1. TAREA
TAREA COLABORATIVA I
COLABORATIVA ROSALIA ARRABAL
ROSALIA ARRABAL
MADUEÑO
MADUEÑO
AUDITORÍA

2. En qué consiste el trabajo de un auditor
 El trabajo del auditor consiste en revisar y auditar la contabilidad
de una empresa, entidad o institución.
 El objeto del trabajo del auditor es la emisión de un informe que
ponga de manifiesto una opinión técnica sobre si las cuentas
anuales expresan la imagen fiel del patrimonio y de la situación
financiera de la entidad.
Características principales
1. Actividad desarrollada 3. Para realizarla se
por personas utilizan técnicas de
cualificadas e revisión y verificación
independientes. idóneas.
2. Debe hacerse 4. Tiene por objeto la
conforme a los emisión de un informe
principio y normas de con efectos frente a
contabilidad terceros.

3.  La auditoría de empresas, entidades e instituciones
es útil y necesaria para:
 poder controlar las acciones que están llevando a cabo los directivos.
 facilitar a los agentes económicos tanto internos como externos la toma
de decisiones.
 la distribución del excedente que genere la empresa entre los agentes
económicos.
En resumen la auditoría es útil y necesaria porque a través de ella
podemos evaluar como está afectando la toma de decisiones dentro de la
empresa para una posible rectificación en el caso de que no sean las
adecuadas, pero también es una herramienta de control por parte de los
accionistas cuando propiedad y gestión están separadas .

4. Diferencias básicas de los tipos de auditorías
que existen.
 AUDITORÍA INTERNA  AUDITORÍA EXTERNA
 El encargado de hacerla mantiene  El encargado de realizarla es un
una relación laboral dependiente profesional independiente con
con la empresa y sólo responde formación solvente y probada.
ante ella. Tiene responsabilidad frente a
terceros civil, penal y profesional.
 Tiene función de asesoramiento y
de control. En el que se informa y  Se realiza un estudio de los estados
recomienda. contables y luego el auditor emite
una opinión sobre los estados
financieros examinados.
 Es un trabajo continuo.
 Actividad puntual.
 Las normas las establecen las
organizaciones en función de sus
objetivos.  Aplica normas y principios
generalmente aceptados.
 Informes extensos y descriptivos
de utilidad interna.  Informes breves y sintéticos

5. KPMG, PWC, E&Y y Deloitte
 Conocidas como “Big four” son las cuatro principales internacionales de
redes de servicios profesionales en contabilidad y servicios profesionales ,
ofreciendo auditoría, consultoría, asesoría financiera y servicios legales. Se
encargan de la mayor parte de las auditorías de las empresas que cotizan en
bolsa , así como muchas empresas privadas formando un oligopolio.
 Mayor costes para
los consumidores.
 Mayor costes
 Hay una mayor
especialización para los
 Barreras de entrada
(Personal muy consumidores.
para posibles
preparado) competidores de las Big
 Barreras de
four.
entrada para
 Tienen
grandes recursos posibles
financieros competidores de las
Big four.

6. Rotación del auditor
 En cuanto a este tema hay unos pros y contras:
 Reducción de la dependencia económica del auditor frente a
la empresa que lo contrata.
 Aumento de la credibilidad.
 Se evitará la vinculación a la gerencia de las empresas.
 El auditor necesita un tiempo para poder hacerse con la
empresa.
 Del punto anterior surge otro inconveniente pues el auditor
tendrá que realizar estudios y análisis para conocer la
empresa por lo que el precio aumentará.
 Al existir el grupo de las Big Four la empresa pasaría de una
a otra quedándose en su ámbito.

7. Auditorías para PYME´s
 El segundo tema que vamos a tratar es si se debe
imponer la obligación de hacer auditoría a las PYME
´s.
 Serviría para poder tener información sobre sus estados
financieros. Aporte de transparencia.
 Sería una guía para los gerentes para poder saber si las
decisiones que están tomando son las acertadas.
 Esfuerzo adicional no solo en tiempo también en dinero para la
empresa.
 La posibilidad de realizar una auditoría menos completa también
podría significar una auditoría de menor calidad.

