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ANALISIS DAFO

FORTALEZAS                     colmena ARP                 IMPORTANCIA


Somos buenos líderesen asesorías integral para los         3
ofrecimientos y beneficios para todos nuestros clientes.

Nos encontramos con buenas integridad en manejos de todo   3
un equipo

Ofrecemos todo un campo en cuanto a capacitaciones en      3
todos los departamentos administrativos y operativos




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo




DEBILIDADES                                                IMPORTANCIA
Inconformidad salarial                                     3


Sobre carga laboral                                        3

Acceso de confianza                                        3




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
OPORTUNIDADES                                                IMPORTANCIA


Ofrecimientos y nombramientos a nivel nacional               3


Brindaremos nuevos llamados de lideres para los diferentes   3
campos de la misma

Incentivar al personal dependiendo de un buen resultado      3




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo




AMENAZAS                                                     IMPORTANCIA


Incumplimiento de objetivos a nivel general                  3


Competividad adquiridas en el plan de carrera                3

Rotación de personal                                         3




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo

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  • 1. ANALISIS DAFO FORTALEZAS colmena ARP IMPORTANCIA Somos buenos líderesen asesorías integral para los 3 ofrecimientos y beneficios para todos nuestros clientes. Nos encontramos con buenas integridad en manejos de todo 3 un equipo Ofrecemos todo un campo en cuanto a capacitaciones en 3 todos los departamentos administrativos y operativos Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo DEBILIDADES IMPORTANCIA Inconformidad salarial 3 Sobre carga laboral 3 Acceso de confianza 3 Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
  • 2. OPORTUNIDADES IMPORTANCIA Ofrecimientos y nombramientos a nivel nacional 3 Brindaremos nuevos llamados de lideres para los diferentes 3 campos de la misma Incentivar al personal dependiendo de un buen resultado 3 Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo AMENAZAS IMPORTANCIA Incumplimiento de objetivos a nivel general 3 Competividad adquiridas en el plan de carrera 3 Rotación de personal 3 Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo