SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
¿Eres el Directivo que necesita la Empresa de Hoy? @Walochik_NB_es #DirectivoHoy @IEbusiness 23 de febrero de 2012
La empresa de hoy
Alicia:  Por favor, ¿me podría indicar qué camino debería tomar desde aquí? El Gato:  Eso depende esencialmente de adónde quiere llegar.  Alicia:  No me importa mucho dónde. El Gato:  Entonces no importa mucho qué camino tome.  Alicia:  …mientras llegue a algún lugar.  El Gato:  Oh, seguramente llegará si anda lo suficiente.  ,[object Object],[object Object],El sendero
Sólo el que salte de la cabeza del león probará su valía ,[object Object],[object Object],[object Object]
Imposible … nadie podría saltar esto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Debes darte prisa, date prisa “ En situaciones difíciles, a mí me ha ido bien ser el primero en hacer algo. Aún cuando no tenía la autoridad formal para hacerlo. Al final, todo el mundo acaba siguiéndote, aunque luego tengas que hacer rectificaciones”. (Presidente de una gran corporación española) “ Ahora no es el momento de pensar en lo que no tienes. Piensa en lo que puedes hacer con lo que hay” (Ernest Hemingway)
Es un salto de fe …  ,[object Object],[object Object],“ Si no estás fracasando de vez en cuando, es señal que no estás haciendo nada innovador ” (Woody Allen)
Debes creer, hijo ,[object Object],[object Object],[object Object],“ Se amable, porque cada persona a quien conoces está librando una durísima batalla”  (Platón)  “ Al dar, estás arrojando un puente sobre el abismo de tu propia soledad”  (Antoine de Saint-Exupéry)
La vuelta ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gracias por tu atención #DirectivoHoy

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (16)

Impossible
ImpossibleImpossible
Impossible
 
Comunidad emagister 28721_las_a_guilas_no_vuelan_bajo.
Comunidad emagister 28721_las_a_guilas_no_vuelan_bajo.Comunidad emagister 28721_las_a_guilas_no_vuelan_bajo.
Comunidad emagister 28721_las_a_guilas_no_vuelan_bajo.
 
El punto de inflexion
El punto de inflexionEl punto de inflexion
El punto de inflexion
 
LAS ÁGUILAS NO VUELAN BAJO: Identifique los 10 Factores que las personas Util...
LAS ÁGUILAS NO VUELAN BAJO: Identifique los 10 Factores que las personas Util...LAS ÁGUILAS NO VUELAN BAJO: Identifique los 10 Factores que las personas Util...
LAS ÁGUILAS NO VUELAN BAJO: Identifique los 10 Factores que las personas Util...
 
50 frases célebres de emprendimiento e innovación
50 frases célebres de emprendimiento e innovación50 frases célebres de emprendimiento e innovación
50 frases célebres de emprendimiento e innovación
 
BARRERAS A LA CREATIVIDAD
BARRERAS A LA CREATIVIDADBARRERAS A LA CREATIVIDAD
BARRERAS A LA CREATIVIDAD
 
Consejoas para triunfar
Consejoas para triunfarConsejoas para triunfar
Consejoas para triunfar
 
PASIÓN POR EL TRABAJO & ACTITUD
PASIÓN POR EL TRABAJO & ACTITUDPASIÓN POR EL TRABAJO & ACTITUD
PASIÓN POR EL TRABAJO & ACTITUD
 
Frases de-motivacion
Frases de-motivacionFrases de-motivacion
Frases de-motivacion
 
Frases de-motivacion
Frases de-motivacionFrases de-motivacion
Frases de-motivacion
 
Frases para motivar tu vida
Frases para motivar tu vida Frases para motivar tu vida
Frases para motivar tu vida
 
Frases de-motivacion
Frases de-motivacionFrases de-motivacion
Frases de-motivacion
 
Frases de-motivacion
Frases de-motivacionFrases de-motivacion
Frases de-motivacion
 
Hoy es el dia
Hoy es el diaHoy es el dia
Hoy es el dia
 
Las aguilas no vuelan bajo
Las aguilas no vuelan bajoLas aguilas no vuelan bajo
Las aguilas no vuelan bajo
 
Salta al Vacío y Sal de tu Zona de Confort!
Salta al Vacío y Sal de tu Zona de Confort!Salta al Vacío y Sal de tu Zona de Confort!
Salta al Vacío y Sal de tu Zona de Confort!
 

