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SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
¿ Qué es una
Comunicación
de Progreso?
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
Introducción
¨El Pacto Global es
precisamente por su carácter
autorregulador y voluntario,
creíble sólo en la medida en
que las empresas informen a
la sociedad las acciones que
llevan adelante de un modo
transparente y
constructivo.¨(Fuentes y
Goyburu, 2.004)
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
¿ Qué
Deseas
aprender ?
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
¿ De
Dónde
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SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
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¿Qué es
una
COP?
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¿Para
qué
una
COP?
SEMINARIO COP
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¿Cómo
la
Hago?
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
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Obtengo?
SEMINARIO COP
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¿Qué es
una
COP?
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
Una COP es una comunicación a los grupos
de interés (por ejemplo, consumidores,
empleados, accionistas, medios de
comunicación, gobiernos) sobre el
progreso que la empresa logró con
respecto a la implementación de los Diez
principios del Pacto Mundial y, el respaldo
a los objetivos del Milenio a través de
proyectos de alianzas.
SEMINARIO COP
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¿Para qué una COP?
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Objetivos1. Asegurar la Credibilidad del
Compromiso empresarial con
el Pacto Mundial.
2. Impulsar el Mejoramiento
Continuo.
3. Contribuir al Desarrollo de
una Base de Prácticas
Empresariales.
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¿Cómo la Hago?
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La COP debe incluir los siguientes elementos:
3
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1 Declaración de Apoyo Continuo al Pacto Global,
firmada por el Presidente u otro Alto Rango.
Descripción Clara y Detallada de las acciones
concretas llevadas a cabo para implementar los Diez
Principios.
Medición de los Resultados Obtenidos empleando
INDICADORES internacionales de gestión.
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
Internos
Externos
Empresa
Líder
Beneficios
A
• Motiva a definir una visión y estrategia de sostenibilidad.
• Impulsa a integrar actividades responsables en las operaciones de su
negocio
• Aumenta los impactos sociales positivos de la cadena de valor
B
• Mejora el compromiso de la dirección y promueve la inclusión de la
alta gerencia
• Apoya los esfuerzos para identificar riesgos y oportunidades
C
• Fortalece el compartir la información interna y el aprendizaje al conectar diferentes
departamentos
• Estimula la evaluación interna y contribuye a la mejora continua
• Enfatiza y clarifica a los empleados el compromiso de la alta dirección con los asuntos sociales y
ambientales
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
Beneficios Internos
A
• Demuestra la participación activa en el Pacto Mundial y explica las acciones relacionadas para
incorporar los principios en las estrategias y operaciones de negocios.
• Mejora la reputación y el valor de la marca de la empresa gracias a la transparencia y la
generación de confianza.
B
• Mejora las relaciones con los grupos de interés al articular la visión de sustentabilidad, la
estrategia y el plan de implementación.
• Ofrece aprendizaje de importancia para los grupos de interés a través de la cooperación.
C
• Demuestra que la participación de la empresa en el Pacto Mundial es mucho más que un
ejercicio de relaciones públicas.
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Beneficios Externos
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
No Olvide..
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
1. Durante los primeros cinco (5)
años de participación, cada COP
debe responder al menos a dos
(2) de las cuatro (4) áreas del
PG.
2. Los siguientes años deben ser
tratadas las cuatro (4) áreas.
3. A los nuevos participantes se
les aprueba un (1) año desde la
fecha de adhesión para la
preparación y presentación de su
primera COP.
Políticas
Desde el 1 de Julio de 2.009
SEMINARIO COP
P R I M E R A E D I C I Ó N
Políticas
Desde el 1 de Julio de 2.009
ACTIVO
Figura en la WEB como Firmante Activo
Tiene derecho al uso del logo y
participar en las actividades
organizadas por la Red en Dominicana.
NO COMMUNICATING
Es aquel que no ha enviado el informe
dentro de plazo.
DESLISTED
Es aquel que transcurrido un año desde
que fue declarado No Communicating
sigue sin presentar su COP.
SEMINARIO COP
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NUMERO DE EMPRESAS ADHERIDAS
AL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS
2.003 AL 2.010
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NUMERO DE COPS PUBLICADAS
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2004
2005
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Presentación COP ¿Qué es?

  • 1. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿ Qué es una Comunicación de Progreso?
