El documento presenta el currículum de Mélida Patricia Mock González, una arquitecta dominicana que actualmente trabaja en relaciones públicas. Detalla su educación formal que incluye títulos en arquitectura, administración de empresas y artes plásticas, así como varios cursos y certificaciones. También enumera sus experiencias laborales previas e incluye una lista de cursos y capacitaciones recibidas en temas como gestión, calidad, recursos humanos y arquitectura. Finalmente, describe su experiencia usando diversas herramientas

1. Septiembre/2013

2.  Mi familia
 El conocimiento
 Las artes plásticas y
 La jardinería (…la
naturaleza)
 Mélida Patricia Mock González
 De República Dominicana
 Arquitecta / Lcda. en Adm. de
Empresas / Postgrado Mercadeo
 Al momento trabajo en
Relaciones Públicas

5.  Certificación Habilitación Docente. UTE 2013
 Lic. Administración de Empresas. UTE 2011
 Certificación en Artes Plásticas. ENAV. 2do año.
2012
 Certificación RRHH. Verizon 2003
 Post-grado en Mercadeo. UCSD, 1993
 Preservación de Monumentos. Univ. Of. Florida.
1989
 Arquitecto. UASD, 1987
 Programa de Inglés. APEC, 1991. Berlitz 2001
 Alianza Francesa, estudiante del 4to. Nivel.

6. a) Relacionados con las posiciones desempeñadas: Crecimiento Humano con el Análisis Transaccional,
Motivación y Comunicación, Habilidad del Facilitador, XV Mesa de Marketing, Toma de Decisiones y Solución
de Problemas, Efectividad Adm. I y II, Planificación de la Actuación, Prog. Autod. Seg. Oper. (PASO),
Habilidades para Interactuar con el cliente, Gerencia Serv. Al Cliente, Toma de Decisiones y Soluc. De
problemas I, Empowerment, Efectividad de las Ventas, Taller de Comunicación Escrita, Finanzas y
Contabilidad I, Taller 9Ss, 7 Hábitos, Adm. de la Calidad Total, Seminario Entendiendo la Ley, Liderazgo
Centrado en Principios, Servicio Memorable, Iso 9002, charla Merese, Sap R/3 (ciclo Financiero, de Manejo
de Materiales, de Recursos Humanos y de Administración del tiempo), Certificación RRHH, Lideres para un
Servicio Apasionado, Impacto e Influencia, Cómo motivar en Tiempos difíciles, Código de Conducta Verizon,
Taller Avanzado de Negociación (Impacto e Influencia), Reconversión de la Fuerza de Trabajo, Cine forum
(p/competencias de Innovación, autocontrol, desarrollo de otros), Salud y Productividad, Modelo de
Competencias, Taller de Transición al Cambio, Interacción Administrativa I, Diseño de Programas de
Capacitación, Manejo del Stress, Service Plus, Cofee, BVT, Tas, Winplex, Preventa, Herramientas y Técnicas
para la Calidad, Negociando con uno mismo (Manejo del tiempo), ADT, en modalidad e-learning: Inteligencia
Emocional, Creatividad e Innovación, Contabilidad Computarizada (Centu), Charla sobre Ley 41-08 de Función
Pública, Rendición de Cuentas y Transparencia en la Información, Cineforum Ética, Ética y Compras Públicas,
Teleformación en Comunicación y Marketing (Inap-España), Inducción a la Administración Pública, Ética,
deberes y derechos del servidor público.
b) Relacionados con la Arquitectura: Simposio Nacional de la Construcción, Actualización Urbanística,
Arquitectura Contemporánea como Patrimonio Cultural, Diseño de Jardín Japonés, Encuentro de Estudiantes
de Arquitectura, Mujer-Arquitectura Maracaibo, Arte Vitral (Diseño y Elaboración), Ecología General y Áreas
Protegidas de la Rep. Dom., Preservación de Monumentos Univ. Of. Florida, Uso de la Madera-Diseño
arquitectónico. Módulo I, Técnicas de Decoración de Interiores, Técnicas de Decoración de Interiores II, Uso de
la Madera-Diseño Estructural, Taller Diseño de Jardín, Techos Verdes.
c) Relacionados a las Telecomunicaciones: Digitación Gráfica de facilidades Telefónica, Basic Telephony,
Planta Externa Modificada, Actualizaciones en Planos en Formato Digital para GTE y Telefónica de España.

7. Manejo de Paquetes de software: Microsoft Office
(PowerPoint, Excel, Word, Outlook), Lotus Smartsuite
(Freelance, 123, Approach, Word Pro, Lotus Notes), Internet, SAP/R3
(módulos de Finanzas, Recursos Humanos y Logística), Corel
Draw, DAC Easy, Autocad
Ingeniero II, Analista Sr, Analista, Coordinador, Asistente, Encargada
Taller de Arquitectura.
desarrollo de proyectos y
pilotos, entrenamientos a grupos de conversión digital y
auditoria, elaborar procedimientos, presupuesto Centro Capacitac. y
Des., contratos a facilitadores, gestión de pagos, consolidación datos
KPI, soporte en proy. Construc., gestiones aduanales, corrección de
estilo, entre otros.

8.  Conocer más de los REA para elegir y combinar los
más adecuados y amigables al conectarme con los
compañeros de estudios.
 Tengo buen manejo de todo lo relacionado a la ofimática y
otros recursos tecnológicos, programas y sistemas que he
utilizado en distintas funciones desempeñadas, consulta
presentaciones (slideshare y otros), al momento nunca he
subido un archivo en ese site pero ya he creado mi usuario y
también en Scribd.
 Realización de muchos cursos virtuales, de CBT (computer
based training), e-learning (con Skillsoft), etc.

9. Teleformación con Inap
de España. Curso en
plataforma moodle

10. Uso de Skydrive de MS
Outlook para compartir
archivos con
compañeros de cursos

11. Curso virtual «Ser
más Creativos» en
Cousera.org.
Asignación subida
a la plataforma.

12. Uso de basecamp
(software de manejo de
proyectos). Diplomado
con la UTSA
Subir las
asignaciones, comunic
arse, calendarizar, deja
r mensajes