HOJA DE VIDA

ASIGNATURA:PRÁCTICAS PROFESIONALES II
DOCENTE: PATRICIA DUEÑAS CASTELL
TEMA: LA IMPORTANCIA DE LA HOJA DE
VIDA

SUGERENCIAS DE
EXPERTOS
Ustedes son una nueva
generación de profesionales
alistándose para competir
en un mercado laboral
reñido, y al no tener una
experiencia laboral previa,
construir su currículo puede
resultar una tarea
complicada. ¿Qué destacar
cuando no he trabajado
antes? ¿Sirve hablar de
méritos académicos?
Docente: Patricia Dueñas Castell

"Muchas personas que
recién salen de la
universidad consideran
que no tienen ningún
tipo de experiencia
porque han participado
en actividades que no
son consideradas como
un trabajo. Sin embargo,
hay experiencias previas,
en el colegio, o en la
universidad, que se
pueden tomar como
tal", explicó Jiménez.

Puedes incluir:
❑ Actividades
extracurriculares,
❑ Investigaciones
destacadas
❑ Prácticas.
❑ Trabajos temporales.
❑ investigaciones en
semilleros
Puede tener gran influencia
a la hora de contratar un
practicante o recién
egresado, ya que se
demuestra la aplicación del
conocimiento o enfoque del
estudiante.

DESTACA TUS LOGROS
DURANTE TU ÉPOCA
ESTUDIANTIL Los candidatos pueden resaltar
aquellos méritos y logros por los que
trabajaron.
Frases como "trabajé para pagarme
mi universidad" , "me gané una
beca", "ganamos como equipo en tal
deporte" o "me fui a vivir fuera para
buscar otra cosa", entre otras, son
importantes y demostrarán las
características propias de las personas
exitosas, que es la motivación propia
y el arriesgarse para lograr algo,
explicó el experto de The Bonding.

Asimismo, en la hoja de vida
se puede hacer un perfil
‘personal’ que resalte otro
tipo de habilidades, valores
o destrezas. Se pueden
incluir “voluntariados y
deportes, ya que son
actividades que implican
disciplina, entrenamiento,
trabajo en equipo y el
cumplimiento de objetivos”,
menciona Paola Andrea
Pardo, psicóloga

Posibles campos de
acción en la empresa
o sector en el que
desea trabajar.
Los reclutadores
suelen revisar
muchas hojas de vida
y en pocos segundos
estos documentos
deben resultar de su
interés o serán
descartados.

Según cada carrera, otros aspectos relevantes son los “conocimientos
y destrezas en el ambiente digital, pues los jóvenes por lo general
manejan adecuadamente los medios digitales o se adaptan con gran
velocidad a ellos; también puede dar cuenta del desarrollo de cursos,
diplomados u otras actividades de índole intelectual que hayan
desarrollado, dentro o fuera de la universidad”, comenta Esperanza
Díaz, docente investigadora de la Universidad de La Salle.

DISEÑO
La presentación se convierte en el
primer filtro del reclutamiento. Los CVs
excesivamente largos o cortos, aquellos
que no contienen los datos necesarios
sobre experiencia y formación, con
errores gramaticales o estéticos…
deberían ir al montón de los
descartados

LAS REFERENCIAS PERSONALES
La referencia personal ideal es alguien que ocupa un puesto de más
autoridad o responsabilidad que el puesto que uno procura, de
preferencia, alguien que se encuentre en el mismo campo general y a
quien su empleador potencial reconozca como una persona capaz e
íntegra.
Es necesario que la persona que será su referencia personal tenga un
buen concepto de usted y pueda comunicar su entusiasmo por usted y
las razones del mismo. Si tiene dudas respecto a si alguna referencia
potencial dirá buenas cosas sobre usted, anote otra.

Además, debe estar deseoso de tomarse el tiempo para ser una buena
referencia, ya que probablemente tendrá que hablar por teléfono con
más de un empleador potencial y tal vez incluso se le pida escribir
cartas de recomendación.
Las referencias laborales sirven para verificar tu desempeño en
empleos previos
LAS REFERENCIAS LABORALES
LAS REFERENCIAS PERSONALES

¿Deberías poner foto o no?
• Es opcional y en algunos casos no es necesario. Sin embargo, es un
diferencial positivo si tu hoja de vida la usarás como herramienta de
marketing personal.
• ¿Cómo debería ser la foto? Ten presente que tu hoja de vida no es lo
mismo que cualquier publicación en una red social, por ello no utilices
'selfies' o fotos personales.
• Aunque la imagen debe representar tu profesionalismo, el cargo y la
empresa en la que quisieras estar, recuerda que algunas empresas no
tienen una cultura tradicional para exigir presentarte de "saco y
corbata". La foto está asociada con el tipo de empresa en la que le
gustaría trabajar.

PRESTA ATENCIÓN A TU PERFIL
En cuanto al estilo de
escritura, mantener el mismo
tono en toda la estructura de
tu currículo vitae, con un
trato de usted.
También, lo mejor es usar
verbos que sean activos,
'empoderados' y que
demuestren logros
alcanzados, tales como “yo
participé” o “yo hice”.

LA EXTENSIÓN SI IMPORTA
En general, un Reclutador no evalúa un currículo por más de 5
minutos. Procura que este documento no supere las dos hojas,
máximo tres en caso de que tengas mucha experiencia y
trayectoria.

MODELOS HOJA DE VIDA
• https://www.hoja-de-vida.co/formato-de-hoja-de-vida-word/
• https://www.modeloscv.org/sin-experiencia-sencillo-curriculum-vitae-
simple/
• https://www.modelocurriculum.net/plantilla-de-curriculum-vitae-basico-
sin-experiencia.html

PÁGINAS PARA BUSCAR EMPLEO
• elempleo.com
• computrabajo
• Linkedin
• https://www.buscadordeempleo.gov.co/
• Aliadolaboral.com
• Infojobs Colombia

PÁGINAS PARA BUSCAR EMPLEO
• https://jobs.hilton.com/emea/es
• https://careers.accor.com/es/es/country-colombia
• https://careers.hyatt.com/es-ES/careers/
• https://www.avianca.com/co/es/sobre-nosotros/trabaja-con-
nosotros/
• https://copaair1579879386.zendesk.com/hc/es-
419/sections/360009347173-Trabaja-con-nosotros

FUENTES CONSULTADAS
https://www.elempleo.com
https://es.linkedin.com
https://www.endalia.com

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