1. TECNICAS PARA PRESENTAR ENTREVISTAS
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ENSAYO
TUTOR
ROCIO CERRA ESCALANTE
PRESENTA
ESMERALDA ACEVEDO
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL
Marzo 8 de 2013
Plato Magdalena

2. Qué es correcto hacer
y qué no en una entrevista
laboral.
SI bien en una Entrevista Laboral es la
primera impresión que se da de sí
mismo, de un ser humano ante otro ser
humano (eso se supone) cada
personaje que interviene en ella tiene
intereses un poco x distantes entre sí
pero a la vez muy comunes.
Por un lado el representante de la organización que requiere llenar su vacante con
la persona que reúna el perfil apropiado a sus necesidades; por otro lado el
personaje que se postula a la vacante buscando ser el escogido entre tantos,
tantos con perfiles quizá más completos o con características más apropiadas al
perfil requerido que el suyo; es este el punto o por qué? De los nervios, nos
preguntamos – podré lograrlo?, tendré la capacidad?; y es esto el motivo de los
nervios y la inseguridad reflejada con nuestra actitud en el primer día.
La clave es dominar los nervios y conocer algunos tips que ayuden a mejorar
nuestra actitud; a continuación que actitud tomar en una entrevista laboral.
Qué hacer:
1- Conocer cuál es el perfil que busca la organización.
A partir de esto podemos tener claves de nuestro interlocutor, y adaptar sus
necesidades a las nuestras y si es que reunimos los requisitos exigidos,
claro está. Llevar preparado un buen currículo es parte de nuestra
presentación, el cual debemos repasar para el momento esperado no
quedar en el aire.

3. Qué no hacer:
Ir desprevenido y presentarse “ aquí estoy yo…” es ir en el aire, como decía mi
abuelita. Es una desventaja para el entrevistado, no saber si quiera a qué tipo de
empresa va a postularse, desconocer la vacante. Y lo peor--- llegar tarde…Etc.
2- El clima de la entrevista se presentan dos tipos de comunicaciones La
Verbal y la no Verbal, consideremos que apenas entramos a la sala de
espera ya nos están evaluando; en qué y cómo?, el trato con los que están
a nuestro alrededor, la forma como nos sentamos, nuestros ademanes y
vocabulario, la ropa que vestimos etc.
Qué no hacer:
Olvidarnos de las recomendaciones anteriores; recordemos que la primera
impresión vale mucho, dice mucho de nosotros.
No sentarse antes de que lo hayan invitado a hacerlo.
Vestirse para la ocasión, incluye el peinado el maquillaje, el aseo personal y hasta
el perfume; ojo¡¡¡ masticar chicle es de pésimo aspecto.
No inventes cosas que no has vivido o conocido, caerás en la mentira.
No expresarse con palabras rebuscadas o refinadas o lo que es peor que no se
muestre el “cobre”…no se nos escape palabritas que no son recomendables ni en
soledad.
Qué hacer:
3- Pero no todo termina en el momento de la entrevista
Una vez terminada la entrevista, debemos repasar todo lo sucedido, sino
logramos la vacante, no nos preocupemos¡¡¡¡ nos queda la experiencia del
primer día, para la siguiente tenemos experiencia y más seguridad de sí
mismos
Qué no hacer:
Muchos recomiendan, no llamar para averiguar el estado de nuestra entrevista,
pero en lo personal yo llamaría puesto que es mi interés, si a ellos no les
intereso a mí sí me interesa saber si les intereso o no, a la final que se pierde.