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EDUCACIÓN PARA EL
     TRABAJO
EL ESPÍRITU
                 EMPRENDEDOR
El espíritu emprendedor engloba un conjunto
  de cualidades y habilidades que pueden
  enseñar a cualquier edad..

Las personas con espíritu emprendedor están
  dotadas de espíritu innovador, tienen la
  voluntad de ensayar nuevas experiencias o
  hacer las cosas de manera diferente,
  simplemente por la existencia de
  posibilidades de cambio.

Emprender supone desarrollar capacidades
 para llevar a cabo cambios, experimentar
 con ideas propias y ajenas y reaccionar
 con intuición, apertura y flexibilidad.

Para sacar adelante una empresa se
  necesitan los siguientes valores:
                       
VALORES PERSONALES
Desde la vista de los valores
  personales, el espíritu emprendedor
  supone desarrollar la iniciativa
  personal, la confianza en uno
  mismo, la creatividad, el
  dinamismo, el sentido crítico, la
  asunción de riesgos, y otros
  muchos valores que hacen a las
  personas activas ante las
  circunstancias que los rodean.

Entre los valores personales tenemos:
                   
CREATIVIDAD
maginar ideas y proyectos
nuevos con facilidad.

ropone soluciones originales.

abe analizar e investigar.
CONFIANZA EN UNO
     MISMO
     ercibirse de una forma positiva.

     postar por las propias aptitudes
     y capacidades.

     onfiar en los propios recursos y
     posibilidades.
TENACIDAD
ar prueba de constancia y tesón en aquello que se
emprende.

nscribir las propias acciones en        la   idea   de
perseverancia y de llegada a término.
CAPACIDAD DE ASUMIR
      RIESGOS
         redisposición a actuar con
         decisión ante situaciones
         que requieren cierto arrojo
         por la dificultad que
         entrañan.
VALORES SOCIALES
En el aspecto de los valores sociales, el
 espíritu emprendedor conlleva el
 desarrollo de actitudes de
 cooperación y de trabajo en equipo,
 así como el hábito de asumir nuevos
 roles en una sociedad en continuo
 cambio. También significa
 capacidad de relación con el entorno
 y sensibilidad ante las necesidades
 de los otros.

Entre los valores sociales tenemos:
                     
LIDERAZGO
mplicar a los demás en la
realización de proyectos.

ener influencia en los otros
y contar con sus cualidades
personales, conocimientos y
habilidades.
TRABAJO EN EQUIPO
uele   trabajar    con   otros,          respetando       las
responsabilidades de cada uno.

istribuir tareas   en   aras   de   la    eficacia    y    la
eficiencia.
SOLIDARIDAD
aber compartir tareas, éxitos y fracasos.

frecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo
necesitan.

econocer los valores de otros.
Sé Optimista, si crees que puedes, si sueñas que
puedes, tu camino al éxito empieza aquí hoy. El
Optimismo te proporcionará los medios y magia
para hacer realidad tus más entrañables anhelos.”

                                   W. Goethe.

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  • 2. EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR El espíritu emprendedor engloba un conjunto de cualidades y habilidades que pueden enseñar a cualquier edad.. Las personas con espíritu emprendedor están dotadas de espíritu innovador, tienen la voluntad de ensayar nuevas experiencias o hacer las cosas de manera diferente, simplemente por la existencia de posibilidades de cambio. Emprender supone desarrollar capacidades para llevar a cabo cambios, experimentar con ideas propias y ajenas y reaccionar con intuición, apertura y flexibilidad. Para sacar adelante una empresa se necesitan los siguientes valores:  
  • 3. VALORES PERSONALES Desde la vista de los valores personales, el espíritu emprendedor supone desarrollar la iniciativa personal, la confianza en uno mismo, la creatividad, el dinamismo, el sentido crítico, la asunción de riesgos, y otros muchos valores que hacen a las personas activas ante las circunstancias que los rodean. Entre los valores personales tenemos:  
  • 4. CREATIVIDAD maginar ideas y proyectos nuevos con facilidad. ropone soluciones originales. abe analizar e investigar.
  • 5. CONFIANZA EN UNO MISMO ercibirse de una forma positiva. postar por las propias aptitudes y capacidades. onfiar en los propios recursos y posibilidades.
  • 6. TENACIDAD ar prueba de constancia y tesón en aquello que se emprende. nscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a término.
  • 7. CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGOS redisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan.
  • 8. VALORES SOCIALES En el aspecto de los valores sociales, el espíritu emprendedor conlleva el desarrollo de actitudes de cooperación y de trabajo en equipo, así como el hábito de asumir nuevos roles en una sociedad en continuo cambio. También significa capacidad de relación con el entorno y sensibilidad ante las necesidades de los otros. Entre los valores sociales tenemos:  
  • 9. LIDERAZGO mplicar a los demás en la realización de proyectos. ener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades.
  • 10. TRABAJO EN EQUIPO uele trabajar con otros, respetando las responsabilidades de cada uno. istribuir tareas en aras de la eficacia y la eficiencia.
  • 11. SOLIDARIDAD aber compartir tareas, éxitos y fracasos. frecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo necesitan. econocer los valores de otros.
  • 12. Sé Optimista, si crees que puedes, si sueñas que puedes, tu camino al éxito empieza aquí hoy. El Optimismo te proporcionará los medios y magia para hacer realidad tus más entrañables anhelos.” W. Goethe.