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MODELO DE DIALOGO
CON LOS GRUPOS DE INTERÉS
11	DE	FEBRERO	2016
Miguel	A.	Moyano	 Santiago
Doctor	 en	Sostenibilidad	 y	RSC.	Director	SOANDEX.
Raúl	León	 Soriano
Doctor	 Ingeniero	 Informático.	 Grupo	 SoGres
Introducción
Fases en la construcción del diálogo con GdI*
Matriz de asuntos a controlar
Consenso transversal
Panel de observaciones longitudinales
Herramienta online de diálogo con la muestra
Ventajas y beneficios
Equipo de proyecto
Índice de contenidos
* Grupos de interés
El modelo de diálogo que presentamos está basado en los
asuntos relevantes para los grupos de interés identificados por
una organización.
Atributos clave del modelo
– Conocer el nivel de relevancia otorgada de forma transversal
por los GdI a los asuntos relevantes.
– Conocer el nivel de consenso sobre estos asuntos relevantes
– Responder en consecuencia con acciones y estrategias
Seguimiento online de la evolución de las dos variables
Adaptar las acciones y estrategias
Introducción
Análisis de contexto
Análisis de
contexto
basado en los
impactos
organizativos
A. Relevancia
Encuesta
Entrevistas
Medición consenso
Focus Group Asuntos
relevantes
Inventario de asuntos
relevantes para los GdI
Nivel de consenso y disenso
entre los GdI respecto de
los asuntos relevantes
Seguimiento mediante panel
de observaciones
longitudinales
Fases en la construcción del diálogo con los GdI
• Gabinete prensa
• Estudio del sector
• Benchmarking
Análisis de
contexto
• Asuntos identificados
• Niveles de consenso
de los GdI sobre los
asuntos relevantes
Encuesta,
entrevistas y
Focus Group
Fases en la construcción del diálogo con los GdI
Relevancia de los mensajes y
distancia medida por la
desviación estándar.
División en tres zonas o
niveles de acuerdo para definir
estrategias de acción.
Posibilidades adicionales
– Monetizar acciones
– Determinar costes de
oportunidad
Matriz de asuntos a controlar
Matriz de asuntos a controlar 21
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A
B
C
* Matriz real realizada para organización patronal española. Moyano 2015.
Análisis de consenso sobre la relevancia de los asuntos identificados
como materiales. (Posibilidad intergrupo, intragrupo)
Ranking de asuntos por orden de relevancia y acuerdo.
Análisis de riesgos y oportunidades, según el poder de los GdI en base
al modelo de Mitchell.
Análisis del coste de oportunidad. Métricas económicas.
El consenso transversal
Creación del panel de asuntos
relevantes.
Creación de la muestra
recurrente. Ej: 100 contactos de
los GdI (gestión de las
rotaciones).
Creación del modelo de recogida
de datos y reporting.
Informes de recomendaciones
recurrentes.
Panel de observaciones longitudinales
Diseño grupo de investigación SoGReS.
Ventajas y beneficios
Conocer la opinión de los grupos de interés de forma dinámica e
invertir en los mensajes clave en el momento adecuado.
Conocer las tendencias mejor valoradas, incluidas las de la competencia
y el sector.
Detectar las oportunidades de mejora de la eficiencia en las inversiones
y su retorno. (Por ejemplo en comunicación).
Disponer de un canal de comunicación y feedback de los GdI online
con metodología contrastada y resultados fiables.
