2. Igualdad de género NorteHispana, líder en seguros de decesos ha iniciado un plan interno de “igualdad de género en la empresa”. La percepción de igualdad se traduce en un incremento de la satisfacción laboral del personal, en la atracción, contratación y retención del personal cualificado, en una mejora de la calidad y la productividad.