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 Presentación del curso 
 Entrega y lectura del 
programa 
 Aclaración de dudas 
Reflexión : En esta primera clase me 
formé una idea de lo qué es 
evaluación . También aprendí que no 
es l mismo evaluar que calificar. 
Muchas veces confundimos los 
términos y al hablar de evaluar lo 
asociamos de inmediato con poner 
una nota. Mis dudas en esta clase 
tienen relación con cómo se iría a 
desarrollar este curso. ¿Sería de la 
misma manera como fue el curso 
didáctica general?
 Desarrollo de la prueba de 
diagnóstico 
 Experiencia de evaluación 
 Definición concepto de evaluación 
 Tipos de evaluación 
 Expectativas del curso 
Reflexión: En esta clase me enfrenté a 
una nueva prueba de diagnóstico. No la 
hice con mucho ánimo ya que había 
olvidado algunos conceptos. La parte que 
me resultó más fácil fue la de mi 
experiencia de evaluación . Lo que más 
me costó fue responder la pregunta de 
tipos de evaluación porque no me 
acordaba mucho, sólo tenía una vaga 
noción con respecto a aquello.
Unidad 1: Marco conceptual y normativo de la evaluación
Reflexión: En esta clase 
aprendí que la rama de 
evaluación también tiene 
una historia. Existen 
varias etapas de la 
evaluación con sus 
respectivos 
protagonistas. Ha 
habido un cambio en la 
definición de 
evaluación . Antes 
significaba medir 
cuantitativamente que 
objetivos se han 
alcanzado. Hoy en día 
evaluar significa hacer 
un juicio de valor en 
relación a lo que falta 
por alcanzar y así 
trabajar para mejorar.
Taller: etapas de la evaluación 
La profesora entrega a cada grupo 
un pequeño papel con una cita. A 
partir de la cual se debe descubrir a 
qué período de la evaluación 
corresponde y qué características 
posee. Posteriormente, un 
representante de cada grupo debe 
exponer lo discutido frente al curso.
Reflexión: este taller sirvió mucho para 
poner a prueba nuestra atención en 
clases . El tema central del taller 
correspondía a las etapas de la 
evaluación vistas anteriormente en una 
clase . Creo que fue una buena manera 
de reforzar lo visto en clases. 
Evaluar no es una tarea de elegir una 
actividad solamente. Hay muchos pasos 
previos antes de llegar a la evaluación 
propiamente tal y también pasos 
posteriores para llegara la mejoría.
Tipos de evaluación 
TEMPORALIDAD 
·Inicial 
·Procesual 
·final 
INTENCIONALIDAD 
·diagnóstica 
·formativa 
·sumativa 
EXTENSIÓN 
·global 
·parcial 
COMPARACIÓN 
·referido a la norma 
·referido a criterio 
AGENTE EVALUADOR 
·interno 
·externo 
Reflexión: 
Como en la prueba de diagnóstico hubo una pregunta relacionada a 
los tipos de evaluación y no fui capaz de contestarla a cabalidad , 
esta clase me sirvió mucho para rellenar los espacios vacíos que 
tenía. Lo que no me quedó claro fue el tipo de evaluación según 
comparación . No sé exactamente si es que es un tipo de evaluación .
Teorías y enfoques en evaluación de los 
aprendizajes 
Paradigma cuantitativo 
· Enfoque positivista 
· Conceptos asociados: medición, validación, 
variables, etc. 
· Coeficientes numéricos 
Paradigma cualitativo 
· Enfoque naturalista y constructivista 
· Conceptos asociados: categorías, caracteres, 
atributos, etc. 
· Contexto 
· Categorías no numerales 
Instrumentos y técnicas de evaluación 
Cuantitativo 
·Pruebas de lápiz y papel 
·Pruebas estandarizadas 
Cualitativo 
·Preguntas abiertas 
·Observaciones 
·Ensayos 
·Rúbricas 
·escalas
Reflexión: 
La evaluación también está 
respaldada por una teoría. 
Nuestro sistema educativo está 
más acostumbrado a trabajar con 
el paradigma cuantitativo . Me 
refiero a la llamada cultura de la 
nota . Es muy difícil que los 
estudiantes hagan una actividad 
sólo por el hecho de querer 
aprender. Muy por el contrario, si 
no existe una nota, simplemente no 
se hace la tarea o se hace a 
medias. Creo que en las escuelas 
faltan realizar evaluaciones del 
tipo cualitativas. Siguen 
estancándose en las típicas 
pruebas de lápiz y papel que son 
comúnmente «recicladas» por los 
profesores .
