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CONTROL DE
 PERDIDAS
International
Loss
Control
Institute
AHORA (1991) :
                 D et
                 Norske

                 Veritas
LIDERAZGO
     DE LA
ADMINISTRACION
LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACION

     EL CONTROL DE PERDIDAS COMO PARTE VITAL DEL
               TRABAJO COMO JEFES PORQUE:
 q   SOMOS RESPONSABLES POR LA SEGURIDAD Y SALUD
     DE LOS DEMAS
 q   ADMINISTRAR LA SEGURIDAD PROPORCIONA
     OPORTUNIDADES IMPORTANTES PARA BAJAR
     COSTOS
 q   Y MEJORA LA ADMINISTRACION EN SU TOTALIDAD
INTRODUCCION
“Si no se conocen las causas de los fenómenos, las cosas se manifiestan
secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se
hacen evidentes”
                                LUIS PASTEUR

“El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las uti-
lidades”
                               LOUIS ALLEN
“Los métodos más valiosos en la prevención de accidentes son análogos
a los métodos requeridos para el control de la calidad, los costos y can-
tidad de producción”
                              H. W. HEINRICH

“El primer deber del negocio es sobrevivir y el principio guía de la eco-
nomía comercial no es la maximización de las utilidades, sino el evitar las
pérdidas”
                             PETER DRUCKER
AFECTANDO
               DAÑO A:
PERDIDA=       • PERSONAS
RESULTADO DE   • PROPIEDAD        EL TRABAJO
UN INCIDENTE   • PROCESO
                                    Y LAS
               • MEDIO AMBIENTE
                                  UTILIDADES
SEGURIDAD


CONTROL DE PERDIDAS
   ACCIDENTALES
MODELO ILCI

                 PROGRAMAS PARA PREVENCION DE ACCIDENTES




                 ENTRENAMIENTO                               ANALISIS Y     INVESTIGACION
 LIDERAZGO Y                          INSPECCIONES        PROCEDIMIENTOS
                    DE LA                                                        DE
ADMINISTRACION                        PLANEADAS             DE TAREAS       ACCIDENTES Y
                 ADMINISTRACION                              CRITICAS        INCIDENTES


                 PREPARACION                                 ANALISIS       ENTRENAMIENTO
  OBSERVACION                          REGLAS
                   PARA LA                                      DE
 DE TRABAJOS Y                          DE LA               ACCIDENTES         DE LOS
     TAREAS      EMERGENCIA          ORGANIZACION           INCIDENTES      TRABAJADORES




 EQUIPOS DE        CONTROL            SISTEMA
                                     EVALUACION DEL          CONTROLES      COMUNICACIONES
 PROTECCION       Y SERVICIOS
                                                            DE INGENIERIA
                                       PROGRAMA                              PERSONALES
  PERSONAL         DE SALUD



COMUNICACIONES                                                CONTROL        SEGURIDAD
                 PROMOCION           CONTRATAC
    CON                                    Y                      DE          FUERA DEL
  GRUPOS          GENERAL             COLOCACION                              TRABAJO
                                                            ADQUISICIONES


                          TRABAJO ADMINISTRATIVO NECESARIO
                   PARA OBTENER EXITO EN EL CONTROL DE PERDIDAS
CAUSALIDAD EXPRESADA POR MEDIO DEL DOMINO




                                            5
                                            5
                                                     PERDIDA
                                                     PERDIDA
                                            4
                                            4
                                                    INCIDENTE
                                                    INCIDENTE
                                            3
                                            3
                                                CAUSAS INMEDIATAS
                                                CAUSAS INMEDIATAS
                                            2
                                            2
                                                  CAUSAS BASICAS
                                                  CAUSAS BASICAS
                                            1
                                            1
                                                FALTA DE CONTROL
                                                FALTA DE CONTROL
MODELO ILCI

 CONTROL PRECONTACTO              CONTROL CONTACTO                     CONTROL POSTCONTACTO



                 ENTRENAMIENTO                               ANALISIS Y       INVESTIGACION
 LIDERAZGO Y                          INSPECCIONES        PROCEDIMIENTOS
                    DE LA                                                          DE
ADMINISTRACION                        PLANEADAS             DE TAREAS         ACCIDENTES Y
                 ADMINISTRACION                              CRITICAS          INCIDENTES


                 PREPARACION                                 ANALISIS         ENTRENAMIENTO
  OBSERVACION                          REGLAS
                   PARA LA                                      DE
 DE TRABAJOS Y                          DE LA               ACCIDENTES           DE LOS
     TAREAS      EMERGENCIA          ORGANIZACION           INCIDENTES        TRABAJADORES




 EQUIPOS DE        CONTROL            SISTEMA
                                     EVALUACION DEL          CONTROLES        COMUNICACIONES
 PROTECCION       Y SERVICIOS
                                                            DE INGENIERIA
                                       PROGRAMA                                PERSONALES
  PERSONAL         DE SALUD



COMUNICACIONES                                                CONTROL          SEGURIDAD
                 PROMOCION           CONTRATAC
    CON                                    Y                      DE            FUERA DEL
  GRUPOS          GENERAL             COLOCACION                                TRABAJO
                                                            ADQUISICIONES


