3. Previo a una entrevista de empleo
es necesario que realices una
serie de tareas con el propósito
de que logres una buena
impresión durante la misma y que
los resultados sean los esperados.
4.
5.
6. 1. Obtén información sobre la empresa a la que estás
aspirando trabajar. Infórmate de todo lo que puedas
acerca de la empresa, sus productos, sus clientes,
entre otros.
2. Piensa y reflexiona sobre tus cualidades y
conocimientos.
3. Identifica las áreas fuertes y débiles de tu
personalidad.
4. Reflexiona sobre el empleo al que aspiras y qué
habilidades requiere.
5. Prepara un resumé y una carta de solicitud de
empleo.
7.
8. Un resumé es una síntesis de
credenciales académicas y profesionales
redactado en forma cronológica, consisa y
precisa que incluye igualmente las
experiencias formales de trabajo,
educación y habilidades que una persona
somete para ser considerado en algna
convocatoria abierta de empleo. En
síntesis, el resumé es uno de los
documentos más importantes en la
búsqueda de empleo y de su redacción
depende en gran medida la imagen que un
futuro patrono pueda tener de nosotros.
No debe tener más de una página.
9. Encabezado
Nombre, dirección, teléfono, correo
electrónico
Fecha de culminación de estudios
Nombre y dirección de la institución
académica, grado académico conferido
Experiencias
Nombre del patrono, dirección, teléfono, jefe
inmediato
Refrencias
Disponibles a solicitud
10. Obligatorias Opcionales
Encabezado
Nombre, dirección, teléfono,
correo electrónico
Fecha de culminación de
estudio
Nombre y dirección de la
institución académica, grado
académico conferido
Experiencias
Nombre del
patrono, dirección, teléfono
Referencias
Disponibles a solicitud
Destrezas
Habilidades
11. Es un documento escrito que permite dar a conocer y/o
resaltar los aspectos establecidos en el resumé de
manera que favorezca el ser considerado para una
entrevista de empleo. Está conformada por las mismas
partes de toda carta comercial y puede escribirse según
los formatos establecidos.
12. Enviar siempre originales
Dirigirla a una persona concreta, en caso de
no conocerla se dirige al departamento de
recursos humanos
Que no produzca la sensación de carta
personal
Carta breve,cordial y respetuosa
No rogar, suplicar ni decir lo mal que están
las cosas.
No más de una página
13. Escribir las referencias del anuncio
Escribir nombre y apellidos y firmarla
NO ES UN RESUMEN DEL RESUMÉ
Enviar la carta junto con el resumé
14. Introducción
1. Con relación a su oferta de empleo «X» aparecida en el
periódico «X»...
2. Le escribo en relación con el puesto «X» que su empresa
anuncia en el periódico «X»...
3. Con referencia a su anuncio aparecido en…
Núcleo
1. 1. Soy un técnico auxiliar, especialista en carrocerías y
tengo experiencia en... y en... según puede observarse en
mi resumé...
2. Por mi preparación y experiencia me considero capacitado
para cumplir las tareas de este puesto ya que he realizado
tareas semejantes, como se describe en mi resumé
Conclusión
1. Por todo lo expuesto, les agradecería que admitieran mi
solicitud para participar en las entrevistas...
2. Por las razones citadas, desearía que tomaran en cuenta
esta solicitud para poder participar en las pruebas de
selección...