 Entrega de prueba de diagnóstico 
 Taller de lectura: « Evaluación auténtica» 
Preguntas orientadas 
 ¿qué es la evaluación tradicional? 
 ¿qué es la evaluación auténtica? 
 ¿qué ventajas presentan las evaluaciones auténticas 
según los autores? 
 ¿qué técnicas e instrumentos pueden ser 
considerados como parte de las evaluaciones 
auténticas? 
 ¿de qué forma pueden incorporarse las evaluaciones 
auténticas a la práctica pedagógica?
Reflexión: 
A pesar de no confiar mucho en mi cuando realicé la 
prueba de diagnóstico, logré medianamente lo que se 
pedía. 
Creo que el taller de evaluación auténtica fue una 
buena instancia para discutir sus ventajas y 
desventajas. Muchos de mis compañeros llegamos al 
consenso de que las evaluaciones auténticas son una 
muy buena idea, pero es muy difícil llevarlas a cabo 
ya que se requieren más recursos materiales y 
temporales.
 Principios de la evaluación auténtica. 
 Orientaciones para la práctica de la 
evaluación auténtica.
Reflexión: en esta clase aprendí que la evaluación no tiene por qué 
ser una cuestión aparte de la enseñanza. Perfectamente se puede 
desarrollar una clase y al mismo tiempo evaluar ésta.
Inclusión y evaluación
Enseñanza 
heterogénea Evaluación homogénea 
Tipos de inteligencia 
· Naturalista 
· Intrapersonal 
· Interpersonal 
· Musical 
· Visual-espacial 
· Lógico-matemático 
· Verbal-lingüística 
· Corporal-kinestésica 
Reflexión: hoy aprendí que lo que se quiere 
lograr en la educación es la inclusión tanto 
en la enseñanza como en la evaluación . 
Todos somos diferentes pero tenemos que 
ser tratados con el mismo respeto y con los 
mismos derechos.
 A pesar de que no fui a esta clase, me informé que esta clase fue 
destinada a la conformación de los grupos para las presentaciones de 
las lecturas, instrumentos de evaluación y portafolio. 
Reflexión: 
 Siento que debí haber ido a esta clase para poder haberme 
desenvuelto mejor en mi presentación. Así hubiese tenido más claro 
lo que debía haber hecho
 Exposición: «La evaluación como experiencia total. Logros, 
objetivos, procesos.» 
 Exposición: «La nueva evaluación educativa: desempeños, 
logros, competencias, estándares» 
Reflexión: 
En relación a la primera presentación puedo decir que nuestro 
sistema de educación se enfoca demasiado en la evaluación 
por objetivos. Los colegios deben rendir cuenta de lo que se 
ha logrado, y si no se logra lo mínimo la culpa la tienen los 
profesores. En cierta medida es necesario establecer 
estándares para guiar un poco el proceso, pero nunca es 
bueno abusar de éstos.
 Exposición: «Evaluación educativa y promoción escolar» 
 Exposición: «Decretos 511/97-107/03-198/99» 
«Decretos 83/01-112/99-158/99» 
Reflexión: 
En esta clase aprendí que todo lo que ya sabía en relación a lo formal de 
la educación como por ejemplo bajo qué condiciones un estudiante es 
promovido al siguiente curso, son decretos impuestos por nuestra 
ley. Cuando mis compañeros comenzaron a explicar los decretos me 
di cuenta que estaba muy familiarizada con los conceptos.
 Exposición: « Lo bueno, lo malo y lo feo: las muchas caras 
de la evaluación.» 
 Exposición: « Evaluar, tener, valer y poder.» 
Reflexión: refiriéndome a la primera presentación es 
necesario revisar todos los ámbitos de la evaluación, sus 
aspectos buenos y sus aspectos malos para tratar de 
mejorarla.
 Exposición: «Evaluación educativa y promoción escolar» 
Reflexión: Hoy aprendí que hay dos maneras de realizar 
exámenes: de forma oral y escrita. Ninguno es más 
importante que el otro. Sin embargo se le tiende a tener 
miedo al examen oral o a darle más importancia.
 Realización de primera prueba 
Esta prueba tenía relación con 
lecturas previas. 
Reflexión: 
Reflexión: siento que no me 
desempeñé muy bien en esta 
prueba. a pesar de leer todos los 
textos , no los tenía al momento de 
dar la prueba, cosa que me jugó en 
contra.
 Exposición: «Evaluación al interior del aula: una mirada 
desde la validez, la confiabilidad y la objetividad.» 
Reflexión: 
Creo que es muy importante ser objetivos al 
momento de evaluar . Hay que dejar de lado 
cualquier diferencia o cercanía con el estudiante. 