                          TRABAJO ADMINISTRATIVO NECESARIO
                   PARA OBTENER EXITO EN EL CONTROL DE PERDIDAS


                 PROGRAMA 80 % PREVENTIVO
ELEMENTOS DEL CONTROL DE
         PERDIDAS
1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACION
  El liderazgo de la gerencia construye las bases sobre las que se edifica el
programa

2. ENTRENAMIENTO GERENCIAL
  Será acorde con el nivel gerencial

3. INSPECCIONES PLANEADAS
    Orientado a identificar riesgos y medir efectividad del programa

4. ANALISIS DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS
   Examen sistemático para identificar exposiciones a pérdidas o daños
presentes

5. INVESTIGACION DE ACCIDENTES/INCIDENTES
    Se deben incluir todos los eventos ocurridos
ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS
6. OBSERVACION DEL TRABAJO
   Permite valorar la calidad del entrenamiento, el cumplimiento de los
    estándares e identificar riesgos

7. PREPARACION PARA EMERGENCIAS
   Debe haber un plan general de emergencias y debe ser practicado

8. REGLAS DE LA ORGANIZACION
   Sirven para guiar el desempeño correcto del trabajador

9. ANALISIS DE ACCIDENTES/INCIDENTES
   Sirve para establecer tendencias de daños, riesgos y faltas de controles

10. ENTRENAMIENTO DE EMPLEADOS
    Es fundamental para que se puedan minimizar riesgos. Nadie puede
    hacer su tarea si no la conoce adecuadamente
ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS
11. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
  No importa cuánta seguridad se tenga, debe tenerse equipo de pro-
  tección personal

12. CONTROL Y SERVICIOS DE SALUD
  Al igual que el anterior, se debe contar con programas de Salud Ocu-
  pacional

13. SISTEMA DE EVALUACION DEL PROGRAMA
  Debe medirse el desempeño del programa. El sistema es universal, lo
  que permite tener puntos de comparación

14. CONTROLES DE INGENIERIA
  Desde el mismo diseño se empieza el control de los riesgos

15. COMUNICACIONES PERSONALES
  Una adecuada instrucción de trabajo minimiza los riesgos
ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS
16. REUNIONES DE GRUPO
    Son la manera adecuada para asegurar la coordinación del trabajo

17. PROMOCION GENERAL
    El programa debe divulgarse y hacerse conocer de todo el personal.
    Hay que estimular la actitud positiva

18. CONTRATACION Y COLOCACION
    Las personas que contrata la organización deben ser excelentes y
    tener una actitud positiva hacia la seguridad. No debe colocarse
    gente sin el adecuado entrenamiento

19. CONTROLES DE COMPRAS
    Se deben exigir elementos de calidad y que cumplan requisitos de
    seguridad

20. SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO
    El ausentismo laboral está influenciado por este factor
OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS DEL
    CONTROL TOTAL DE PERDIDAS

q   IDENTIFICAR TODAS LAS EXPOSICIONES A PERDIDA

q   EVALUAR EL RIESGO EN CADA EXPOSICION

q   DESARROLAR UN PLAN
CONTROL ADMINISTRATIVO

                                  DEFINICION DE LOS ELEMENTOS
PERFECCIONAR LOS ESTANDARES




                                  ESTABLECER ESTANDARES DE TRABAJO     P

                                  TRABAJAR Y MEDIR RESULTADOS          H

                                  EVALUAR LA EJECUCION DE TRABAJOS     V

                                  CORREGIR LAS DEFICIENCIAS ANTES DE
                                  QUE HAYAN PERDIDAS                   A
INSPECCIONES PLANEADAS



Mirar es una cosa. Ver lo que se está mirando es otra.
Entender lo que se ve, es aún otra. Llegar a aprender de lo
que se entiende es algo más. Pero llegar a actuar con base a lo
que se ha aprendido, es todo lo que realmente importa.

Winston Churchill
“Las actividades de inspección, de detección y de
corrección, se transforman en la mejor manera de
demostrar a los trabajadores que su seguridad y su salud
son importantes. Cuando el ejecutivo realiza un recorrido
de seguridad, cuando la administración media practica
inspecciones generales y cuando el supervisor ejecuta
inspecciones formales e informales, los trabajadores se
dan cuenta que existen personas que se preocupan por
ellos. Esto los predispone a cumplir su propia tarea, a
comprometerse con el programa de seguridad y a
enorgullecerse del trabajo, tanto como de su seguridad y
productividad ”.
RESPONSABILIDAD
Solo el 15% de los problemas de
una compañía son controlables
por los empleados. El 85% puede
ser controlado exclusivamente por
la administración. En otras
palabras, la mayoría de los
problemas de seguridad son
problemas de la administración.
CLASES DE INSPECCION
•INFORMALES

