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PROYECTO UNED SENIOR GARROTXA (GIRONA)

PROGRAMA UNED-SENIOR (FORMACIÓN PERMANENTE)
Madrid, 13 y 14 DE DICIEMBRE DE 2013
INICIO DEL PROYECTO: Objetivos








UNED Garrotxa detecta la necesidad de ofrecer una formación
universitaria al colectivo mayor de 50 años de Olot y comarca, ante
la perspectiva de un envejecimiento activo. Un colectivo estudiantil,
nada convencional, que se encuentra prejubilado o jubilado y que
busca un espacio de conocimiento alternativo. Nos proponemos:
Promover la formación en un entorno próximo, comprometido y
diferente a los centros habituales que frecuentan la gente mayor.
Ofrecer una formación adaptada y dinámica, a partir de temas de
interés (formación a la carta y consensuada), dando respuesta a las
inquietudes intelectuales de los participantes.
Que esté a su alcance, sin requisitos previos, sin el reto o la presión
de examinarse; con el simple compromiso de la asistencia y la
participación.
En definitiva, lograr el aprender a aprender a lo largo de la vida.
Primeros pasos
1.
2.

3.
4.
5.

6.
7.

El primer contacto fue con Mercè Boixareu, quien nos animó a iniciar este proyecto,
explicándonos en qué consistía.
Diagnóstico: Olot y comarca cuenta con una población que reúne las características
que hemos mencionado, por lo tanto nos atrevemos a ofrecer una formación a estos
potenciales usuarios.
Difusión: Con el fin de dar a conocer este proyecto a la población, diseñamos unos
folletos publicitarios así como la emisión de cuñas publicitarias en radio, TV y prensa.
La Sra. Boixareu nos sugiere becar a la primera promoción de estudiantes, con una
reducción de 30€ en lugar de 50€ para captar la atención del proyecto.
Paralelamente, buscamos subvención en distintas entidades bancarias con el proyecto
en mano. La Obra Social de “La Caixa” realizó una aportación de 500 €, que nos
permitió la puesta en marcha.
Nos ponemos en contacto con la Secretaria UNED Sénior para que nos facilitasen el
apoyo en el programa Quid de gestión online y la formación necesaria.
Los primeros temas de interés que proponemos a lo largo del curso 2011-2012 son:
• PATRIMONIO HISTÓRICO Y ARTÍSTICO (1Q)

• NUTRICIÓN Y DIETÉTICA (2Q)
7.

Total: 28 participantes

Se buscan formadores con los perfiles adecuados con un conocimiento amplio del
ámbito a tratar y con cierto reconocimiento a nivel local.
UN PROGRAMA
• PATRIMONIO HISTÓRICO Y ARTÍSTICO (1Q)
SESSIÓ

DIA

HORARI

CONTINGUT

I

8 novembre

17.30-19.00

Introducció. Conceptes bàsics

II

15 novembre

17.30-19.00

Els nostres orígens: la prehistòria a Catalunya
(les coves de Serinyà, , l’Abric Romaní)

III

22 novembre

17.30-19.00

Els ibers: Ullastret

IV

29 novembre

17.30-19.00

L’herència grega i romana

V

13 desembre

17.30-19.00

El preromànic i l’Islam a les nostres terres

VI

20 desembre

17.30-19.00

El romànic I: les valls del Pirineu

10 gener

17.30-19.00

17 gener

17.30-19.00

La reforma cistercenca i el gòtic: de Poblet a de
Barcelona

IX

24 gener

17.30-19.00

31 gener

17.30-19.00

Europa i l’art d’avantguarda

CONTINGUT

26
novembr
e

09.00

Visita a Empúries i St. Pere de
Rodes

II

17
desembr
e

09.00

Visita a Girona

III

21 gener

09.00

Visita a i el Ripollès (Besalú,
Ripoll...)

Del renaixement al modernisme de Gaudí

X

HORARI

El romànic II: Girona i Ripoll

VIII

DIA

I
VII

SORTIDA
ACTIVIDADES
ENTREGA DE DIPLOMAS
DAFO
DEBILIDADES
• La falta de experiencia de la entidad.
• Hacer visible el programa: punto cero.
• Resistencia de las personas mayores a los
cambios de formador, de aula, de actividad…
• Aulas de informática con un número
limitado de plazas (14 PCs): afecta su
autofinanciación.

AMENAZAS
• Que el perfil profesional del formador no sea
el adecuado.
• La crisis económica.
• Las cargas familiares que limitan su
capacidad de participación: atención a
personas mayores, nietos…
• La heterogeneidad del colectivo que plantea
demandas muy diversas.

FORTALEZAS
• Reconocimiento del ayuntamiento.
• Solvencia de la extensión comarcal marca
UNED(recorrido de más de 20 años).
• Formador acreditado y sensible al colectivo.
• Reconocimiento con diploma acreditativo.
• Ubicación céntrica.
• Edificio amplio sin limitación de espacio.
• Horario de tardes que no interfiere en las
tutorías presenciales.
• Acompañamiento personalizado y trato muy
afable, incluso en la participación en las
salidas.

