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Groups. Gestión de feedback e investigación con colectivos privados.
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‣ Mejora la relación con (y entre) los empleados
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Servicio de Voice of Employee (VoE)
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‣ Buzón de sugerencias 2.0
Capturar ideas y sugerencias sobre determinadas áreas
Mejorar la cooperación entre dirección/empleados y central/filiales
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Detectar talento y especialistas internos
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Beneficios del servicio de Voice of Employee (VoE)
“Companies with strong financial results report employees to be engaged
75% of the time — compared to organizations with weak financial
results, which report an employee engagement rate of 47 percent.”
“Engaged employees are more than twice as likely to go the “extra mile”
at work. These folks stay late, collaborate with colleagues and
recommend organizational improvements.”
Fuente: Gallup
3/64/9
Servicio de Market Research Online Communities (MROC)
Gestión online de feedback de clientes.
‣ Estudios de mercado con clientes
El panel puede ser masivo
Live (en directo)
Análisis cualitativo y cuantitativo
Sondeo previo de nuevas ideas
Auto-gestionable
Ajustable en cualquier momento
Insights cualitativos enriquecidos con multimedia
‣ CRM social
Estímulo de programas de fidelidad
Red de clientes VIP
Creación de comunidades segmentadas por intereses
3/65/9
Paneles pequeños
Resultados llegan tarde
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Coste elevado (pago por estudio)
Estudio tradicional vs Estudio con comunidad online
El panel puede ser masivo
Live (en directo)
Activación inmediata
Auto-gestionable
Ajustable en cualquier momento
Insights cualitativos enriquecidos con multimedia
Coste bajo (tarifa plana)
“Hoy quiero hacer un estudio.
La semana que viene empezamos.
En unos meses me presentan resultados”
“Hoy quiero hacer un estudio.
Hoy empiezo.
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3/66/9
El método auto-gestionable de Groups
1. Personalización del entorno:
Banner de bienvenida a los integrantes del grupo.
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2. Definición del grupo e invitación:
Registro controlado por mail
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3. Moderación y gestión del entorno
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4/67/9
Banner de bienvenida
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cliente, productos, ...
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Ideas oficiales (dentro de cada página)
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‣ Offline
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** Solo para Groups públicos con registro libre.
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  • 2. Groups. Gestión de feedback e investigación con colectivos privados. Motiva. Escucha. Analiza. 1/9 ‣ Mejora la relación con (y entre) los empleados permitiendo que se expresen de manera espontánea y abierta sobre aquellos temas que interesan a la empresa, alineando la estrategia de negocio con el día a día de los empleados. ‣ Mejora el conocimiento de tus consumidores creando un entorno social donde llevar a cabo tus estudios de mercado masivos a la vez que se convierte en un CRM Social
  • 3. Please. Especialistas en gestión de feedback online Servicio integral con tecnología cloud-based. ‣ Contamos con la plataforma tecnológica PLEASE (Platform of Listening and Engagement Advanced Services for Enterprises) especializada en la gestión del conocimiento de comunidades online. ‣ Un equipo de especialistas en gestión de feedback online y gestión de comunidades en medios sociales ‣ Un equipo de diseño e ingeniería web y móvil especializados en la experiencia del usuario (UI/UX) y arquitectura de redes de gran escala ‣ Una metodología de coste bajo con implementaciones rápidas y resultados medibles. 2/6 Hosted by 2/9
  • 4. Servicio de Voice of Employee (VoE) 3/63/9 Gestión online de feedback de empleados. ‣ Buzón de sugerencias 2.0 Capturar ideas y sugerencias sobre determinadas áreas Mejorar la cooperación entre dirección/empleados y central/filiales Promover la mejora contínua Detectar talento y especialistas internos ‣ Proyectos colaborativos Reducción de costes Mejoras en productos y operaciones Nuevos productos o servicios Re-branding interno Cambios estratégicos
  • 5. Beneficios del servicio de Voice of Employee (VoE) “Companies with strong financial results report employees to be engaged 75% of the time — compared to organizations with weak financial results, which report an employee engagement rate of 47 percent.” “Engaged employees are more than twice as likely to go the “extra mile” at work. These folks stay late, collaborate with colleagues and recommend organizational improvements.” Fuente: Gallup 3/64/9
  • 6. Servicio de Market Research Online Communities (MROC) Gestión online de feedback de clientes. ‣ Estudios de mercado con clientes El panel puede ser masivo Live (en directo) Análisis cualitativo y cuantitativo Sondeo previo de nuevas ideas Auto-gestionable Ajustable en cualquier momento Insights cualitativos enriquecidos con multimedia ‣ CRM social Estímulo de programas de fidelidad Red de clientes VIP Creación de comunidades segmentadas por intereses 3/65/9
  • 7. Paneles pequeños Resultados llegan tarde Activación lenta Dependencia de terceros Rígido para ajustes durante el estudio Insights cualitativos escritos Coste elevado (pago por estudio) Estudio tradicional vs Estudio con comunidad online El panel puede ser masivo Live (en directo) Activación inmediata Auto-gestionable Ajustable en cualquier momento Insights cualitativos enriquecidos con multimedia Coste bajo (tarifa plana) “Hoy quiero hacer un estudio. La semana que viene empezamos. En unos meses me presentan resultados” “Hoy quiero hacer un estudio. Hoy empiezo. Mañana tengo resultados” Ventajas del estudio con comunidades online via Please 3/66/9
  • 8. El método auto-gestionable de Groups 1. Personalización del entorno: Banner de bienvenida a los integrantes del grupo. Categorías y páginas de temas. Plug-ins estratégicos por página Nombramiento de administradores por página 2. Definición del grupo e invitación: Registro controlado por mail Contraseña personalizable Acceso web o app móvil 3. Moderación y gestión del entorno Respuestas oficiales y estados Moderación Ideas oficiales Analítica de contenidos y perfiles 4/67/9
  • 9. Banner de bienvenida Texto general, texto secundario, video de bienvenida. Categorías personalizables Proyectos, departamentos, delegaciones, innovación, atención al cliente, productos, ... Páginas personalizables (dentro de cada categoria) Publicidad, nuevos productos, ... Análisis de los contenidos (dentro de cada página) Ideas más populares, actividad de las páginas/temas, perfiles socio-demográficos que participan... Plugins personalizables (dentro de cada página) Canales de video (Youtube/Vimeo), documentos relacionados, webs relacionadas, descarga directa de Apps de les AppStores, módulo de encuestas totalmente personalizable... Respuestas oficiales (para cada idea recibida) Mensaje de texto, fotografía, estatus, generación automática de mail y notificación al móvil. Ideas oficiales (dentro de cada página) Sondeo oficial, impresión en los muros de los usuarios. Logotipos Cabecera de la web y de la App. Elementos personalizables del backoffice Personalización de Groups 4/68/9
  • 10. Integración de Groups en otros soportes ‣ Móvil Integración en Apps propias** App de Groups ‣ Web Entorno web privado personalizado Integración en web/blog** ‣ Facebook i Twitter** Inbound posts en Facebook Posts de Facebook enriquecidos Twitter cards integradas ‣ Offline Código QR Código de barras 5/69/9 ** Solo para Groups públicos con registro libre.
  • 11. +34 938 794 750 marketing@please.to www.please.to We manage feedback for you Platform of Listening and Engagement Advanced Services for Enterprises