El documento discute el concepto de mérito personal y cómo genera honores. Define mérito como una buena acción que hace a una persona digna de reconocimiento. Explica que los honores tienen una dimensión premial para agradecer acciones singulares y una dimensión propiciatoria cuando se espera que la acción sea beneficiosa. Concluye que para que la concesión de honores sea aceptada por la sociedad, el destinatario debe tener previamente honor y dignidad personal.

1. Aproximación al concepto de
mérito personal
como generador de honores
Olga Casal
1Congreso Internacional “El protocolo contemporáneo: desde el Congreso de Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.

2. Mérito
Conducta
destacada
Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
2

3. Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
3
Mérito
• La acción que hace al hombre digno de premio o
de castigo
• El resultado de una buena acción que hace que
una persona sea digna de reconocimiento
Diccionario de la RAE

4. Reconocimiento
SocialMérito
Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
4
Conducta
destacada
Justicia y Equidad = Dar a cada uno lo que le corresponde

5. Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
5
Honor
• Obsequio, aplauso o agasajo que se tributa a
alguien
• Ceremonial con que se celebra a alguien por su
cargo o dignidad
Diccionario de la RAE
Dimensión Premial + Dimensión Propiciatoria

6. Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
6
Dimensión
Personal
(Honor de
permanencia)
Dimensión
Social
(Honor de
precedencia)
Honores
Pitt-Rivers (1979)

7. Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
7
Sentimiento
del honor
Conducta
Meritoria
Reconoc.
Social
Honores
Reputación
Pitt-Rivers (1979)

8. Honor
Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
Reconocimiento
Social
Mérito
8
Conducta
destacada

9. Congreso Internacional “El protocolo
contemporáneo: desde el Congreso de
Viena hasta la actualidad (1814-2014)”.
9
Conclusiones
• El reconocimiento público del mérito se verifica, tanto en la esfera de las
instituciones públicas como de las privadas, con HONORES: prebendas o
privilegios que le destacan sobre los demás.
• Los HONORES tienen una dimensión premial, cuando agradecen una acción
singular, y propiciatoria, cuando se espera que ésta pudiera ser beneficiosa o
deseable para quien concede el honor.
• Pero para que esta dimensión social y pública de la concesión de honores pueda
ser aceptada por una sociedad, debe existir previamente una condición de
HONOR Y DIGNIDAD PERSONAL en el destinatario, siendo ésta conditio sine qua
non.