•PLANEADAS

•DE ORDEN Y ASEO

•GENERALES
INSPECCIONES PLANEADAS
              METAS :
•Identificar problemas potenciales
•Identificar las deficiencias de los equipos
•Identificar acciones inapropiadas de los
trabajadores
•Identificar los efectos que producen los cambios
•Identificar las deficiencias de las acciones
correctivas
•Entregar una autoevaluación a la gerencia
•Demostrar el compromiso adquirido por la
administración
INSPECCIONES PLANEADAS

Revisión sistemática de un área seleccionada (equipo,
unidad, actividad, partes, bodegas)


PARTES CRITICAS: Al fallar producen una pérdida
altísima

ELEMENTOS CRITICOS : Si       está almacenado
INVENTARIO DE PARTES CRITICAS

•Clasificar por categoría
•Delimitar áreas de responsabilidad
•Listar objetos existentes
•Ordenar e identificar qué partes son
críticas
•Organizar la información
•Elaborar un registro de la misma
INSPECCIONES PLANEADAS
                          AYUDAS
•INVENTARIO DE PARTES CRITICAS
(Equipo, Area, Responsable, Componente crítico, Razones)

•TARJETAS DE REGISTRO
(Equipo, Area, Parte, Qué buscar, Frecuencia, responsable,
Resultado de la Inspección)

•LISTAS DE CHEQUEO
INSPECCIONES PLANEADAS

  DESCUBRIR PROBLEMAS

  EVALUAR RIESGOS

  EVITAR PERDIDAS
INSPECCIONES DE ORDEN Y ASEO

ES NECESARIO? ESTA EN SU SITIO?

BUSCAN SIGNOS DE DESORDEN
    Acumulación residuos
    Elementos innecesarios
    Pasillos obstruídos
    Herramientas fuera de su sitio
    Derrames, filtraciones, etc

SER LIMPIO Y ORDENADO

ORDEN, NADA FUERA DE SU LUGAR

CALIFICACION             PUNTAJE
INSPECCIONES GENERALES


MEZCLA DE INSPECCION DE PARTE
CRITICA CON INSPECCION
INFORMAL E INSPECCION DE ORDEN
Y ASEO
QUE INSPECCIONAR ?

•LOS CAMBIOS
•ACCIONES DE PERSONAS
•RIESGOS PFRO
•EQUIPOS DEFICIENTES
TECNICAS DE INSPECCION
Hay muchas técnicas para realizar inspecciones efectivas, sin
embargo se sugieren algunos métodos que pueden ser útiles :

Familiarícese con las necesidades de seguridad del área.
Revise el equipo y las normas de seguridad más importantes del área,
las operaciones o actividades riesgosas y los procedimientos de
emergencia.

Usar lista de verificación
Facilita el trabajo y hace que la verificación sea más sistemática.
Permite hacer seguimiento a condiciones específicas.

Hacer preguntas
la mejor forma de entender los hechos es la comunicación en dos vías.
Hacer preguntas estimula el pensamiento de otros.
4.   Tomar notas
    No confiar en la memoria, tomar notas evita informes inexactos o
apreciaciones erróneas posteriores.
5. Sacar conclusiones
Intente conclusiones sobre sus observaciones ; en muchos casos es mejor
la acción tomada con base en un análisis de fondo, que aquellas que solo
corrigen deficiencias específicas. Investigue a fondo.

6. Determinar acciones a tomar
Con base en las conclusiones tomadas de las observaciones y entrevistas,
formule acciones a tomar e identifique responsables.
Si las acciones son personales, Si las acciones son para subalternos,.
Si las acciones debe tomarlas una tercera persona,

7. Hacer seguimiento
Verifique el cumplimiento de las acciones recomendadas y tome las
medidas pertinentes para asegurar que se realicen, si esto aún no ha
ocurrido.
PROCESO DE OBSERVACION Y ENTREVISTAS

No muestre las notas que está haciendo

Concéntrese más en la actividad de la gente, que en las
cosas.

Permita que las personas con las que hable se sientan
cómodas.

Resalte el buen desempeño y el cumplimiento de las
normas.

La entrevista es una comunicación en dos vías. El objetivo
es que los trabajadores reconozcan la importancia de un
trabajo seguro.
Anime al trabajador a comentar sus inquietudes de
seguridad y tome nota. Infórmele el resultado después.

Agradezca la participación del trabajador.

No mezcle los objetivos de la visita de inspección con otros
objetivos.

Reaccione ante los hechos que encuentre. Si son positivos
comunique su aceptación. De lo contrario, comente con el
personal su desacuerdo. Si considera que deben hacer más
de lo que se está haciendo, dígalo.
DETECTAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

      ACTOS INSEGUROS
TRABAJAR CON EQUIPO EN OPERACIÓN

Trabajar con equipos en operación ó movimiento ?

Tienen permiso del supervisor o permiso de trabajo ?

Trabajan en equipos o plantas bajo condiciones de alta
presión ó temperatura ?

Trabajan en líneas eléctricas cargadas o equipo cargado
eléctricamente ?
VESTIDO Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Usan gafas, guantes, botas, caretas, máscaras, caretas
para soldar ?

Usan ropa inadecuada, botas sin punteras, camisetas de
nylon, cabello largo, cordones sueltos, etc ?


