3. JUSTIFICACIÓN
En mi dilatada experiencia en el mundo de la docencia he desarrollado múltiples facetas.
Actualmente ejerzo como profesora de clarinete y como secretaria del CEM Ana Cárdenas
de Antequera, Málaga.
El centro cuenta con 6 especialidades instrumentales y con alrededor de 150 alumnos,
divididos en enseñanzas elementales y profesionales, y un claustro integrado por 17
profesores.
-Violín
-Viola
-Violonchelo
-Piano
-Clarinete
-Guitarra
A parte de estas, se imparten las asignaturas de Lenguaje Musical, Coro, Orquesta,
Agrupaciones Instrumentales, Armonía e Historia de la música.
4. JUSTIFICACIÓN
Mi proyecto de dirección irá firmemente encaminado en ofrecer
una educación musical integral y accesible, promoviendo la
excelencia artística, la innovación pedagógica, la inclusión social
y el compromiso con la comunidad.
5. COMPOSICIÓN DEL EQUIPO
• DIRECCIÓN
MARÍA DOLORES LÓPEZ GONZÁLEZ
• JEFATURA DE ESTUDIOS
A.S.L.
• SECRETARÍA
J.M.S.L.
7. DEBILIDADES
• El centro está sufriendo una merma considerable del número
de alumnos/as en la última década.
• Falta de motivación en el estudio.
• Falta de recursos por parte de la administración competente.
• Falta de infraestructuras apropiadas (insonorización,
auditorio.....)
8. FORTALEZAS
• Enseñanzas oficiales, regladas y gratuitas.
• Calidad en la enseñanza.
• Profesorado altamente cualificado y con experiencia.
9. AMENAZAS
• La bajada de la natalidad.
• La creación de escuelas de música con enseñanzas no
regladas y que no requieren de esfuerzo por parte del
alumnado que allí acude.
• Sobrecarga de actividades extraescolares en los niños/as
• Abandono de algunos alumnos/as en el primer año.
10. OPORTUNIDADES
• Creación de diferentes agrupaciones por parte del
ayuntamiento( Orquesta, Banda de Música, Coro polifónico.....)
para promover la vida cultural del municipio.
11. OBJETIVOS DEL PROYECTO
EN CUANTO A LA COMUNICACIÓN
• PROMOCIONAR LA UTILIZACIÓN DE DIFERENTES PLATAFORMAS COMO:
-SÉNECA: PLATAFORMA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE
JUNTA DE ANDALUCÍA.
-MICONSERVATORIO: A TRAVÉS DE ELLA MANTENEMOS UN CONTINUO
INTERCAMBIO DE MENSAJES ENTRE TODOS LOS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA.
-FACEBOK , INSTAGRAM, RADIOS Y TELEVISORES LOCALES: A TRAVÉS DE
ELLAS PUBLICAREMOS TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE
HACEMOS EN EL CENTRO. DAREMOS A CONOCER EL CENTRO E
INTENTAREMOS UTILIZARLAS PARA LA CAPTACIÓN DE ALUMNADO EN ABRIL.
12. OBJETIVOS DEL PROYECTO
EN CUANTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA
DESARROLLAR PROGRAMAS EDUCATIVOS ACTUALIZADOS QUE INTEGREN TANTO
LA TEORÍA COMO LA PRÁCTICA MUSICAL, ASEGURANDO LA FORMACIÓN TÉCNICA
Y ARTÍSTICA DE LOS ESTUDIANTES.
EN CUANTO A LA INNOVACIÓN PEDAGÓGICA
INTEGRAR TECNOLOGÍAS EMERGENTES Y METODOLOGÍAS PEDAGÓGICAS
INNOVADORAS EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE, ADAPTADAS A LAS
NECESIDADES Y ESTILOS INDIVIDUALES DE LOS ESTUDIANTES.
13. OBJETIVOS DEL PROYECTO
EN CUANTO A LA VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
ESTABLECER COLABORACIONES CON INSTITUCIONES LOCALES, OFRECER
CONCIERTOS GRATUITOS, TALLERES Y ACTIVIDADES QUE ACERQUEN LA MÚSICA A LA
COMUNIDAD, PROMOVIENDO ASÍ EL INTERCAMBIO CULTURAL Y EL APRECIO POR LAS
ARTES.