8. OPINIÓN PERSONAL
 EL TRABAJO DEL AUDITOR
 El trabajo del auditor en las empresas y entidades es muy importante así la gerencia tiene
plena seguridad de que las decisiones tomadas son las adecuadas y la posibilidad de
rectificarla en el caso de que no las sean.
 También sirve para comprobar que los datos económicos registrados son realmente los
verdaderos.
 Además la realización de auditoría de manera voluntaria da a la empresa valor añadido
porque ofrece una mayor transparencia.
 LAS BIG FOUR
 Creo que la situación de oligopolio creado por estas cuatro empresas no es lo mejor pues
en una situación en el que el mercado es dominado por este reducido número de empresas
habrá mayores costos para los consumidores, ya que, estas empresas tendrán el poder para
fijar los precios. Además de ser muy difícil para otras posibles compañías, que se dediquen
o se quieran dedicar a lo mismo, su entrada en este mercado debido a las barreras de
entrada.
 A este grupo de empresas se les está acusando de que son, junto con las agencias de
calificación, las grandes culpables de la crisis pues tienen una gran influencia a nivel
mundial y en alguna ocasión han emitido informes positivos, en relación con la solvencia
de bancos y empresas, que se desploman poco tiempo después, originando graves
pérdidas.
 En España la más famosa es Deloitte que tiene su base de reclutamiento en la mayoría de
las universidades de España y se sirve de estudiantes recién salidos de estas para

9. OPINIÓN PERSONAL
 ROTACIÓN DEL AUDITOR
 Yo creo que la rotación del auditor es algo beneficioso aunque supone un encarecimiento
inicial, debido al tiempo que necesita el auditor en su primera toma de contacto con la empresa
para poder saber como es la organización dentro de ella, al final esto tendría beneficios tanto
para el auditor como para el empresario.
 El auditor no tendrá una dependencia económica ni emocional con la empresa y esto haría que
aumentasen los incentivos para que este divulgara los errores detectados suponiendo una
fiabilidad superior a los informes redactados por los auditores. Para el gerente y los inversores
también es beneficioso saber que la opinión dada por el auditor es totalmente independiente y
no está influenciada por ningún tipo de presión.
 Sin embargo una rotación obligatoria de auditor puede ser contraproducente porque, debido a
la existencia del Big Four, lo que puede suceder es que cuando las compañías cambien de una
auditoría cualquiera a una que esté dentro del Big Four, ya se quedarán en su ámbito rotando
entre ellas.
 AUDITORÍA PARA LAS PYME´s
 En mi opinión la obligación a las PYME´s a realizar una auditoría creo que es algo
beneficioso pues a través de ella se le está dando valor añadido a la empresa (aporte de
transparencia) y se puede conocer si la toma de decisiones es la adecuada, sin embargo, esto
también supondría un gran desembolso que en los tiempos que corren para la inmensa mayoría
de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país sería imposible llevar a cabo.
 Una solución para el problema que antes he mencionado podría ser que la auditoría que se le
realizara a este tipo de empresas fuese más simplificada, pues las PYMEs se involucran en
operaciones comerciales relativamente simples, pero sin bajar la calidad en ningún momento,
ya que, a la empresa no le servirá de nada algo inferior a la revisión de la imagen fiel.

10. BIBLIOGRAFÍA
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http://www.proyectosfindecarrera.com/que-es-una-

http://es.scribd.com/doc/116523218/Una-necesidad
http://www.navactiva.com/es/descargas/pdf/acyf/r
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http://gregoriolabatut.blogcanalprofesional.es/%C
/rotacion_auditores.pdf
http://www.eco.unlpam.edu.ar/objetos/materias/co
http://gregoriolabatut.blogcanalprofesional.es/
 Temas de auditoría
%C2%BFtienen-los-auditores-de-cuentas-alguna-
responsabilidad-en-la-crisis-economica-
%C2%BFdebe-el-auditor-hacer-predicciones-de-
futuro/
http://www.eco.unlpam.edu.ar/objetos/materias/
contador-publico/4-ano/control-interno-y-
auditoria/aportes-
teoricos/AUDITORIAPYMES.pdf
 Temas de auditoría