describe cómo las tecnologías de la información están transformando la economía, la sociedad y las organizaciones. La economía se está volviendo más informacional, global y basada en redes, lo que requiere nuevas habilidades y formas flexibles de organización. Las organizaciones deben adaptarse a estos cambios y aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías emergentes como los datos masivos, la impresión 3D y Internet de las cosas.
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Clase Unidad 2: Tecnologías de la información y sociedad - Versión 2016
1. ¿En qué escenarios laborales vamos a trabajar?
¿Qué tipo de organizaciones encontramos hoy?
2. Algunas coordenadas:
-Cambian los modos de producir – cambian las
organizaciones.
-Relación entre sociedad y tecnología
Ecologías o economías cognitivas (Pierre Lèvy, 1995)
“Las infraestructuras de comunicación y las tecnologías intelectuales siempre han
establecido estrechas relaciones con las formas de organización económica y
política pero las técnicas nos las determinan sino que las condicionan.”
La era de la información. Economía, sociedad y cultura (Castells, 1996):
“Tecnología es sociedad y ésta no puede ser comprendida o representada sin
sus herramientas técnicas, la tecnología no determina la sociedad sino que la
plasma. Pero tampoco la sociedad determina la innovación tecnológica sino
que la utiliza.”
3. TRANSFORMACIONES
Epílogo “Informacionalismo y la Sociedad Red” (Castells,
2001)
en La ética del hacker y el espíritu de la era de la
información” (Pekka Himanen, 2001)
-Informacionalismo como paradigma tecnológico.
-Base de la “sociedad red”.
-Tecnología del procesamiento de la información y el
impacto en la generación y aplicación del conocimiento.
La revolución de las tecnologías de la información tiene 3
rasgos:
Aumento de la capacidad de procesamiento
Capacidad de recombinar
4. TRANSFORMACIONES
Globalización, tecnología, trabajo, empleo y
empresa (Castells, 1999)
La ECONOMÍA: en el orden económico y tecnológico presenta 3
características:
es informacional
es global
funciona en red
5. Es informacional
-La economía tiene dos fundamentos
productividad
competitividad
-Rol de la información y el conocimiento:
variables decisivas
-Capital +Tecnología +Información
-Por las tecnologías de la información cambia
la escala de la transmisión
+rápido +flexibilidad
6. Es global
La población trabaja en mercados locales pero
esos mercados están globalizados.
Las distintas actividades de la economía trabajan
como una unidad en tiempo real a nivel
planetario.
Es nueva: la interconexión que hace que el dinero
vaya operando de acuerdo a la rentabilidad en
distintas partes del mundo.
7. Es global
Contamos con infraestructura tecnológica que
permite la interconexión instantánea.
La información y la tecnología están globalizadas
es necesario y no es opcional abrir la tecnología y
brindarla a otros circuitos para poder interactuar.
La mano de obra calificada y los mercados de
trabajo también están globalizados.
8. Funciona en red
Capacidad de reorganizarse ante la demanda
/flexibilidad.
Problema de la coordinación se resuelve por las
tecnologías de la información.
Aparecen Pymes o redes de pymes de grandes
empresas - alianzas estratégicas – red de redes :
+dinámicas, redes no estables. Ejemplo
Aparecen nuevos tipos de trabajos: trabajo genérico y
trabajo autoprogramable.
Es decisivo saber:
-las destrezas que necesitamos tener
9. PROFUNDIZACIONES
The long Tail y los nichos de mercado (Chris
Anderson, 2004)
La demanda se desplaza
de la CABEZA A LA COLA
Es posible RESPONDER A TODO TIPO DE
SEGMENTOS, INTERESES Y NICHOS DE MERCADO
10. DESPLAZAMIENTOS
los usuarios comienzan a desplazarse hacia el
extremo de la larga cola y esto presenta desafíos.
las empresas necesitan repensar la emisión de los
mensajes y su distribución, el modelo masivo de la
comunicación ya no brinda los mismos resultados.
11. PROFUNDIZACIONES
Diseño de bienes culturales o servicios incluye
Tecnología
Estética
Producto
Participación Gestión
Contenidos Experiencias
18. “Resulta que el helado y los medios sociales
tienen mucho en común”
¿En qué escenarios laborales vamos a trabajar?
¿Qué tipo de organizaciones encontramos hoy?