EN CUANTO AL DESARROLLO INTEGRAL DEL ESTUDIANTE
INCIDIR EN EL CRECIMIENTO PERSONAL Y SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES MEDIANTE
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES, PROGRAMAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES
SOCIALES Y EMOCIONALES, ASÍ COMO EL APOYO A PROYECTOS ARTÍSTICOS
MULTIDISCIPLINARIOS.
14. OBJETIVOS DEL PROYECTO
EN CUANTO A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
REALIZAR UN SEGUIMIENTO EXHAUSTIVO DEL PROGRESO ACADÉMICO Y
ARTÍSTICO DE LOS ESTUDIANTES A TRAVÉS DE EVALUACIONES REGULARES.
EN CUANTO A LA REPUTACIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL CENTRO
REALIZAR UN SEGUIMIENTO DE LA PERCEPCIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL
CONSERVATORIO TANTO A NIVEL LOCAL COMO PROVINCIAL.
15. OBJETIVOS DEL PROYECTO
EN CUANTO A LA DIVERSIDAD
• FOMENTAR LA INCLUSIÓN A TRAVÉS DE LA CREACIÓN DE ESPACIOS INCLUSIVOS PARA
ASEGURAR QUE EL AMBIENTE FÍSICO DEL CONSERVATORIO SEA ACCESIBLE PARA TODOS,
CON INSTALACIONES ADAPTADAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
• DISEÑAR PROGRAMAS EDUCATIVOS ADAPTADOS A DIFERENTES HABILIDADES Y
NECESIDADES. ESTO IMPLICA TENER EN CUENTA DISTINTOS RITMOS DE APRENDIZAJE,
PROPORCIONAR APOYOS VISUALES O AUDITIVOS, Y ADAPTAR EL MATERIAL DIDÁCTICO
SEGÚN LAS CAPACIDADES INDIVIDUALES.
• CELEBRAR LA DIVERSIDAD CULTURAL A TRAVÉS DEL RECONOCIMIENTO DE DISTINTAS
TRADICIONES MUSICALES, ESTILOS Y CULTURAS.
16. PLANIFICACIÓN
FASE DE EVALUACIÓN Y ANÁLISIS
Mes 1:
• Reunión con el equipo directivo para establecer objetivos y alcance del proyecto.
• Evaluación de la situación actual del conservatorio: infraestructura, recursos humanos, programas académicos, tecnología
disponible, etc.
• Análisis de las fortalezas y debilidades del conservatorio.
Mes 2:
• Encuesta o entrevistas a profesores, estudiantes y personal administrativo para recopilar retroalimentación.
• Análisis de la retroalimentación recopilada.
• Identificación de áreas clave para mejoras y desarrollo de un plan estratégico.
Mes 3:
• Presentación del plan estratégico al equipo directivo y ajustes finales.
• Establecimiento de indicadores clave de rendimiento para medir el progreso.
• Preparación de informes y documentación para presentar propuestas a la Consejería de Educación.
17. PLANIFICACIÓN
FASE DE IMPLEMENTACIÓN
Meses 4-6:
• Implementación de cambios estructurales, si es necesario (nuevos programas académicos, reestructuración de departamentos,
etc.).
• Contratación de personal adicional o formación para el personal existente si se requiere.
• Actualización de la infraestructura y tecnología según sea necesario.
Meses 7-9:
• Lanzamiento de nuevos programas o actividades extracurriculares.
• Organización de eventos promocionales para dar a conocer los cambios realizados y atraer nuevos estudiantes.
• Monitoreo y ajuste de los KPIs establecidos para medir el éxito de las implementaciones.
Meses 10-12:
• Evaluación intermedia para analizar el progreso y realizar ajustes si es necesario.
• Implementación de estrategias de retención de estudiantes y mejora de la experiencia educativa.
• Preparación de informes de progreso para la Consejería de Educación.
18. PLANIFICACIÓN
FASE DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA
A partir del año 2:
• Reuniones regulares de seguimiento para revisar los avances y realizar ajustes.
• Evaluaciones anuales para identificar áreas adicionales de mejora.
• Participación activa en conferencias educativas o musicales para mantenerse actualizado en las mejores
prácticas y tendencias en educación musical.