Los interesados pueden enviar la información al correo avalverde@esculturadejade.co.cr

1. Empresa: Escultura de Jade S. A.
Título del Puesto:
Responsabilidades:
La posición tiene como principal responsabilidad velar que se cumpla con los diferentes procesos, procedimientos, políticas de
calidad en los diferentes procesos de la planta de producción, así como promover el mejoramiento contínuo.
Líder dentro de procesos de certificación HACCP y Bandera Azul
Resolver y/o orientar sobre problemas que se presenten en el día a día.
Atender las quejas de los clientes y resolver de manera inmediata.
Realizar inspecciones a proveedores externos a fin de cumplan con los estándares de calidad requeridos.
Tramitar registros sanitarios de nuevos productos o reingenierías de los mismos.
Proponer y definir políticas internas en temas de inocuidad para procesos nuevos o ya existentes.
Presentar indicadores sobre el cumplimiento del departamento para los programas establecidos
Realizar cualquier otra tarea afin al puesto o de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Requerimientos del Cargo:
a) Académicos: Tecnólogo de Alimentos / Ingeniero de Alimentos
Area de Especialización: Aseguramiento de Calidad (Cursos de actualización afines al puestos, entre otros)
b) Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área
Áreas de Experiencia: (Manejo de personal, regulaciones sobre registros sanitarios para inscribir productos, entre otros)
Nivel: Superior
c) Dominio de idiomas:Inglés intermedio preferiblemente
d) Cómputo: Programas cómputo:Word, Excel, Power point, outlook
e) Competencias/Habilidades:
· Analizar información sobre políticas, procesos, fichas técnicas y tomar decisiones inmediatas
· Fomentar el trabajo en equipo y el reconocimiento de acuerdo a logros
· Comunicarse claramente con un gran rango de personas
· Buen manejo de técnicas de negociación no solo a nivel interno sino también externo con clientes, proveedores
. Liderar proyectos de interés de la empresa como el de Bandera Azul, entre otros
· Lograr los resultados propuestos de acuerdo al plan estratégico de la empresa
f) Entrenamiento en el puesto:
Preferiblemente un mes y medio con el debido seguimiento del entrenador y el Jefe Inmediato
Jefe de Aseguramiento de Calidad