OPORTUNIDADES
• Instrumento para sensibilizar sobre el
envejecimiento activo de la población.
• Oportunidad para aumentar la participación
social.
• Valor añadido a las políticas municipales
sobre el envejecimiento.
• Posibilidad de extender el Programa y realizar
actividades conjuntas.
• El programa de gestión Quid que permite una
planificación cuidadosa.
Marta Mallarach Macias
Coordinadora UNED Garrotxa

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  • 1. PROYECTO UNED SENIOR GARROTXA (GIRONA) PROGRAMA UNED-SENIOR (FORMACIÓN PERMANENTE) Madrid, 13 y 14 DE DICIEMBRE DE 2013
  • 2.
  • 3. INICIO DEL PROYECTO: Objetivos     UNED Garrotxa detecta la necesidad de ofrecer una formación universitaria al colectivo mayor de 50 años de Olot y comarca, ante la perspectiva de un envejecimiento activo. Un colectivo estudiantil, nada convencional, que se encuentra prejubilado o jubilado y que busca un espacio de conocimiento alternativo. Nos proponemos: Promover la formación en un entorno próximo, comprometido y diferente a los centros habituales que frecuentan la gente mayor. Ofrecer una formación adaptada y dinámica, a partir de temas de interés (formación a la carta y consensuada), dando respuesta a las inquietudes intelectuales de los participantes. Que esté a su alcance, sin requisitos previos, sin el reto o la presión de examinarse; con el simple compromiso de la asistencia y la participación. En definitiva, lograr el aprender a aprender a lo largo de la vida.
  • 4. Primeros pasos 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. El primer contacto fue con Mercè Boixareu, quien nos animó a iniciar este proyecto, explicándonos en qué consistía. Diagnóstico: Olot y comarca cuenta con una población que reúne las características que hemos mencionado, por lo tanto nos atrevemos a ofrecer una formación a estos potenciales usuarios. Difusión: Con el fin de dar a conocer este proyecto a la población, diseñamos unos folletos publicitarios así como la emisión de cuñas publicitarias en radio, TV y prensa. La Sra. Boixareu nos sugiere becar a la primera promoción de estudiantes, con una reducción de 30€ en lugar de 50€ para captar la atención del proyecto. Paralelamente, buscamos subvención en distintas entidades bancarias con el proyecto en mano. La Obra Social de “La Caixa” realizó una aportación de 500 €, que nos permitió la puesta en marcha. Nos ponemos en contacto con la Secretaria UNED Sénior para que nos facilitasen el apoyo en el programa Quid de gestión online y la formación necesaria. Los primeros temas de interés que proponemos a lo largo del curso 2011-2012 son: • PATRIMONIO HISTÓRICO Y ARTÍSTICO (1Q) • NUTRICIÓN Y DIETÉTICA (2Q) 7. Total: 28 participantes Se buscan formadores con los perfiles adecuados con un conocimiento amplio del ámbito a tratar y con cierto reconocimiento a nivel local.
  • 5. UN PROGRAMA • PATRIMONIO HISTÓRICO Y ARTÍSTICO (1Q) SESSIÓ DIA HORARI CONTINGUT I 8 novembre 17.30-19.00 Introducció. Conceptes bàsics II 15 novembre 17.30-19.00 Els nostres orígens: la prehistòria a Catalunya (les coves de Serinyà, , l’Abric Romaní) III 22 novembre 17.30-19.00 Els ibers: Ullastret IV 29 novembre 17.30-19.00 L’herència grega i romana V 13 desembre 17.30-19.00 El preromànic i l’Islam a les nostres terres VI 20 desembre 17.30-19.00 El romànic I: les valls del Pirineu 10 gener 17.30-19.00 17 gener 17.30-19.00 La reforma cistercenca i el gòtic: de Poblet a de Barcelona IX 24 gener 17.30-19.00 31 gener 17.30-19.00 Europa i l’art d’avantguarda CONTINGUT 26 novembr e 09.00 Visita a Empúries i St. Pere de Rodes II 17 desembr e 09.00 Visita a Girona III 21 gener 09.00 Visita a i el Ripollès (Besalú, Ripoll...) Del renaixement al modernisme de Gaudí X HORARI El romànic II: Girona i Ripoll VIII DIA I VII SORTIDA
  • 8. DAFO DEBILIDADES • La falta de experiencia de la entidad. • Hacer visible el programa: punto cero. • Resistencia de las personas mayores a los cambios de formador, de aula, de actividad… • Aulas de informática con un número limitado de plazas (14 PCs): afecta su autofinanciación. AMENAZAS • Que el perfil profesional del formador no sea el adecuado. • La crisis económica. • Las cargas familiares que limitan su capacidad de participación: atención a personas mayores, nietos… • La heterogeneidad del colectivo que plantea demandas muy diversas. FORTALEZAS • Reconocimiento del ayuntamiento. • Solvencia de la extensión comarcal marca UNED(recorrido de más de 20 años). • Formador acreditado y sensible al colectivo. • Reconocimiento con diploma acreditativo. • Ubicación céntrica. • Edificio amplio sin limitación de espacio. • Horario de tardes que no interfiere en las tutorías presenciales. • Acompañamiento personalizado y trato muy afable, incluso en la participación en las salidas. OPORTUNIDADES • Instrumento para sensibilizar sobre el envejecimiento activo de la población. • Oportunidad para aumentar la participación social. • Valor añadido a las políticas municipales sobre el envejecimiento. • Posibilidad de extender el Programa y realizar actividades conjuntas. • El programa de gestión Quid que permite una planificación cuidadosa.
  • 9.