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1. Planteamiento de problema
y búsqueda de información
Luis enrique loarte huerto
2mcb – computación e informática

2. ¿Qué es la alfabetización informacional?
• La expresión “alfabetización informacional” es la traducción más habitual
de “information literacy” , que se ha extendido por su presencia y utilización en la
red Internet y su uso en publicaciones especializadas comoAnales de
Documentación, de la Universidad de Murcia o el libro de Gómez-
Hernández Estrategias y modelos para enseñar a usar la información .,7 aunque
también están extendidas las denominaciones «alfabetización en
información», «desarrollo de habilidades
informativas» , DHI (en México y Colombia), o «competencias informacionales» .
Se usa mucho igualmente el acrónimo ALFIN (como en el mundo anglosajón
existe el acrónimo INFOLIT ), que fue propuesto por Félix Benito, autor, en 1995,
de la primera tesis doctoral sobre este tema en España, tras la de Francisco J.
Bernal (1982), fundador de la revistaEducación y Biblioteca e impulsor de
la Pedagogía de la información. El mismo Félix Benito acuñó otra expresión
relacionada, la de «educación documental» , formulada para proponer la
competencia en el uso de la información como un tema transversal para la
Educación Secundaria Obligatoria española, con el objetivo de formar a todos los

3. ¿ para que sirve?
• La alfabetización informacional (en ingles, Information Literacy )
consiste en adquirir la capacidad de saber cuándo y por qué
necesitas información, dónde encontrarla, y cómo evaluarla,
utilizarla y comunicarla de manera ética. Se considera un
prerrequisito para participar eficazmente en la Sociedad de la
Información y es parte de los derechos básicos de la
Humanidad para un aprendizaje de por vida. La OCDE la
incluye como una de las competencias básicas para cualquier
ciudadano, y el Parlamento Europeo y el Consejo han hecho
también una recomendación sobre el aprendizaje permanente y
las competencias clave, citándola como una de ellas.
En España, finalmente, es una de las ocho competencias
básicas que todo estudiante debe alcanzar al acabar
la Educación Secundaria Obligatoria

4. ¿Cuando quiero contratar a alguien en mi
empresa, que debo observar para saber si la
persona es competente en el uso de la
información?
• Lo primero preguntar que estudio o que esta estudiando.
• Hacerle unas preguntas y escuchar y ver como se
expresa.
• Preguntar como es que busca información, que métodos
usa para buscar la información.
• Ver como va vestido a la entrevista.