Destacado

Mapa civilizacion
Mapa civilizacionMapa civilizacion
Mapa civilizacionMauro Solar
 
Competencias Docentes en las TIC
Competencias Docentes en las TICCompetencias Docentes en las TIC
Competencias Docentes en las TICMauro Solar
 
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10Innovadirectivos
 
Innova Directivos rol_negociacion_ 24_11_09
Innova Directivos  rol_negociacion_ 24_11_09Innova Directivos  rol_negociacion_ 24_11_09
Innova Directivos rol_negociacion_ 24_11_09Innovadirectivos
 
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10Innovadirectivos
 
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizaje
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizajeEnseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizaje
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizajeJULISSA GONZALEZ
 
La investigación en la administración
La investigación en la administraciónLa investigación en la administración
La investigación en la administraciónLeidy Diaz Rcf
 
La investigacion en la administracion
La investigacion en la administracionLa investigacion en la administracion
La investigacion en la administracionEMEP-Organization
 
Innova Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09
Innova  Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09Innova  Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09
Innova Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09Innovadirectivos
 
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10Innovadirectivos
 
Evidencia 10 formato de instrumentacion didactica
Evidencia 10 formato de  instrumentacion didacticaEvidencia 10 formato de  instrumentacion didactica
Evidencia 10 formato de instrumentacion didacticalorena zamora
 
Manejo del cambio e innovacion
Manejo del cambio e innovacionManejo del cambio e innovacion
Manejo del cambio e innovacionMelanie Nogué
 
Aprender a investigar en la biblioteca escolar
Aprender a investigar en la biblioteca escolarAprender a investigar en la biblioteca escolar
Aprender a investigar en la biblioteca escolaralfinred
 

Destacado (20)

Mapa civilizacion
Mapa civilizacionMapa civilizacion
Mapa civilizacion
 
Competencias Docentes en las TIC
Competencias Docentes en las TICCompetencias Docentes en las TIC
Competencias Docentes en las TIC
 
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10
Innova Directivos liderazgo_innovacion_ 23_09_10
 
Innova Directivos rol_negociacion_ 24_11_09
Innova Directivos  rol_negociacion_ 24_11_09Innova Directivos  rol_negociacion_ 24_11_09
Innova Directivos rol_negociacion_ 24_11_09
 
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10
Innova Directivos caso Obama_ 13_04_10
 
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizaje
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizajeEnseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizaje
Enseñanza, aprendizaje y teorías del aprendizaje
 
La investigación en la administración
La investigación en la administraciónLa investigación en la administración
La investigación en la administración
 
MARIA FERNANDA
MARIA FERNANDAMARIA FERNANDA
MARIA FERNANDA
 
La investigacion en la administracion
La investigacion en la administracionLa investigacion en la administracion
La investigacion en la administracion
 
Tipos investunac
Tipos investunacTipos investunac
Tipos investunac
 
Innova Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09
Innova  Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09Innova  Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09
Innova Directivos_ liderazgo equipos_24_09_09
 
Viewbooks In a Digital Age - Part 02
Viewbooks In a Digital Age - Part 02Viewbooks In a Digital Age - Part 02
Viewbooks In a Digital Age - Part 02
 
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10
Innova Directivos ¿Qué tipo de creatividad lleva a la innovación?_ 21_10_10
 
Pilares de la educación (gilberto linares)
Pilares de la educación (gilberto linares)Pilares de la educación (gilberto linares)
Pilares de la educación (gilberto linares)
 
Los pilares de la educación
Los pilares de la educaciónLos pilares de la educación
Los pilares de la educación
 
Evidencia 10 formato de instrumentacion didactica
Evidencia 10 formato de  instrumentacion didacticaEvidencia 10 formato de  instrumentacion didactica
Evidencia 10 formato de instrumentacion didactica
 
Valoración de las competencias directivas
Valoración de las competencias directivasValoración de las competencias directivas
Valoración de las competencias directivas
 
4 Pilares De La EducacióN
4 Pilares De La EducacióN4 Pilares De La EducacióN
4 Pilares De La EducacióN
 
Manejo del cambio e innovacion
Manejo del cambio e innovacionManejo del cambio e innovacion
Manejo del cambio e innovacion
 
Aprender a investigar en la biblioteca escolar
Aprender a investigar en la biblioteca escolarAprender a investigar en la biblioteca escolar
Aprender a investigar en la biblioteca escolar
 

Similar a ¿Eres el Directivo que necesita la empresa de hoy?

