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PROMOCION CARRERA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
IMPORTANCIA CARRERA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
En un ambiente competido y globalizado, el mercado laboral busca
profesionales propositivos, con iniciativa, creativos, innovadores,
integrados a los mercados y con capacidad de identificar
oportunidades para aprovecharlas en forma de proyectos.
Desarrolla el espíritu emprendedor, de manera que se formen
profesionales propositivos, innovadores, capaces de generar
proyectos sostenibles y de contribuir al desarrollo del país a través
de la generación de empleo y de riqueza, con sentido de
responsabilidad social y vocación de servicio.
 Administración de las tecnologías de la información.
 Organización y método.
 Administración estratégica.
 Gestión del conocimiento.
 Gestión del talento.
 Gestión de proyectos.
 Gestión de riesgos.
 Administración de la cadena de suministro y Logística,
etc., como las más frecuentes dentro de las
organizaciones.
¿EN QUE AREAS PUEDES TRABAJAR?
AREAS
 Con el advenimiento del enfoque humanístico, la teoría
administrativa sufre una verdadera revolución
conceptual: la transferencia del énfasis antes puesto en la
tarea (por la administración científica) y en la estructura
organizacional (por la teoría clásica de la administración)
al énfasis en las personas que trabajan o que participan en
las organizaciones. Con el enfoque humanístico, la
preocupación por la máquina y por el método de trabajo,
por la organización formal y los principios de
administración aplicables a los aspectos organizacionales
UN VERDADERO ENFOQUE
HUMANISTA

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  • 2. IMPORTANCIA CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS En un ambiente competido y globalizado, el mercado laboral busca profesionales propositivos, con iniciativa, creativos, innovadores, integrados a los mercados y con capacidad de identificar oportunidades para aprovecharlas en forma de proyectos. Desarrolla el espíritu emprendedor, de manera que se formen profesionales propositivos, innovadores, capaces de generar proyectos sostenibles y de contribuir al desarrollo del país a través de la generación de empleo y de riqueza, con sentido de responsabilidad social y vocación de servicio.
  • 3.  Administración de las tecnologías de la información.  Organización y método.  Administración estratégica.  Gestión del conocimiento.  Gestión del talento.  Gestión de proyectos.  Gestión de riesgos.  Administración de la cadena de suministro y Logística, etc., como las más frecuentes dentro de las organizaciones. ¿EN QUE AREAS PUEDES TRABAJAR?
  • 5.  Con el advenimiento del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: la transferencia del énfasis antes puesto en la tarea (por la administración científica) y en la estructura organizacional (por la teoría clásica de la administración) al énfasis en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. Con el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y por el método de trabajo, por la organización formal y los principios de administración aplicables a los aspectos organizacionales UN VERDADERO ENFOQUE HUMANISTA