CHANZAS EN EL TRABAJO

Trabajadores distraen, provocan, sorprenden, pelean,
payasean, arrojan materiales o herramientas, presumen,
gritan y crean molestias a los demás ?
NO ASEGURAR PARA PREVENIR
Se aseguran vehículos, swiches, válvulas, máquinas,
herramientas, materiales y equipos contra movimientos
inesperados o indeseados ?

Se bloquean entradas, extintores, salidas de emergencias,
controles ?
Apagan equipo que no se está utilizando ?

Utilizan avisos de advertencia como cintas, tarjetas, vallas,
etc ?
Mueven cargas sin advertir adecuadamente a los demás ?

Arrancan o detienen plantas, vehículos o equipos sin advertir
adecuadamente ?
USO INADECUADO DEL EQUIPO
Utilizan herramientas o equipos para fines diferentes a su
diseño ?

Sobrecargan andamios, grúas, diferenciales, puentegrúas,
equipos, vasijas a presión, líneas eléctricas, etc ?

UTILIZAR EQUIPO DEFECTUOSO
Hacer modificaciones no autorizadas ?

Usan equipo que obviamente ha sido intervenido por
manos inexpertas ?

Usan herramientas o equipos como eslingas, cables,
andamios, etc. en condiciones pobres ?
VELOCIDADES INSEGURAS

Operan o trabajan a velocidad insegura ?

Alimentan equipos muy rápido ?

Saltan de sitios elevados o toman cualquier clase de atajo ?

Corren en lugar de caminar ?

Lanzan materiales o herramientas en lugar de pasarlas o
llevarlas directamente ?
USO IMPROPIO DE MANOS U OTRAS PARTES DEL
CUERPO

Agarran objetos en forma insegura ?

Usan las manos en lugar de herramientas ?

Patean en lugar de levantar o empujar ?

Están atentos a las obstrucciones al caminar o bajarse de
vehículos ?

Colocan los pies de manera segura al usar escaleras de
mano u otras ?
ACTOS OPERACIONALES INSEGUROS

Inyectan, mezclan o combinan sustancias que pueden
producir resultados inesperados o no deseados, como
explosiones o incendios ?
Se desvía de los procedimientos e instrucciones sin la debida
autorización en cuanto a horarios, secuencias de tareas o
acciones, métodos de trabajo o materiales a usar ?
Colocan materiales, equipos o vehículos en lugares o
posiciones inseguras durante procesos de cargue, descargue
o manipulación ?
Colocan materiales, herramientas, desperdicios u otros
objetos que estorban y pueden causar riesgos de tropezar,
resbalar o caer ?
No asean debidamente el sitio de trabajo durante la labor o
al terminarla ?
LUGARES Y POSICIONES INSEGURAS

Entran a áreas restringidas o espacios cerrados sin el
permiso de trabajo o supervisión ?

Se transportan en forma insegura como sobre
plataformas, trailers, montacargas, grúas, ganchos de
grúas o poleas viajeras ?

Se exponen innecesariamente a cargas suspendidas,
equipos o cargas en movimiento ?
ERRORES DE CONDUCCION
Se violan las normas de tránsito y de la Empresa ya sea en
vías públicas o en carreteras de la Empresa ?
Se usa el cinturón de seguridad ?
Se parquea en reversa dónde así está establecido ?

NO USAR LOS MECANISMOS DE SEGURIDAD
Dañan los mecanismos de seguridad o los bloquean para
que no operen ?
Taponan, amarran, desconectan o remueven los
mecanismos de seguridad ?
Reemplazan los mecanismos de seguridad como fusibles,
válvulas de alivio, discos de ruptura, pines de corte, etc.,
por otros de capacidad inferior o impropia ?
CONDICIONES INSEGURAS

HERRAMIENTA Y EQUIPO DEFECTUOSO

Una herramienta o equipo no adecuados al trabajo para
el que fueron diseñados ?

Son el diseño y los materiales de pobre calidad ?

Se usan equipos romos en lugar de afilados, armados en
forma inadecuada, desgastados, rotos, incompletos,
fracturados, etc ?
DISEÑO DEFECTUOSO
Se diseñan estructuras y edificios sin cumplir estándares y
especificaciones previstos por la compañía y la Ley ?

Se diseñan instalaciones y equipos que no cumplen las
especificaciones y estándares de la Empresa ?

Se utilizan materiales y componentes que no cumplen los estándares y
especificaciones de diseño como : usar material ferroso en lugar de no
ferroso tuberías y accesorios de clase más baja, acero normal en lugar
de acero de alta resistencia, etc ?

Los diseños preven sistemas de protección tales como guardas para
equipo móvil, mecanismos para evitar acceso no autorizado a la
utilización insegura, etc ?

Se usan equipos que no tienen el desempeño según lo establecido en
sus especificaciones ?
ROPA INSEGURA

Se utiliza ropa impropia o insegura ?
Hay disponibilidad de equipo de protección personal
necesario ?