8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos
8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos
8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlosChepe Jrmr
 
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptx
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptxFRASES MOTIVACIONALES 2.pptx
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptxALEJANDROPUNINA
 
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a dia
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a diafrases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a dia
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a diaDavid794734
 
50 frases que inspiraran tu mundo por Díaz - Aroca & asociados
50 frases que inspiraran tu mundo  por Díaz - Aroca & asociados50 frases que inspiraran tu mundo  por Díaz - Aroca & asociados
50 frases que inspiraran tu mundo por Díaz - Aroca & asociadosEsmeralda Diaz-Aroca
 
Ser creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosSer creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosJulieth Villabona
 
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...cozyncrati
 
Despedida al alumnado que termina una etapa
Despedida al alumnado que termina una etapa Despedida al alumnado que termina una etapa
Despedida al alumnado que termina una etapa Isabel Ibarrola
 
Ser creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosSer creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosJulieth Villabona
 
Frasesypensamientosespanol
FrasesypensamientosespanolFrasesypensamientosespanol
FrasesypensamientosespanolLCAL
 
Steve Jobs, Spanish Quotes
Steve Jobs, Spanish QuotesSteve Jobs, Spanish Quotes
Steve Jobs, Spanish QuotesGelan
 

Similar a ¿Eres el Directivo que necesita la empresa de hoy? (18)

Frasescelebres
FrasescelebresFrasescelebres
Frasescelebres
 
Frases de motivación
Frases de motivaciónFrases de motivación
Frases de motivación
 
8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos
8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos
8. la vida nos proporciona obstáculos y nosotros la forma de superarlos
 
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptx
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptxFRASES MOTIVACIONALES 2.pptx
FRASES MOTIVACIONALES 2.pptx
 
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a dia
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a diafrases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a dia
frases que te ahce mejor cada dia y motivacion para dia a dia
 
Reflexiones
ReflexionesReflexiones
Reflexiones
 
50 frases que inspiraran tu mundo por Díaz - Aroca & asociados
50 frases que inspiraran tu mundo  por Díaz - Aroca & asociados50 frases que inspiraran tu mundo  por Díaz - Aroca & asociados
50 frases que inspiraran tu mundo por Díaz - Aroca & asociados
 
Ser creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosSer creativos en los negocios
Ser creativos en los negocios
 
Creatividad
CreatividadCreatividad
Creatividad
 
Frases de Motivación :3
Frases de Motivación :3Frases de Motivación :3
Frases de Motivación :3
 
FRASES INCREÍBLES PARA COMPARTIR
FRASES INCREÍBLES PARA COMPARTIRFRASES INCREÍBLES PARA COMPARTIR
FRASES INCREÍBLES PARA COMPARTIR
 
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...
130 Citas Inspiradoras sobre la Felicidad, el Coraje, el Caracter, el Exito, ...
 
Despedida al alumnado que termina una etapa
Despedida al alumnado que termina una etapa Despedida al alumnado que termina una etapa
Despedida al alumnado que termina una etapa
 
4º Proyectos Fcom
4º Proyectos Fcom4º Proyectos Fcom
4º Proyectos Fcom
 
Ser creativos en los negocios
Ser creativos en los negociosSer creativos en los negocios
Ser creativos en los negocios
 
Frasesypensamientosespanol
FrasesypensamientosespanolFrasesypensamientosespanol
Frasesypensamientosespanol
 
Steve Jobs, Spanish Quotes
Steve Jobs, Spanish QuotesSteve Jobs, Spanish Quotes
Steve Jobs, Spanish Quotes
 
Autorrealización
AutorrealizaciónAutorrealización
Autorrealización
 

Más de NB

Mujer y Loderazgo. Krista Walochik
Mujer y Loderazgo. Krista WalochikMujer y Loderazgo. Krista Walochik
Mujer y Loderazgo. Krista WalochikNB
 
The Guide For Non Executive Directors
The Guide For Non Executive DirectorsThe Guide For Non Executive Directors
The Guide For Non Executive DirectorsNB
 
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...NB
 
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsiones
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsionesEl Impacto de la Marca Barcelona, conculsiones
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsionesNB
 
Seminario: igualdad de género y diversidad
Seminario: igualdad de género y diversidadSeminario: igualdad de género y diversidad
Seminario: igualdad de género y diversidadNB
 
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...NB
 
II desayuno Be Wellness Norman Broadbent
II desayuno Be Wellness Norman BroadbentII desayuno Be Wellness Norman Broadbent
II desayuno Be Wellness Norman BroadbentNB
 
2.El expediente no lo es todo
2.El expediente no lo es todo2.El expediente no lo es todo
2.El expediente no lo es todoNB
 
El expediente no lo es todo
El expediente no lo es todoEl expediente no lo es todo
El expediente no lo es todoNB
 