Equipo de proyecto
SRM* SoGReS-MF
Stakeholders Relationships Management*
– Diseñada por el Grupo SoGReS-MF
• Inspirada en herramientas CRM, SCM
• Integra herramientas de base académica
– Priorización de impactos/líneas de actuación/ aspectos
relevantes
– Análisis de prioridad de grupos de interés
» Legitimidad, Poder y Urgencia
– Validada con diversas experiencias previas
• Paneles con más de 100 integrantes, agrupados por grupos de
interés
SRM SoGReS-MF
SRM SoGReS-MF
SRM SoGReS-MF
SRM SoGReS-MF
SRM SoGReS-MF
Ventajas del SRM SoGReS-MF
– Accesibilidad Web
• Independencia de dispositivos
• Sin necesidad de instalación de software
• Sin limitaciones temporales y espaciales
– Flexibilidad
• Adaptable a necesidades específicas
– Escalabildad
• Posibilidad de ampliar funcionalidades con el proyecto iniciado
– Explotación con herramientas BI
• Análisis OLAP de los datos
• Herramientas de minería (identificación de tendencias, clusteres, etc)
Solicitar	demostración	gratis adaptada	 a	la	empresa	y	propuesta	de	implementación
Lola	Franco
Socia	directora	
lfranco@soandex.com
Tlf:	911	412	848

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Dialogue model with stakeholders

  • 1. MODELO DE DIALOGO CON LOS GRUPOS DE INTERÉS 11 DE FEBRERO 2016 Miguel A. Moyano Santiago Doctor en Sostenibilidad y RSC. Director SOANDEX. Raúl León Soriano Doctor Ingeniero Informático. Grupo SoGres
  • 2. Introducción Fases en la construcción del diálogo con GdI* Matriz de asuntos a controlar Consenso transversal Panel de observaciones longitudinales Herramienta online de diálogo con la muestra Ventajas y beneficios Equipo de proyecto Índice de contenidos * Grupos de interés
  • 3. El modelo de diálogo que presentamos está basado en los asuntos relevantes para los grupos de interés identificados por una organización. Atributos clave del modelo – Conocer el nivel de relevancia otorgada de forma transversal por los GdI a los asuntos relevantes. – Conocer el nivel de consenso sobre estos asuntos relevantes – Responder en consecuencia con acciones y estrategias Seguimiento online de la evolución de las dos variables Adaptar las acciones y estrategias Introducción
  • 4. Análisis de contexto Análisis de contexto basado en los impactos organizativos A. Relevancia Encuesta Entrevistas Medición consenso Focus Group Asuntos relevantes Inventario de asuntos relevantes para los GdI Nivel de consenso y disenso entre los GdI respecto de los asuntos relevantes Seguimiento mediante panel de observaciones longitudinales Fases en la construcción del diálogo con los GdI
  • 5. • Gabinete prensa • Estudio del sector • Benchmarking Análisis de contexto • Asuntos identificados • Niveles de consenso de los GdI sobre los asuntos relevantes Encuesta, entrevistas y Focus Group Fases en la construcción del diálogo con los GdI
  • 6. Relevancia de los mensajes y distancia medida por la desviación estándar. División en tres zonas o niveles de acuerdo para definir estrategias de acción. Posibilidades adicionales – Monetizar acciones – Determinar costes de oportunidad Matriz de asuntos a controlar
  • 7. Matriz de asuntos a controlar 21 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1415 16 17 1819 20 21 22 3 3,1 3,2 3,3 3,4 3,5 3,6 3,7 3,8 3,9 4 4,1 4,2 4,3 4,4 4,5 4,6 4,7 4,8 4,9 5 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1 1,1 1,2 1,3 1,4 1,5 A B C * Matriz real realizada para organización patronal española. Moyano 2015.
  • 8. Análisis de consenso sobre la relevancia de los asuntos identificados como materiales. (Posibilidad intergrupo, intragrupo) Ranking de asuntos por orden de relevancia y acuerdo. Análisis de riesgos y oportunidades, según el poder de los GdI en base al modelo de Mitchell. Análisis del coste de oportunidad. Métricas económicas. El consenso transversal
  • 9. Creación del panel de asuntos relevantes. Creación de la muestra recurrente. Ej: 100 contactos de los GdI (gestión de las rotaciones). Creación del modelo de recogida de datos y reporting. Informes de recomendaciones recurrentes. Panel de observaciones longitudinales Diseño grupo de investigación SoGReS.
  • 10. Ventajas y beneficios Conocer la opinión de los grupos de interés de forma dinámica e invertir en los mensajes clave en el momento adecuado. Conocer las tendencias mejor valoradas, incluidas las de la competencia y el sector. Detectar las oportunidades de mejora de la eficiencia en las inversiones y su retorno. (Por ejemplo en comunicación). Disponer de un canal de comunicación y feedback de los GdI online con metodología contrastada y resultados fiables.
  • 12. SRM* SoGReS-MF Stakeholders Relationships Management* – Diseñada por el Grupo SoGReS-MF • Inspirada en herramientas CRM, SCM • Integra herramientas de base académica – Priorización de impactos/líneas de actuación/ aspectos relevantes – Análisis de prioridad de grupos de interés » Legitimidad, Poder y Urgencia – Validada con diversas experiencias previas • Paneles con más de 100 integrantes, agrupados por grupos de interés
  • 17. SRM SoGReS-MF Ventajas del SRM SoGReS-MF – Accesibilidad Web • Independencia de dispositivos • Sin necesidad de instalación de software • Sin limitaciones temporales y espaciales – Flexibilidad • Adaptable a necesidades específicas – Escalabildad • Posibilidad de ampliar funcionalidades con el proyecto iniciado – Explotación con herramientas BI • Análisis OLAP de los datos • Herramientas de minería (identificación de tendencias, clusteres, etc)