DISTRIBUCION DE PLANTA Y ALMACENAMIENTO

Es segura la localización de materiales, equipos,
herramientas, etc ?
Es seguro el apilamiento a la colocación del material ?
Hay equipos localizados de tal manera que su contiguidad
sea peligrosa ?
Se usan recipientes o empaques dañados o vulnerables de
dañarse ?
GUARDAS INSEGURAS
       Hay guardas ?

       Son las guardas adecuadas ?

       Son los soportes adecuados ?

Falta aislamiento ?

Faltan líneas a tierra ?

Están las conexiones “swiches” cubiertas, lo mismo que las
cajas de fusibles ?

Está identificado con etiquetas el contenido de las vasijas ?
AMBIENTE EXTERNO INSEGURO

Hay en el área equipos o herramientas defectuosas de
terceros ?

Hay en el área riesgos asociados con la operación o
propiedad de terceros ?

Hay posibilidad de riesgos naturales, clima, terreno,
animales, etc ?

Hay riesgos de transporte público en el área ?

Hay riesgos de tráfico en el área ?

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  • 3. AHORA (1991) : D et Norske Veritas
  • 4. LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACION
  • 5. LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACION EL CONTROL DE PERDIDAS COMO PARTE VITAL DEL TRABAJO COMO JEFES PORQUE: q SOMOS RESPONSABLES POR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS DEMAS q ADMINISTRAR LA SEGURIDAD PROPORCIONA OPORTUNIDADES IMPORTANTES PARA BAJAR COSTOS q Y MEJORA LA ADMINISTRACION EN SU TOTALIDAD
  • 6. INTRODUCCION “Si no se conocen las causas de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes” LUIS PASTEUR “El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las uti- lidades” LOUIS ALLEN “Los métodos más valiosos en la prevención de accidentes son análogos a los métodos requeridos para el control de la calidad, los costos y can- tidad de producción” H. W. HEINRICH “El primer deber del negocio es sobrevivir y el principio guía de la eco- nomía comercial no es la maximización de las utilidades, sino el evitar las pérdidas” PETER DRUCKER
  • 7. AFECTANDO DAÑO A: PERDIDA= • PERSONAS RESULTADO DE • PROPIEDAD EL TRABAJO UN INCIDENTE • PROCESO Y LAS • MEDIO AMBIENTE UTILIDADES
  • 9. MODELO ILCI PROGRAMAS PARA PREVENCION DE ACCIDENTES ENTRENAMIENTO ANALISIS Y INVESTIGACION LIDERAZGO Y INSPECCIONES PROCEDIMIENTOS DE LA DE ADMINISTRACION PLANEADAS DE TAREAS ACCIDENTES Y ADMINISTRACION CRITICAS INCIDENTES PREPARACION ANALISIS ENTRENAMIENTO OBSERVACION REGLAS PARA LA DE DE TRABAJOS Y DE LA ACCIDENTES DE LOS TAREAS EMERGENCIA ORGANIZACION INCIDENTES TRABAJADORES EQUIPOS DE CONTROL SISTEMA EVALUACION DEL CONTROLES COMUNICACIONES PROTECCION Y SERVICIOS DE INGENIERIA PROGRAMA PERSONALES PERSONAL DE SALUD COMUNICACIONES CONTROL SEGURIDAD PROMOCION CONTRATAC CON Y DE FUERA DEL GRUPOS GENERAL COLOCACION TRABAJO ADQUISICIONES TRABAJO ADMINISTRATIVO NECESARIO PARA OBTENER EXITO EN EL CONTROL DE PERDIDAS
  • 10. CAUSALIDAD EXPRESADA POR MEDIO DEL DOMINO 5 5 PERDIDA PERDIDA 4 4 INCIDENTE INCIDENTE 3 3 CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS INMEDIATAS 2 2 CAUSAS BASICAS CAUSAS BASICAS 1 1 FALTA DE CONTROL FALTA DE CONTROL
  • 11. MODELO ILCI CONTROL PRECONTACTO CONTROL CONTACTO CONTROL POSTCONTACTO ENTRENAMIENTO ANALISIS Y INVESTIGACION LIDERAZGO Y INSPECCIONES PROCEDIMIENTOS DE LA DE ADMINISTRACION PLANEADAS DE TAREAS ACCIDENTES Y ADMINISTRACION CRITICAS INCIDENTES PREPARACION ANALISIS ENTRENAMIENTO OBSERVACION REGLAS PARA LA DE DE TRABAJOS Y DE LA ACCIDENTES DE LOS TAREAS EMERGENCIA ORGANIZACION INCIDENTES TRABAJADORES EQUIPOS DE CONTROL SISTEMA EVALUACION DEL CONTROLES COMUNICACIONES PROTECCION Y SERVICIOS DE INGENIERIA PROGRAMA PERSONALES PERSONAL DE SALUD COMUNICACIONES CONTROL SEGURIDAD PROMOCION CONTRATAC CON Y DE FUERA DEL GRUPOS GENERAL COLOCACION TRABAJO ADQUISICIONES TRABAJO ADMINISTRATIVO NECESARIO PARA OBTENER EXITO EN EL CONTROL DE PERDIDAS PROGRAMA 80 % PREVENTIVO
  • 12. ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS 1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACION El liderazgo de la gerencia construye las bases sobre las que se edifica el programa 2. ENTRENAMIENTO GERENCIAL Será acorde con el nivel gerencial 3. INSPECCIONES PLANEADAS Orientado a identificar riesgos y medir efectividad del programa 4. ANALISIS DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS Examen sistemático para identificar exposiciones a pérdidas o daños presentes 5. INVESTIGACION DE ACCIDENTES/INCIDENTES Se deben incluir todos los eventos ocurridos
