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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Vanessa C. Díaz Soteldo
Lic. en Relaciones Industriales
Es el medio natural en donde se desarrollan todos los procesos
inherentes a la oferta y demanda de empleos. En el mercado laboral no
solo ocurren fenómenos laborales sino que a partir de su desarrollo se
generan importantes interacciones con el entorno social, productivo y
macroeconómico.
Los elementos que conforman al mercado de trabajo son la oferta y la
demanda.
• La oferta es la cantidad de productos o servicios ofrecidos en el
mercado.
• La demanda es la cantidad de un bien o servicio que la gente desea
adquirir.
Oferta Demanda
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Laboral
Estas afectan el adecuado desarrollo del juego de la oferta y la demanda
pues limitan el acceso a empleos dignos y bien remunerados.
Entre ellas están:
Desempleo Subempleo
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Laboral
Situación del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario.
Puede ser:
• Estructural: desajuste entre oferta y demanda de trabajadores
• Ciclico o Coyuntural: las fases de expansión y recesión de la economía
afectan al número de parados.
• Estacional: mano de obra en determinadas épocas del año.
• Friccional: este tiempo de desempleo es voluntario.
Causas
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industrias.
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Empleo por tiempo no completo, retribuido por debajo del mínimo o que no
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• Por insuficiencia de horas: el empleador no trabaja con regularidad y por
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES Vanessa C. Díaz Soteldo Lic. en Relaciones Industriales
  • 2. Es el medio natural en donde se desarrollan todos los procesos inherentes a la oferta y demanda de empleos. En el mercado laboral no solo ocurren fenómenos laborales sino que a partir de su desarrollo se generan importantes interacciones con el entorno social, productivo y macroeconómico. Los elementos que conforman al mercado de trabajo son la oferta y la demanda. • La oferta es la cantidad de productos o servicios ofrecidos en el mercado. • La demanda es la cantidad de un bien o servicio que la gente desea adquirir. Oferta Demanda Mercado Laboral
  • 3. Estas afectan el adecuado desarrollo del juego de la oferta y la demanda pues limitan el acceso a empleos dignos y bien remunerados. Entre ellas están: Desempleo Subempleo Exclusión Laboral
  • 4. Situación del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Puede ser: • Estructural: desajuste entre oferta y demanda de trabajadores • Ciclico o Coyuntural: las fases de expansión y recesión de la economía afectan al número de parados. • Estacional: mano de obra en determinadas épocas del año. • Friccional: este tiempo de desempleo es voluntario. Causas -Inestabilidad política y económica. -Falta de inversión en industrias. -Poca capacitación del recurso humano. Consecuencias -Psicológicas -En la salud -Cambios en el estilo de vida -Reducción de relaciones sociales
  • 5. Empleo por tiempo no completo, retribuido por debajo del mínimo o que no aprovecha completamente la capacidad del trabajador. Puede ser: • Por insuficiencia de horas: el empleador no trabaja con regularidad y por un número mínimo de horas a la semana. • Por competencias: cuando el trabajador piensa que esta sobre cualificado para el trabajo que desempeña. • Por ingresos: cuando los ingresos no son considerados suficientes para el trabajo desempeñado. Causas -Deficiencia en oferta de empleo -Condiciones precarias de trabajo -Preparación académica de la población Consecuencias -Menor remuneración -Perdida de prestigio -Afecta al mercado laboral -Efectos psicológicos devastadores