El coaching es una poderosa herramienta para el desarrollo personal y
profesional. Su metodología logra establecer un modelo de relación y de confianza
con las personas, que permite trabajar con eficacia el desarrollo de nuevos
objetivos, retos o bien la superación de determinadas dificultades.
Este taller tiene como objetivo introducirnos y aproximarnos al mundo del
coaching, como una eficaz herramienta en el ejercicio del liderazgo y el desarrollo
de equipos.
Vivimos momentos en los que lograr una mayor motivación y compromiso de
todas las personas que formamos parte de equipos, son características esenciales
para la consecución de los nuevos objetivos y retos que abordamos en la
actualidad.
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
Taller liderazgo y coaching julio 2013. Abierto Plazo de inscripción. Plazas limitadas
1. PROGRAMACIÓN
JULIO
2013
Taller: Liderazgo y Coaching
Presentación
El coaching es una poderosa herramienta para el desarrollo personal y
profesional. Su metodología logra establecer un modelo de relación y de confianza
con las personas, que permite trabajar con eficacia el desarrollo de nuevos
objetivos, retos o bien la superación de determinadas dificultades.
Este taller tiene como objetivo introducirnos y aproximarnos al mundo del
coaching, como una eficaz herramienta en el ejercicio del liderazgo y el desarrollo
de equipos.
Vivimos momentos en los que lograr una mayor motivación y compromiso de
todas las personas que formamos parte de equipos, son características esenciales
para la consecución de los nuevos objetivos y retos que abordamos en la
actualidad.
9
y
10
de
Julio
de
9:00h
a
14:30h
2. Dirigido a:
Responsables de equipos.
Cualquier persona interesada en conocer qué aporta el coaching
al liderazgo.
Contenido:
Fundamentos básicos y metodología del coaching.
Qué aporta el coaching a la dirección de personas.
Liderazgo y coaching:
Paradigmas - actitudes - conductas
Percepciones y realidades.
Relación entre acciones y resultados
Estilos y modelos de liderazgo.
Fortalezas y debilidades.
Gestión emocional.
Qué quiero conocer de las personas de mi equipo:
Su “realidad”.
Valores y motivaciones.
Objetivos y retos.
Herramientas para:
La exploración.
El diálogo efectivo.
La gestión de juicios y creencias.
Planes de acción.
Acompañar el cambio.
Evaluación de resultados. Feedback
Conclusiones y aprendizaje: liderar desde el coaching.
Dónde: En
las
instalaciones
de
La
Salle
International
Graduate
School
c/
Valdemarín,
81
-‐
28023
Madrid
(Aravaca)
Cuándo:
Los
días
9
y
10
de
Julio
en
horario
de
9:00
a
14:30h.
Precio:
250
€
I.V.A.
incluido
Reserva
de
Plaza
e
inscripciones:
por
correo
electrónico
a
informacion@tresgenia.es
o
llamando
al
911845997
Documentación:
Se
entregará
en
formato
PDF
a
la
finalización
del
curso.
Asimismo,
se
entregará
un
certificado
de
asistencia
y
aprovechamiento,
emitido
por
TRESgenia.
El
grupo
no
superará
los
15
alumnos.
TRESgenia
se
reserva
el
derecho
de
anular
el
curso
y
devolver
íntegramente
el
importe
abonado
en
caso
de
no
completar
el
número
mínimo
de
alumnos
necesarios
para
el
desarrollo
del
curso
www.tresgenia.es
Ponente
Eduardo
Herrero
Salinero
Socio-Director y co-
fundador de TRESGENIA
desde 2007.
Coach ejecutivo por La Salle
International Graduate
School y certificado por
AECOP (Asociación Española
de coaching ejecutivo-
organizativo y mentoring)
Formador y consultor
especialista con amplia
experiencia en habilidades
directivas, comerciales y
desarrollo de competencias.
Anteriormente trabajó
durante quince años en el
sector de las tecnologías de
la información ocupando
diferentes puestos de
responsabilidad.
Más Información:
La metodología del curso estimula de forma permanente la
participación y reflexión de los participantes sobre los conceptos
claves, así como la experimentación a través de prácticas y ejercicios.