  • 13. ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS 6. OBSERVACION DEL TRABAJO Permite valorar la calidad del entrenamiento, el cumplimiento de los estándares e identificar riesgos 7. PREPARACION PARA EMERGENCIAS Debe haber un plan general de emergencias y debe ser practicado 8. REGLAS DE LA ORGANIZACION Sirven para guiar el desempeño correcto del trabajador 9. ANALISIS DE ACCIDENTES/INCIDENTES Sirve para establecer tendencias de daños, riesgos y faltas de controles 10. ENTRENAMIENTO DE EMPLEADOS Es fundamental para que se puedan minimizar riesgos. Nadie puede hacer su tarea si no la conoce adecuadamente
  • 14. ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS 11. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL No importa cuánta seguridad se tenga, debe tenerse equipo de pro- tección personal 12. CONTROL Y SERVICIOS DE SALUD Al igual que el anterior, se debe contar con programas de Salud Ocu- pacional 13. SISTEMA DE EVALUACION DEL PROGRAMA Debe medirse el desempeño del programa. El sistema es universal, lo que permite tener puntos de comparación 14. CONTROLES DE INGENIERIA Desde el mismo diseño se empieza el control de los riesgos 15. COMUNICACIONES PERSONALES Una adecuada instrucción de trabajo minimiza los riesgos
  • 15. ELEMENTOS DEL CONTROL DE PERDIDAS 16. REUNIONES DE GRUPO Son la manera adecuada para asegurar la coordinación del trabajo 17. PROMOCION GENERAL El programa debe divulgarse y hacerse conocer de todo el personal. Hay que estimular la actitud positiva 18. CONTRATACION Y COLOCACION Las personas que contrata la organización deben ser excelentes y tener una actitud positiva hacia la seguridad. No debe colocarse gente sin el adecuado entrenamiento 19. CONTROLES DE COMPRAS Se deben exigir elementos de calidad y que cumplan requisitos de seguridad 20. SEGURIDAD FUERA DEL TRABAJO El ausentismo laboral está influenciado por este factor
  • 16. OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS DEL CONTROL TOTAL DE PERDIDAS q IDENTIFICAR TODAS LAS EXPOSICIONES A PERDIDA q EVALUAR EL RIESGO EN CADA EXPOSICION q DESARROLAR UN PLAN
  • 17. CONTROL ADMINISTRATIVO DEFINICION DE LOS ELEMENTOS PERFECCIONAR LOS ESTANDARES ESTABLECER ESTANDARES DE TRABAJO P TRABAJAR Y MEDIR RESULTADOS H EVALUAR LA EJECUCION DE TRABAJOS V CORREGIR LAS DEFICIENCIAS ANTES DE QUE HAYAN PERDIDAS A
  • 18. INSPECCIONES PLANEADAS Mirar es una cosa. Ver lo que se está mirando es otra. Entender lo que se ve, es aún otra. Llegar a aprender de lo que se entiende es algo más. Pero llegar a actuar con base a lo que se ha aprendido, es todo lo que realmente importa. Winston Churchill
  • 19. “Las actividades de inspección, de detección y de corrección, se transforman en la mejor manera de demostrar a los trabajadores que su seguridad y su salud son importantes. Cuando el ejecutivo realiza un recorrido de seguridad, cuando la administración media practica inspecciones generales y cuando el supervisor ejecuta inspecciones formales e informales, los trabajadores se dan cuenta que existen personas que se preocupan por ellos. Esto los predispone a cumplir su propia tarea, a comprometerse con el programa de seguridad y a enorgullecerse del trabajo, tanto como de su seguridad y productividad ”.
  • 20. RESPONSABILIDAD Solo el 15% de los problemas de una compañía son controlables por los empleados. El 85% puede ser controlado exclusivamente por la administración. En otras palabras, la mayoría de los problemas de seguridad son problemas de la administración.
  • 22. INSPECCIONES PLANEADAS METAS : •Identificar problemas potenciales •Identificar las deficiencias de los equipos •Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores •Identificar los efectos que producen los cambios •Identificar las deficiencias de las acciones correctivas •Entregar una autoevaluación a la gerencia •Demostrar el compromiso adquirido por la administración
  • 23. INSPECCIONES PLANEADAS Revisión sistemática de un área seleccionada (equipo, unidad, actividad, partes, bodegas) PARTES CRITICAS: Al fallar producen una pérdida altísima ELEMENTOS CRITICOS : Si está almacenado
  • 24. INVENTARIO DE PARTES CRITICAS •Clasificar por categoría •Delimitar áreas de responsabilidad •Listar objetos existentes •Ordenar e identificar qué partes son críticas •Organizar la información •Elaborar un registro de la misma
