1. Definición técnica falta - >desajuste en el mercado laboral donde la
oferta por parte de los trabajadores es mayor a la demanda de trabajo
por parte de las empresas
TIPOS DE DESEMPLEO
DESEMPLEO ESTACIONAL =originados por cabio de estación
del año
DESEMPLEO FRICCIONAL =es voluntario deciden tomarse un
tiempo
DESEMPLRO ESTRUCTURAL = donde los empresarios buscan
cierto perfil profesional pero no lo encuentran
DESEMPLEO CICLICO =los trabajadores y restantes
productivos donde la actividad económica no es suficiente
DESEMPLEO ENCUBIERTO =ocurre cuando persona tienen
trabajo pero es infrautilizado
2. Causas del desempleo
Salario mínimo : cuando el salario es mayor al
salario de equilibrio ocurre desajuste
Nueva tecnologías y automatización: la tecnología
sustituye puestos de trabajo`
Baja cualificación de la población: bajos niveles de
productividad
Crisis económica o financiera ; provocan cierres
de empresas
Tejido empresarial débil: cuando la empresas no
son capaces de absorber la población activa
Desastre natural: provocan destructuracion de
muchas empresas
3. consecuencias
Aumento de desigualdades sociales
Disminución de la calidad de vida
Empeora la salud mental de la
población
Reducción de consumo
Mayor gasto estatal (prestación por
desempleo)
Perdida de capital humano
