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M. Del Mar Salas Martínez
Trabajo de un auditor
El trabajo del auditor es observar, evaluar
procedimientos , encontrar alguna falla o
inconsistencia, hacer anotaciones y plasmarlo en su
informe.
Función de un auditor
1. Determinar la exactitud de los estados financieros
confeccionados por la empresa.
2. Analizar la aplicación del principio de empresa en
funcionamiento o solvencia de la sociedad.
3. Determinar la existencia de fraude en la empresa.
4. Cumplimiento por parte de la sociedad de sus
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Diferencias básicas de los tipos de
auditoria
Auditoria
Externa
Auditoria Interna Auditoria
Operativa
Perfil del
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Independiente Personal en
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 El sector de la auditoria ha sufrido un proceso de
fusiones que ha reducido, de nueve grandes actores, a
un cuarteto de firmas de auditoria que se encargan de
revisar las cuentas de las mayores compañías del
mundo.
Noticias
Las cuatro grandes auditoras examinarán la morosidad oculta.
 El Gobierno y el Banco de España, que ya habían seleccionado a dos consultoras
para examinar la banca, han seleccionado además a las auditoras Deloitte,
Ernst & Young, KPMG y PwC para que analicen si la banca ha realizado
correctamente la detección y las provisiones sobre los activos inmobiliarios
problemáticos. Es decir, se centrarán en aflorar la morosidad oculta. El objetivo
por parte de Economía es que el examen a la banca gane credibilidad
internacional al hacerlo auditores externos al Banco de España, tal y como se
hacía hasta ahora. Es decisión ha provocado las quejas de los inspectores del
Banco de España, aunque han asegurado que colaborarán con los auditores. Las
auditoras realizarán un examen entidad por entidad.
Rotación del auditor
Ventajas Inconvenientes
 Independencia en el fondo y
en la forma.
 Eficacia y efectividad de la
comprobación de cuentas.
 Participación de mas
instituciones de auditoria.
 Aumento de costos.
 Mayor riesgo de fracaso de la
auditoria.
 Resistencia a invertir tiempo y
recursos en la adquisición de
conocimientos.
Conclusión
 Con respecto a la rotación del auditor, es necesario un
mandato suficientemente prolongado para permitirle
adquirir conocimiento de la organización. Por otro
lado , esta rotación se beneficia de la experiencia y el
conocimiento de los auditores de distintos estados,
por lo cual se debería encontrar un equilibrio entre las
ventajas de la rotación y los mandatos más
prolongados.
Auditoría
para pymes
Ventajas:
Credibilidad y calidad de la
información.
Inconvenientes:
Coste para la entidad por
los honorarios de auditoria.
Conclusión
La eliminación de la obligación
de auditoria supone un ahorro
en términos de coste y el
esfuerzo del personal de la
empresa en hacer posible el
trabajo de auditoria.
Por otro lado, permite a las
empresas a optar libremente
por el servicio que mejor se
adecue a sus necesidades.
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  • 1. M. Del Mar Salas Martínez
  • 2. Trabajo de un auditor El trabajo del auditor es observar, evaluar procedimientos , encontrar alguna falla o inconsistencia, hacer anotaciones y plasmarlo en su informe.
  • 3. Función de un auditor 1. Determinar la exactitud de los estados financieros confeccionados por la empresa. 2. Analizar la aplicación del principio de empresa en funcionamiento o solvencia de la sociedad. 3. Determinar la existencia de fraude en la empresa. 4. Cumplimiento por parte de la sociedad de sus obligaciones legales.
  • 4. Diferencias básicas de los tipos de auditoria Auditoria Externa Auditoria Interna Auditoria Operativa Perfil del profesional Independiente Personal en relación de dependencia Personal en relación de dependencia o consultor externo contratado Objetivo de la tarea Informe con opinión sobre la racionalidad de los estados contables Informe sobre la evaluación del control interno. Recomendaciones para mejoras Informe sobre evaluación de la gestión y del cumplimento de principios de economía, eficacia y eficiencia. Recomendaciones para mejoras Frecuencia de informes Anual, mensual, trimestral Continuo Continuo o según planteamiento
  • 5. KPMG,PWC,E&Y Y DELOITE  El sector de la auditoria ha sufrido un proceso de fusiones que ha reducido, de nueve grandes actores, a un cuarteto de firmas de auditoria que se encargan de revisar las cuentas de las mayores compañías del mundo.
  • 6. Noticias Las cuatro grandes auditoras examinarán la morosidad oculta.  El Gobierno y el Banco de España, que ya habían seleccionado a dos consultoras para examinar la banca, han seleccionado además a las auditoras Deloitte, Ernst & Young, KPMG y PwC para que analicen si la banca ha realizado correctamente la detección y las provisiones sobre los activos inmobiliarios problemáticos. Es decir, se centrarán en aflorar la morosidad oculta. El objetivo por parte de Economía es que el examen a la banca gane credibilidad internacional al hacerlo auditores externos al Banco de España, tal y como se hacía hasta ahora. Es decisión ha provocado las quejas de los inspectores del Banco de España, aunque han asegurado que colaborarán con los auditores. Las auditoras realizarán un examen entidad por entidad.
  • 7. Rotación del auditor Ventajas Inconvenientes  Independencia en el fondo y en la forma.  Eficacia y efectividad de la comprobación de cuentas.  Participación de mas instituciones de auditoria.  Aumento de costos.  Mayor riesgo de fracaso de la auditoria.  Resistencia a invertir tiempo y recursos en la adquisición de conocimientos.
  • 8. Conclusión  Con respecto a la rotación del auditor, es necesario un mandato suficientemente prolongado para permitirle adquirir conocimiento de la organización. Por otro lado , esta rotación se beneficia de la experiencia y el conocimiento de los auditores de distintos estados, por lo cual se debería encontrar un equilibrio entre las ventajas de la rotación y los mandatos más prolongados.
  • 9. Auditoría para pymes Ventajas: Credibilidad y calidad de la información. Inconvenientes: Coste para la entidad por los honorarios de auditoria. Conclusión La eliminación de la obligación de auditoria supone un ahorro en términos de coste y el esfuerzo del personal de la empresa en hacer posible el trabajo de auditoria. Por otro lado, permite a las empresas a optar libremente por el servicio que mejor se adecue a sus necesidades.