  • 25. INSPECCIONES PLANEADAS AYUDAS •INVENTARIO DE PARTES CRITICAS (Equipo, Area, Responsable, Componente crítico, Razones) •TARJETAS DE REGISTRO (Equipo, Area, Parte, Qué buscar, Frecuencia, responsable, Resultado de la Inspección) •LISTAS DE CHEQUEO
  • 26. INSPECCIONES PLANEADAS DESCUBRIR PROBLEMAS EVALUAR RIESGOS EVITAR PERDIDAS
  • 27. INSPECCIONES DE ORDEN Y ASEO ES NECESARIO? ESTA EN SU SITIO? BUSCAN SIGNOS DE DESORDEN Acumulación residuos Elementos innecesarios Pasillos obstruídos Herramientas fuera de su sitio Derrames, filtraciones, etc SER LIMPIO Y ORDENADO ORDEN, NADA FUERA DE SU LUGAR CALIFICACION PUNTAJE
  • 28. INSPECCIONES GENERALES MEZCLA DE INSPECCION DE PARTE CRITICA CON INSPECCION INFORMAL E INSPECCION DE ORDEN Y ASEO
  • 29. QUE INSPECCIONAR ? •LOS CAMBIOS •ACCIONES DE PERSONAS •RIESGOS PFRO •EQUIPOS DEFICIENTES
  • 30. TECNICAS DE INSPECCION Hay muchas técnicas para realizar inspecciones efectivas, sin embargo se sugieren algunos métodos que pueden ser útiles : Familiarícese con las necesidades de seguridad del área. Revise el equipo y las normas de seguridad más importantes del área, las operaciones o actividades riesgosas y los procedimientos de emergencia. Usar lista de verificación Facilita el trabajo y hace que la verificación sea más sistemática. Permite hacer seguimiento a condiciones específicas. Hacer preguntas la mejor forma de entender los hechos es la comunicación en dos vías. Hacer preguntas estimula el pensamiento de otros.
  • 31. 4. Tomar notas No confiar en la memoria, tomar notas evita informes inexactos o apreciaciones erróneas posteriores. 5. Sacar conclusiones Intente conclusiones sobre sus observaciones ; en muchos casos es mejor la acción tomada con base en un análisis de fondo, que aquellas que solo corrigen deficiencias específicas. Investigue a fondo. 6. Determinar acciones a tomar Con base en las conclusiones tomadas de las observaciones y entrevistas, formule acciones a tomar e identifique responsables. Si las acciones son personales, Si las acciones son para subalternos,. Si las acciones debe tomarlas una tercera persona, 7. Hacer seguimiento Verifique el cumplimiento de las acciones recomendadas y tome las medidas pertinentes para asegurar que se realicen, si esto aún no ha ocurrido.
  • 32. PROCESO DE OBSERVACION Y ENTREVISTAS No muestre las notas que está haciendo Concéntrese más en la actividad de la gente, que en las cosas. Permita que las personas con las que hable se sientan cómodas. Resalte el buen desempeño y el cumplimiento de las normas. La entrevista es una comunicación en dos vías. El objetivo es que los trabajadores reconozcan la importancia de un trabajo seguro.
  • 33. Anime al trabajador a comentar sus inquietudes de seguridad y tome nota. Infórmele el resultado después. Agradezca la participación del trabajador. No mezcle los objetivos de la visita de inspección con otros objetivos. Reaccione ante los hechos que encuentre. Si son positivos comunique su aceptación. De lo contrario, comente con el personal su desacuerdo. Si considera que deben hacer más de lo que se está haciendo, dígalo.
  • 34. DETECTAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES ACTOS INSEGUROS TRABAJAR CON EQUIPO EN OPERACIÓN Trabajar con equipos en operación ó movimiento ? Tienen permiso del supervisor o permiso de trabajo ? Trabajan en equipos o plantas bajo condiciones de alta presión ó temperatura ? Trabajan en líneas eléctricas cargadas o equipo cargado eléctricamente ?
  • 35. VESTIDO Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Usan gafas, guantes, botas, caretas, máscaras, caretas para soldar ? Usan ropa inadecuada, botas sin punteras, camisetas de nylon, cabello largo, cordones sueltos, etc ? CHANZAS EN EL TRABAJO Trabajadores distraen, provocan, sorprenden, pelean, payasean, arrojan materiales o herramientas, presumen, gritan y crean molestias a los demás ?
  • 36. NO ASEGURAR PARA PREVENIR Se aseguran vehículos, swiches, válvulas, máquinas, herramientas, materiales y equipos contra movimientos inesperados o indeseados ? Se bloquean entradas, extintores, salidas de emergencias, controles ? Apagan equipo que no se está utilizando ? Utilizan avisos de advertencia como cintas, tarjetas, vallas, etc ? Mueven cargas sin advertir adecuadamente a los demás ? Arrancan o detienen plantas, vehículos o equipos sin advertir adecuadamente ?