Otro punto importante es la validez. Debe haber 
una concordancia entre lo que se enseña y lo que 
se evalúa.
 Trabajo en clases: instrumento de evaluación 
En la clase de hoy conformamos los grupos para desarrollar 
una prueba escrita. Con mi grupo decidimos tomar los 
mismos objetivos de la planificación que tuvimos que 
hacer en el ramo anterior. Separamos las habilidades en 
el ámbito profundo y superficial.
 Trabajo en clases: instrumento de evaluación 
En esta clase continuaos elaborando las preguntas para 
nuestra prueba. Lamentablemente, por motivos de tiempo 
no alcanzamos a resolver nuestras dudas con la 
profesora.
Trabajo en clases: instrumento de evaluación 
En esta clase se continuó con la elaboración de la prueba. En 
grupo se discutieron cuántos ítemes pondríamos en la 
prueba.
 Trabajo en clases: instrumento de valuación 
Éste es el último día para realizar la prueba. En esta clase 
discutimos sobre los puntajes que se pondrían a cada 
pregunta de manera que cumplieran con las dimensiones 
superficiales y profundas.
Entrega del 
instrumento de 
evaluación 
Presentación de prueba 
de lápiz y papel 
Objetivos 
Separación de los 
ámbitos profundos y 
superficiales 
Items de una prueba 
Sistema de puntaje 
Reflexión: 
En esta presentación 
me di cuenta que había 
varios puntos que no 
estaban muy 
consistentes . 
Los objetivos en 
algunos casos no 
correspondían con lo 
que se estaba 
preguntando y nosotros 
como grupo tampoco 
nos cercioramos de 
eso.
 Presentación "Un modelo 
evaluador y su metodología" 
del "Manual de evaluación 
educativa" de Casanova.” 
 Instrumentos de observación: 
anecdotario, listas de control, 
escalas de valoración, 
cuestionario, grabación, diario. 
 EDsimcenaslioan eds e actitud: 
Cognitiva 
(conocer) 
Afectiva 
(sentir) 
Comportament 
al 
(hacer) 
Reflexión: 
En esta clase se 
habló sobre los 
instrumentos de 
observación. Este 
tema ya lo manejaba 
ya que había 
expuesto antes en 
otro ramo. 
También aprendí 
cómo hacer escalas 
de actitudes.
 Hoy se empezó con la 
elaboración del 
instrumento de 
observación. La 
profesora nos 
recomendó que 
realizáramos escalas, 
así que con mi grupo 
decidimos realizar 
una escala de actitud. 
Separamos la escala 
en dimensiones y 
comenzamos a 
elaborar las 
preguntas.
 En esta clase se continuó 
con la elaboración de la 
escala de actitud. 
Decidimos aplicar esta 
escala a una de las 
secciones de primer año 
de pedagogía en inglés de 
nuestra universidad.
 Presentación portafolio 
 Definición de portafolio 
 Tipos de portafolio 
 Propósito 
 Ventajas y desventajas 
 Como se evalúa un portafolio 
 tabulación de datos del 
instrumento de observación 
Reflexión: 
Esta fue mi propia 
presentación 
Para estructurar la 
presentación tuve 
que buscar mucha 
información, con la 
cual aprendí cual 
era la finalidad de 
realizar un 
portafolio y cuales 
eran los pros y los 
contra de éste
 En esta clase se empezó a 
tabular los datos de 
nuestra escala de actitud. 
Para ello debimos utilizar 
Excel. También se nos 
entregó el resultado de 
nuestro instrumento de 
evaluación 
Reflexión: 
Como estábamos 
cortos de 
tiempo, tuvimos 
que trabajar 
arduamente en 
la tabulación de 
los datos. Nos 
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DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
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DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
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Clase a clase evaluación

  • 1.  Presentación del curso  Entrega y lectura del programa  Aclaración de dudas Reflexión : En esta primera clase me formé una idea de lo qué es evaluación . También aprendí que no es l mismo evaluar que calificar. Muchas veces confundimos los términos y al hablar de evaluar lo asociamos de inmediato con poner una nota. Mis dudas en esta clase tienen relación con cómo se iría a desarrollar este curso. ¿Sería de la misma manera como fue el curso didáctica general?
  • 2.  Desarrollo de la prueba de diagnóstico  Experiencia de evaluación  Definición concepto de evaluación  Tipos de evaluación  Expectativas del curso Reflexión: En esta clase me enfrenté a una nueva prueba de diagnóstico. No la hice con mucho ánimo ya que había olvidado algunos conceptos. La parte que me resultó más fácil fue la de mi experiencia de evaluación . Lo que más me costó fue responder la pregunta de tipos de evaluación porque no me acordaba mucho, sólo tenía una vaga noción con respecto a aquello.
