nos describe sobre diferentes aspectos de la administación

1. ADMINISTRACIÓN CAPITULO 2
1) Describa los medios en que una teoría es útil al administrador
2) Describa las principales características de la administración científica.
Reemplaza el criterio del obrero, la improvisación y la actuación empírico-práctica por
métodos basados en procedimientos científicos.
Selección, preparación y entrenamiento de los trabajadores para que estos puedan
producir más y mejor.
Controlar el trabajo para certificar que se esta llevando según las normas establecidas y el
plan previsto.
Asigna responsabilidades para que la ejecución del trabajo se lleve una manera
disciplinada.
3) Describa las principales características de la administración clasíca.
Organización tratada como máquina.
Énfasis de las tareas y en la tecnología.
Adopción de sistemas de ingeniería.
Autoridad centralizada.
Jerarquía rígida de autoridad.
Énfasis e las normas y los reglamentos.
Acentuada división del trabajo.
4) Describa las principales características de la teoría de las relaciones humanas.
Organización tratada como grupo de personas.
Énfasis en las personas y grupos sociales.
Sistemas d psicología y sociología.
Autoridad descentralizada y amigable.
Equidad de poder.
Libertad y autonomía del empleado.
Énfasis en las relaciones humanas.
Confianza en las personas y en sus talentos.

2. 5) Describa las principales características de la teoría burocrática.
Énfasis en los grandes esquemas.
Orientación descriptiva y explicativa.
Énfasis en la organización burocrática.
Método inductivo: de las partes hacia el todo.
Preocupación por las características y consecuencias de la burocracia.
6) Describa las principales características de la teoría neoclásica.
Desarrollo industrial.
Aumento del cambio.
Fin de la previsibilidad
Innovación.
Énfasis a las funciones administrativas
7) Describa las principales características de la teoría estructuralista.
Preocupación por el estudio de la organización formal.
Incorporación de la organización informal
Abrió nuevas puertas y dimensiones a la teoría administrativa.
Presenta fuertes críticas, principalmente a la teoría clásica.
8) Describa las principales características de la teoría del comportamiento.
Cedió lugar al comportamiento grupal y luego al organizacional.
Trajo nueva visión el comportamiento organizacional.
Refleja la psicología organizacional sobre la teoría administrativa.
Trajo conceptos sobre la motivación, liderazgo, comunicación, dinámica de grupos,
proceso decisorio, comportamiento organizacional y estilos administrativos.
9) Enuncie la teoría de sistemas.
Etapa que atravesamos, caracterizada por fuertes cambios e innovaciones, en función el
desarrollo tecnológico, en especial en los transportes y telecomunicaciones.

3. 10) Enuncie la teoría contingente
Capaces de ajustarse a las presiones, coacciones y contingencias del ambiente.
Innovación, renovación, revitalización y mejoramiento continuo para alcanzar la
supervivencia.
Cambio constante.
Se vuelve contingente en relación con todos esos aspectos, variables y dinámicos.
Enfoque situacional.