  • 37. USO INADECUADO DEL EQUIPO Utilizan herramientas o equipos para fines diferentes a su diseño ? Sobrecargan andamios, grúas, diferenciales, puentegrúas, equipos, vasijas a presión, líneas eléctricas, etc ? UTILIZAR EQUIPO DEFECTUOSO Hacer modificaciones no autorizadas ? Usan equipo que obviamente ha sido intervenido por manos inexpertas ? Usan herramientas o equipos como eslingas, cables, andamios, etc. en condiciones pobres ?
  • 38. VELOCIDADES INSEGURAS Operan o trabajan a velocidad insegura ? Alimentan equipos muy rápido ? Saltan de sitios elevados o toman cualquier clase de atajo ? Corren en lugar de caminar ? Lanzan materiales o herramientas en lugar de pasarlas o llevarlas directamente ?
  • 39. USO IMPROPIO DE MANOS U OTRAS PARTES DEL CUERPO Agarran objetos en forma insegura ? Usan las manos en lugar de herramientas ? Patean en lugar de levantar o empujar ? Están atentos a las obstrucciones al caminar o bajarse de vehículos ? Colocan los pies de manera segura al usar escaleras de mano u otras ?
  • 40. ACTOS OPERACIONALES INSEGUROS Inyectan, mezclan o combinan sustancias que pueden producir resultados inesperados o no deseados, como explosiones o incendios ? Se desvía de los procedimientos e instrucciones sin la debida autorización en cuanto a horarios, secuencias de tareas o acciones, métodos de trabajo o materiales a usar ? Colocan materiales, equipos o vehículos en lugares o posiciones inseguras durante procesos de cargue, descargue o manipulación ? Colocan materiales, herramientas, desperdicios u otros objetos que estorban y pueden causar riesgos de tropezar, resbalar o caer ? No asean debidamente el sitio de trabajo durante la labor o al terminarla ?
  • 41. LUGARES Y POSICIONES INSEGURAS Entran a áreas restringidas o espacios cerrados sin el permiso de trabajo o supervisión ? Se transportan en forma insegura como sobre plataformas, trailers, montacargas, grúas, ganchos de grúas o poleas viajeras ? Se exponen innecesariamente a cargas suspendidas, equipos o cargas en movimiento ?
  • 42. ERRORES DE CONDUCCION Se violan las normas de tránsito y de la Empresa ya sea en vías públicas o en carreteras de la Empresa ? Se usa el cinturón de seguridad ? Se parquea en reversa dónde así está establecido ? NO USAR LOS MECANISMOS DE SEGURIDAD Dañan los mecanismos de seguridad o los bloquean para que no operen ? Taponan, amarran, desconectan o remueven los mecanismos de seguridad ? Reemplazan los mecanismos de seguridad como fusibles, válvulas de alivio, discos de ruptura, pines de corte, etc., por otros de capacidad inferior o impropia ?
  • 43. CONDICIONES INSEGURAS HERRAMIENTA Y EQUIPO DEFECTUOSO Una herramienta o equipo no adecuados al trabajo para el que fueron diseñados ? Son el diseño y los materiales de pobre calidad ? Se usan equipos romos en lugar de afilados, armados en forma inadecuada, desgastados, rotos, incompletos, fracturados, etc ?
  • 44. DISEÑO DEFECTUOSO Se diseñan estructuras y edificios sin cumplir estándares y especificaciones previstos por la compañía y la Ley ? Se diseñan instalaciones y equipos que no cumplen las especificaciones y estándares de la Empresa ? Se utilizan materiales y componentes que no cumplen los estándares y especificaciones de diseño como : usar material ferroso en lugar de no ferroso tuberías y accesorios de clase más baja, acero normal en lugar de acero de alta resistencia, etc ? Los diseños preven sistemas de protección tales como guardas para equipo móvil, mecanismos para evitar acceso no autorizado a la utilización insegura, etc ? Se usan equipos que no tienen el desempeño según lo establecido en sus especificaciones ?
  • 45. ROPA INSEGURA Se utiliza ropa impropia o insegura ? Hay disponibilidad de equipo de protección personal necesario ? DISTRIBUCION DE PLANTA Y ALMACENAMIENTO Es segura la localización de materiales, equipos, herramientas, etc ? Es seguro el apilamiento a la colocación del material ? Hay equipos localizados de tal manera que su contiguidad sea peligrosa ? Se usan recipientes o empaques dañados o vulnerables de dañarse ?
  • 46. GUARDAS INSEGURAS Hay guardas ? Son las guardas adecuadas ? Son los soportes adecuados ? Falta aislamiento ? Faltan líneas a tierra ? Están las conexiones “swiches” cubiertas, lo mismo que las cajas de fusibles ? Está identificado con etiquetas el contenido de las vasijas ?
  • 47. AMBIENTE EXTERNO INSEGURO Hay en el área equipos o herramientas defectuosas de terceros ? Hay en el área riesgos asociados con la operación o propiedad de terceros ? Hay posibilidad de riesgos naturales, clima, terreno, animales, etc ? Hay riesgos de transporte público en el área ? Hay riesgos de tráfico en el área ?