1. ELEMENTOS PARA
EL “EXITO”
Mari Stavanja, PhD
IAZ82

2. INTRODUCCION
O En la economía de hoy y en el mercado
de trabajos, much gente esta buscando
empleo en diferentes industrias.
O Exito puede ser afectado por como nos
adaptamos al cambio, como nos
levantamos y cuando seguimos adelante.
O Educación y talentos son elementos
críticos para el exito.
O Exito significa algo diferente para cada
individuo.

3. COSAS PARA RECORDAR
O Desarrollo profesional as el projecto mas
important y la inversión mas grande de la
vida.
O Estas a cargo de tu destino!
O Estamos viviendo un recesión global pero
nuestra aptitud puede empeorar las
cosas.
O Tenemos que enfrentar los cambios que
estos eventos traen al lugar de trabajo.

4. CAMBIOS
O Movimientos claves:
O Globalización
O Demografia
O Technologia
O Ambiental
O Cambio del mercado de trabajo.

5. GLOBALIZACION
O "As experienced from below, the dominant
form of globalization means a historical
transformation: in the economy, of livelihoods
and modes of existence; in politics, a loss in
the degree of control exercised locally . . . .
and in culture, a devaluation of a collectivity's
achievements . . . . Globalization is emerging
as a political response to the expansion of
market power . . . . [It] is a domain of
knowledge." (J.H. Mittelman, The
Globalization Syndrome, 2000, p. 6). “

6. GLOBALIZACION
O Comunmente usado en:
O Economía
O Estilos de vida y modos de existencia
O Pérdida de control local
O Cultural
O Devaluación de los logros coletivos
O Expansion del poder de mercado
O Conocimento

7. DEMOGRAFIA
O Trabajadores de 55 años y mayores han
aumentado desde 1993, hasta un 40.2%
en 2010, el mas alto en los últimos 35
años en los EEUU.
O En 2011, aprox. 1/3 (36.4%) de mujeres
de 55 años y mayores estaban todavia
trabajando, el porcentaje mas alto de la
historia.
O Ahora hombres y mujeres trabajan mas
tiempo (EBRI study, 2011).

8. TECNOLOGIA
O Cambios rápidos en la naturaleza de la
competencia y estrategia en muchas
industrias.
O Bajo costo del poder tecnológico y
sistemas de computación.
O Influencia del conocimiento, productos
rápidos, y procesos de innovación.

9. AMBIENTAL
O Información abundante, computatión y
communicatión
O Interacción entre posiciones dentro de la
organización permite que la tecnología se
comparta rápidamente y las enseñanzas se
transfieren a traves de la organization.
O Gente trabaja mas y no esta contenta, y
cambiarian de trabajo si pudieran.
O Trabajo se hace con menos gente y debes
hacer mas.

11. MERCADO DE TRABAJOS
O Necesitas una manera de pensar empresarial y
estrategica
O Recibes presión por innovar y aumentar la
productividad – por ser el mejor
O Requiere constante adaptación a los cambios e
invertir en ti mismo
O Promueve y espera independencia
O Educatión as la clave!
O TEC hace un excelente trabajo
O Tremenda experience

12. EDUCACION ES LA CLAVE!
O Comenzar con una buena educacion
O Todo es posible
O Investigar continuamente las tendencias del sector
(online, periodicos, revistas, contactos)
O No se trata solo de lo que sabes
O Pertener a organizaciones relacionadas con tu
carrera, participa activamente
O Cualquiera puede ser buen contacto
O Busca un“mentor” o consejero

13. EDUCACION ES LA CLAVE!
O Diseña e implementa un plan
O Manten tus credenciales actualizadas
O Identifica tus talentos
O Desarrolla talentos nuevos y valiosos para el mercado
nuevo
O Que mas puedo aprender?
O Preparate para seguir adelante
O Siempre monitorea las oportunidades
O “Fracasos” pueden preparan la via para nuevas
oportunidades

14. SKILLS/TALENTS
O “Soft”:
O Excellent communication – escritura, languages,
experience cultural
O “Team player” – toda opinion as importante
O Liderazgo – tener una visión
O Flexible – ningún trabajo/actividad es demasiada
pequeña o sin importancia
O Adaptarse – tener una aptitud constructiva/positive
O Independencia – debe ser mas responsable
O Capacidad de analisis – hace la diferencia
O Social network – influencia se multiplica

15. SKILLS/TALENTS
O “Hard” :
O Descripción completa de la posición de
trabajo
O Educación
O Entrenamiento

16. “EXITO”
O Redefinir la palabra “exito”
O Establecer metas y como conseguirlas
O Desarrollar metas a corto y largo plazo
O Decidir que es lo mas importante
O Definir etapas para lograrlas
O Sentir y vivir el exito diariamente, disfruta
tanto los exitos pequeños como los
grandes

17. METAS
O Escribir las metas – por imposible que
parezcan
O Ser especifico y definir el tiempo para logralas.
O Crear un plan de acción (e.g., los pasos
difíciles)
O Determinar si necesitas un conocimiento y/o
entrenamiento nuevo
O Comprometerse
O Monitorear el progreso
O Celebrar !

18. CONCLUSIONES
O Exito es unico!
O Establecer metas tanto en lo profesional
como en lo personal
O Aceptar que habran cambios a lo largo del
camino
O Mantener focus, buscar motivacion,
cuando sea necesario, apreciar las
oportunidades y tener sentido del exito.
O Vivir el exito.

19. “If you stop learning today,
you stop leading tomorrow”
Howard Hendricks
(a Distinguished Professor Emeritus of Christian Education)