Este documento contiene varios perfiles profesionales para cargos relacionados con la investigación y desarrollo, inventario y almacén. Los perfiles describen los objetivos, funciones, responsabilidades, habilidades y requisitos educativos para cada puesto. Se busca personal con experiencia relevante en áreas como agronomía, manejo de cultivos, investigación aplicada, procesos de administración de inventarios y supervisión de almacenes.
1. Cargo: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
PERFIL PROFESIONAL
Objetivo del puesto:
Coordinar, planificar y gestionar la investigación y desarrollo.
Funciones y responsabilidades
Gestionar, desarrollar y ejecutar las investigaciones aplicadas de interés
regional de Enlaza según programa de empresa.
Gestionar, desarrollar y ejecutar investigaciones aplicadas de interés del
trabajo según necesidades de empresa.
Gestionar y realizar charlas informativas, días de campo, capacitación
interna.
Capacidades y habilidades
Nivel académico:
Bachiller o Licenciatura en Agronomía.
Experiencia: De 1 a 2 años en manejo de cultivos, manejo de finca o
investigación agrícola aplicada, experiencia en investigación con insumos
agrícolas también es tomada en cuenta.
Disposición y habilidad para trabajar en equipo con liderazgo, auto gestión,
buenas relaciones interpersonales y buena presentación personal.
Capacidades: Conocimientos demostrables básicos en estadística son
deseables.
Conocimientos demostrables en uso de paquetes computacionales Office
son indispensables.
Capacidad para trabajo en equipo.
Capacidad para realizar trabajos de campo, organización con productores y
fincas de diferentes niveles, ambientes y cultivos.
2. Capacidad para toma de datos de campo, análisis de información y
presentación de información.
Habilidades para hablar en público y realizar presentaciones ante diferentes
tipos de públicos meta.
OBJETIVOS GENERALES
Proponer y administrar la expansión y modernización de COQUITOS ACE
CREAM, en función de la demanda y prioridades de la Empresa
Dirigir y Desarrollar actividades de investigación e innovación que
conduzcan a la creación de nuevos productos y servicios.
Generar propuestas de negocios en base a los servicios actuales que brinda
la Empresa que se traduzcan en incremento en las utilidades.
PERFIL LABORAL
Supervisar la ejecución de los contratos.
Desarrollar otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia
Elaborar el Plan Operativo y Presupuesto anual.
Inventario
PERFIL PROFESIONAL
Experiencia: 3 años de en procesos de administración o control de inventarios
Requisitos:
Contar con título Profesional de Ingeniería Ejecución en: Mecánica - Industrial,
Manteamiento Mecánico, Industrial, Eléctrica y/o carrera a fin.
Contar con 5 años de experiencia laboral previa en el manejo de personal.
Poseer al menos 2 años de experiencia en la ejecución de inventarios.
Manejo nivel Intermedio de Excel.
3. Licencia clase B.
OBJETIVOS GENERALES
Proponer iniciativas de mejoras en el proceso logístico.
Gestionar los procedimientos necesarios en su área.
Administrar el almacenamiento, de acuerdo a los requerimientos de los
productos.
Liderar y potenciar al equipo de trabajo.
PERFIL LABORAL
Conocimientos
Habilidades y capacidades
Comportamientos
Experiencia laboral
Limitaciones actuales
Tipo de actividad que busco
Condiciones de trabajo
Almacén
PERFIL PROFESIONAL
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Tres (3) años de estudios universitarios
4. OBJETIVO GENERAL
Supervisar los procesos de almacenamiento y despacho de materiales y equipos
adquiridos, revisando, organizando y distribuyendo los mismos; a fin de mantener
los niveles de inventarios necesarios y garantizar un servicio eficiente a la
organización.
Funciones:
Administrar el inventario de las bodegas de la empresa
Coordinación preparación y empaque pedidos a despachar
Coordinación preparación y empaque pedidos a despachar
Revisar y supervisar el inventario de la bodega
Apoyar al gerente de logística en las compras de materias primas
Supervisión devoluciones
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
Revisa, firma y consigna inventarios en el almacén.
Tramita las órdenes de compra.
CONOCIMIENTOS EN:
Amplios de contabilidad.
Elaboración y control de inventarios.
HABILIDAD PARA:
Organizar el trabajo.
Establecer relaciones interpersonales.
Supervisar personal.
PERFIL LABORAL
5. Auxiliar al encargado del almacén en la toma de inventarios.
Apoyar en las demás actividades que se le encomienden y que se deriven de
la propia naturaleza del puesto y del área de almacén
Mantener en buenas condiciones el equipo y material de trabajo a su cargo.