  • 2. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Introducción ¨El Pacto Global es precisamente por su carácter autorregulador y voluntario, creíble sólo en la medida en que las empresas informen a la sociedad las acciones que llevan adelante de un modo transparente y constructivo.¨(Fuentes y Goyburu, 2.004)
  • 3. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿ Qué Deseas aprender ?
  • 4. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N
  • 5. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿ De Dónde Vienes ?
  • 6. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N
  • 7. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Por Donde Inicio????
  • 8. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Qué es una COP?
  • 9. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Para qué una COP?
  • 10. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Cómo la Hago?
  • 11. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Y… ¿Qué Obtengo?
  • 12. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Qué es una COP?
  • 13. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Una COP es una comunicación a los grupos de interés (por ejemplo, consumidores, empleados, accionistas, medios de comunicación, gobiernos) sobre el progreso que la empresa logró con respecto a la implementación de los Diez principios del Pacto Mundial y, el respaldo a los objetivos del Milenio a través de proyectos de alianzas.
  • 14. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Para qué una COP?
  • 15. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Objetivos1. Asegurar la Credibilidad del Compromiso empresarial con el Pacto Mundial. 2. Impulsar el Mejoramiento Continuo. 3. Contribuir al Desarrollo de una Base de Prácticas Empresariales.
  • 16. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N ¿Cómo la Hago?
  • 17. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N La COP debe incluir los siguientes elementos: 3 2 1 Declaración de Apoyo Continuo al Pacto Global, firmada por el Presidente u otro Alto Rango. Descripción Clara y Detallada de las acciones concretas llevadas a cabo para implementar los Diez Principios. Medición de los Resultados Obtenidos empleando INDICADORES internacionales de gestión.
  • 18. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Internos Externos Empresa Líder Beneficios
  • 19. A • Motiva a definir una visión y estrategia de sostenibilidad. • Impulsa a integrar actividades responsables en las operaciones de su negocio • Aumenta los impactos sociales positivos de la cadena de valor B • Mejora el compromiso de la dirección y promueve la inclusión de la alta gerencia • Apoya los esfuerzos para identificar riesgos y oportunidades C • Fortalece el compartir la información interna y el aprendizaje al conectar diferentes departamentos • Estimula la evaluación interna y contribuye a la mejora continua • Enfatiza y clarifica a los empleados el compromiso de la alta dirección con los asuntos sociales y ambientales SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Beneficios Internos
  • 20. A • Demuestra la participación activa en el Pacto Mundial y explica las acciones relacionadas para incorporar los principios en las estrategias y operaciones de negocios. • Mejora la reputación y el valor de la marca de la empresa gracias a la transparencia y la generación de confianza. B • Mejora las relaciones con los grupos de interés al articular la visión de sustentabilidad, la estrategia y el plan de implementación. • Ofrece aprendizaje de importancia para los grupos de interés a través de la cooperación. C • Demuestra que la participación de la empresa en el Pacto Mundial es mucho más que un ejercicio de relaciones públicas. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Beneficios Externos
  • 21. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N No Olvide..
  • 22. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N 1. Durante los primeros cinco (5) años de participación, cada COP debe responder al menos a dos (2) de las cuatro (4) áreas del PG. 2. Los siguientes años deben ser tratadas las cuatro (4) áreas. 3. A los nuevos participantes se les aprueba un (1) año desde la fecha de adhesión para la preparación y presentación de su primera COP. Políticas Desde el 1 de Julio de 2.009
  • 23. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Políticas Desde el 1 de Julio de 2.009 ACTIVO Figura en la WEB como Firmante Activo Tiene derecho al uso del logo y participar en las actividades organizadas por la Red en Dominicana. NO COMMUNICATING Es aquel que no ha enviado el informe dentro de plazo. DESLISTED Es aquel que transcurrido un año desde que fue declarado No Communicating sigue sin presentar su COP.
  • 24. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 NUMERO DE EMPRESAS ADHERIDAS AL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 2.003 AL 2.010 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 1 0 4 100 11 2 0 6
  • 25. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N 0 1 2 3 4 5 6 7 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 NUMERO DE COPS PUBLICADAS DESDE 2.004 AL 2.010 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 7 3 5
  • 26. SEMINARIO COP P R I M E R A E D I C I Ó N Gracias!!