Resultados White Paper de Talento Norman Broadbent
Resultados White Paper de Talento Norman BroadbentResultados White Paper de Talento Norman Broadbent
Resultados White Paper de Talento Norman BroadbentNB
 
White Paper del Talento
White Paper del Talento White Paper del Talento
White Paper del Talento NB
 
El directivo como impulsor de una economía sostenible
El directivo como impulsor de una economía sostenibleEl directivo como impulsor de una economía sostenible
El directivo como impulsor de una economía sostenibleNB
 
Norman Broadbent: Servicios Diversidad
Norman Broadbent: Servicios DiversidadNorman Broadbent: Servicios Diversidad
Norman Broadbent: Servicios DiversidadNB
 
4º Avance Colombianos por el Mundo
4º Avance Colombianos por el Mundo4º Avance Colombianos por el Mundo
4º Avance Colombianos por el MundoNB
 
2º desayuno colombianos por el mundo
2º desayuno colombianos por el mundo2º desayuno colombianos por el mundo
2º desayuno colombianos por el mundoNB
 
Leaders for colombia (update)
Leaders for colombia (update)Leaders for colombia (update)
Leaders for colombia (update)NB
 
Leaders for Colombia
Leaders for ColombiaLeaders for Colombia
Leaders for ColombiaNB
 

Más de NB (17)

Mujer y Loderazgo. Krista Walochik
Mujer y Loderazgo. Krista WalochikMujer y Loderazgo. Krista Walochik
Mujer y Loderazgo. Krista Walochik
 
The Guide For Non Executive Directors
The Guide For Non Executive DirectorsThe Guide For Non Executive Directors
The Guide For Non Executive Directors
 
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...
Las firmas europeas de Executive Search firman un Código Voluntario respecto ...
 
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsiones
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsionesEl Impacto de la Marca Barcelona, conculsiones
El Impacto de la Marca Barcelona, conculsiones
 
Seminario: igualdad de género y diversidad
Seminario: igualdad de género y diversidadSeminario: igualdad de género y diversidad
Seminario: igualdad de género y diversidad
 
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...
Coaching Grupal y su impacto en el negocio, por César Fernández, Director Aso...
 
II desayuno Be Wellness Norman Broadbent
II desayuno Be Wellness Norman BroadbentII desayuno Be Wellness Norman Broadbent
II desayuno Be Wellness Norman Broadbent
 
2.El expediente no lo es todo
2.El expediente no lo es todo2.El expediente no lo es todo
2.El expediente no lo es todo
 
El expediente no lo es todo
El expediente no lo es todoEl expediente no lo es todo
El expediente no lo es todo
 
Resultados White Paper de Talento Norman Broadbent
Resultados White Paper de Talento Norman BroadbentResultados White Paper de Talento Norman Broadbent
Resultados White Paper de Talento Norman Broadbent
 
White Paper del Talento
White Paper del Talento White Paper del Talento
White Paper del Talento
 
El directivo como impulsor de una economía sostenible
El directivo como impulsor de una economía sostenibleEl directivo como impulsor de una economía sostenible
El directivo como impulsor de una economía sostenible
 
Norman Broadbent: Servicios Diversidad
Norman Broadbent: Servicios DiversidadNorman Broadbent: Servicios Diversidad
Norman Broadbent: Servicios Diversidad
 
4º Avance Colombianos por el Mundo
4º Avance Colombianos por el Mundo4º Avance Colombianos por el Mundo
4º Avance Colombianos por el Mundo
 
2º desayuno colombianos por el mundo
2º desayuno colombianos por el mundo2º desayuno colombianos por el mundo
2º desayuno colombianos por el mundo
 
Leaders for colombia (update)
Leaders for colombia (update)Leaders for colombia (update)
Leaders for colombia (update)
 
Leaders for Colombia
Leaders for ColombiaLeaders for Colombia
Leaders for Colombia
 

Último

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxDavesGirao
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 

Último (20)

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 

¿Eres el Directivo que necesita la empresa de hoy?

  • 1. ¿Eres el Directivo que necesita la Empresa de Hoy? @Walochik_NB_es #DirectivoHoy @IEbusiness 23 de febrero de 2012
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Debes darte prisa, date prisa “ En situaciones difíciles, a mí me ha ido bien ser el primero en hacer algo. Aún cuando no tenía la autoridad formal para hacerlo. Al final, todo el mundo acaba siguiéndote, aunque luego tengas que hacer rectificaciones”. (Presidente de una gran corporación española) “ Ahora no es el momento de pensar en lo que no tienes. Piensa en lo que puedes hacer con lo que hay” (Ernest Hemingway)
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Gracias por tu atención #DirectivoHoy