El documento describe un proyecto llamado "Leaders for Colombia" lanzado por Norman Broadbent para identificar y atraer directivos colombianos expatriados con experiencia para apoyar el desarrollo económico de Colombia. La mayoría del talento colombiano identificado vive en América del Norte, especialmente en los sectores de tecnología, servicios financieros y consultoría. El proyecto utiliza grupos en LinkedIn y ha generado datos preliminares sobre la ubicación y sectores de los líderes colombianos en el extranjero.

2. Leaders for Colombia
La buena imagen de la que goza Colombia, así como el gran número de directivos
con un elevado grado de preparación, ha generado que los colombianos se
conviertan en un mercado importante a nivel mundial y local.
Esta es la razón por la que en Norman Broadbent desde nuestra oficina de
Colombia hemos lanzado el proyecto Leaders for Colombia, una iniciativa única
para identificar, conocer y atraer a directivos colombianos expatriados, que tienen
el expertise y las habilidades que requiere en estos momentos la economía
colombiana.
La creación del grupo Colombianos por el Mundo en LinkedIn, entre otras
iniciativas, han permitido a Norman Broadbent generar el Primer Avance Leaders
for Colombia 2012.

3. Leaders for Colombia
Estos son los interesantes datos preliminares de la situación de los Líderes
Colombianos en el mundo:
• La mayoría del talento colombiano identificado reside en Norteamérica,
representando el 67% del total.
• Los tres sectores en los que más aparecen son: IT, Servicios financieros y
Consultoría / servicios.

4. Leaders for Colombia
Colombianos por el Mundo: Zona geográfica.
Según esta primera muestra (256 personas),
el reparto geográfico es interesante:
•El 67% están en Norteamérica. 6 de Cada 10
viven en Estados Unidos y 1 de cada 20 está
en Canadá.
•El 18% están en otros países latinos. En
México está 1 de cada 20 y sigue Brasil
donde está 1 de cada 30.
•El 14% están en Europa. 2 de 30 están en
España, seguido por Reino Unido donde se
encuentra 1 de 20.
•En Australia y Asia hay un 1%.

5. Leaders for Colombia
Colombianos por el Mundo: Sector
De las personas que hemos identificado
hasta la fecha y comparado con los mercados
en demanda:
•El 26% esta en el sector de Telco y
Tecnología
•23% están en Servicios Financieros
•18% en Consultoría/servicios
•17% en Gran Consumo y Farma
•El 11% en Recursos naturales
•Solo un 1% en construcción/infraestructuras
y un 2% en Industria

6. Colombianos por el
mundo en cifras
Países Directivos Colombianos
Alemania 3
Ubicación Geográfica Directivos Colombianos
Australia 1
Otros 4
Brasil 8
Europa 35
Canadá 12
Latam y Centroamérica 45
Chile 7
Norte América 172
Emiratos Arabes 1
Total 256
España 17
Estados Unidos 160
Francia 1
Holanda 1
Italia 1
Sector Directivos Colombianos Japon 1
Banca y Seguros 58 Korea 1
Construcción e Infraestructura 8 México 13
Consultoria y Servicios 47 Noruega 1
Gran consumo y Farma 43 Panamá 3
Industria 6 Perú 8
Recursos Naturales 28 Reino Unido 10
Telco/IT 66 República Dominicana 5
Total 256 Rusia 1
Salvador 1
Total 256

7. Leaders For Colombia
en la prensa:
“Con un proyecto denominado ‘Leaders for Colombia’, la firma británica Norman Broadbent, de selección y desarrollo directivo,
con seis meses en el país, y miembro del Consejo Mundial de la AESC - Association of Execute Search Consultants, espera
captar a los profesionales más calificados del mundo, en todas las áreas...”
Diario Portafolio (24 de julio de 2012)
http://www.portafolio.co/economia/colombia-necesita-directivos-alto-nivel-proximamente
“La firma Norman Broadbent, que recientemente anunció su llegada al país con un programa que buscará repatriar a los altos
ejecutivos colombianos que residen en el exterior a través del programa conocido como 'Leaders for Colombia’…”
Diario La Repúbilca (10 de Julio de 2012)
http://www.larepublica.com.co/node/14964?goback=%2Egmp_4484628%2Egde_4484628_member_132978024
“Según Krista Walochik, presidente de la firma asegura que Colombia es uno de los países con mayor déficit de talento
directivo pues tiene el porcentaje más bajo de la región con profesionales en posiciones altas en el exterior, además hay
muchos jóvenes en cargos altos, pero sin la experiencia necesaria…”
Diario Dinero (04 de julio de 2012)
http://www.dinero.com/actualidad/economia/articulo/colombia-mayor-deficit-talento-directivo/154517

8. Dónde estamos
LinkedIn:
Perfil de empresa: Norman Broadbent España y Latinoamérica http://ow.ly/csgXR
Grupo: Colombianos por el Mundo http://ow.ly/cs3Xm
Twitter:
@NBIberoamerica
#LeadersForColombia
Correo electrónico:
ana.quintero@normanbroadbent.com.co