  • 3. Unidad 1: Marco conceptual y normativo de la evaluación
  • 4. Reflexión: En esta clase aprendí que la rama de evaluación también tiene una historia. Existen varias etapas de la evaluación con sus respectivos protagonistas. Ha habido un cambio en la definición de evaluación . Antes significaba medir cuantitativamente que objetivos se han alcanzado. Hoy en día evaluar significa hacer un juicio de valor en relación a lo que falta por alcanzar y así trabajar para mejorar.
  • 5. Taller: etapas de la evaluación La profesora entrega a cada grupo un pequeño papel con una cita. A partir de la cual se debe descubrir a qué período de la evaluación corresponde y qué características posee. Posteriormente, un representante de cada grupo debe exponer lo discutido frente al curso.
  • 6. Reflexión: este taller sirvió mucho para poner a prueba nuestra atención en clases . El tema central del taller correspondía a las etapas de la evaluación vistas anteriormente en una clase . Creo que fue una buena manera de reforzar lo visto en clases. Evaluar no es una tarea de elegir una actividad solamente. Hay muchos pasos previos antes de llegar a la evaluación propiamente tal y también pasos posteriores para llegara la mejoría.
  • 7. Tipos de evaluación TEMPORALIDAD ·Inicial ·Procesual ·final INTENCIONALIDAD ·diagnóstica ·formativa ·sumativa EXTENSIÓN ·global ·parcial COMPARACIÓN ·referido a la norma ·referido a criterio AGENTE EVALUADOR ·interno ·externo Reflexión: Como en la prueba de diagnóstico hubo una pregunta relacionada a los tipos de evaluación y no fui capaz de contestarla a cabalidad , esta clase me sirvió mucho para rellenar los espacios vacíos que tenía. Lo que no me quedó claro fue el tipo de evaluación según comparación . No sé exactamente si es que es un tipo de evaluación .
  • 8. Teorías y enfoques en evaluación de los aprendizajes Paradigma cuantitativo · Enfoque positivista · Conceptos asociados: medición, validación, variables, etc. · Coeficientes numéricos Paradigma cualitativo · Enfoque naturalista y constructivista · Conceptos asociados: categorías, caracteres, atributos, etc. · Contexto · Categorías no numerales Instrumentos y técnicas de evaluación Cuantitativo ·Pruebas de lápiz y papel ·Pruebas estandarizadas Cualitativo ·Preguntas abiertas ·Observaciones ·Ensayos ·Rúbricas ·escalas
  • 9. Reflexión: La evaluación también está respaldada por una teoría. Nuestro sistema educativo está más acostumbrado a trabajar con el paradigma cuantitativo . Me refiero a la llamada cultura de la nota . Es muy difícil que los estudiantes hagan una actividad sólo por el hecho de querer aprender. Muy por el contrario, si no existe una nota, simplemente no se hace la tarea o se hace a medias. Creo que en las escuelas faltan realizar evaluaciones del tipo cualitativas. Siguen estancándose en las típicas pruebas de lápiz y papel que son comúnmente «recicladas» por los profesores .
  • 10.  Entrega de prueba de diagnóstico  Taller de lectura: « Evaluación auténtica» Preguntas orientadas  ¿qué es la evaluación tradicional?  ¿qué es la evaluación auténtica?  ¿qué ventajas presentan las evaluaciones auténticas según los autores?  ¿qué técnicas e instrumentos pueden ser considerados como parte de las evaluaciones auténticas?  ¿de qué forma pueden incorporarse las evaluaciones auténticas a la práctica pedagógica?
  • 11. Reflexión: A pesar de no confiar mucho en mi cuando realicé la prueba de diagnóstico, logré medianamente lo que se pedía. Creo que el taller de evaluación auténtica fue una buena instancia para discutir sus ventajas y desventajas. Muchos de mis compañeros llegamos al consenso de que las evaluaciones auténticas son una muy buena idea, pero es muy difícil llevarlas a cabo ya que se requieren más recursos materiales y temporales.
  • 12.  Principios de la evaluación auténtica.  Orientaciones para la práctica de la evaluación auténtica.
  • 13. Reflexión: en esta clase aprendí que la evaluación no tiene por qué ser una cuestión aparte de la enseñanza. Perfectamente se puede desarrollar una clase y al mismo tiempo evaluar ésta.
  • 15. Enseñanza heterogénea Evaluación homogénea Tipos de inteligencia · Naturalista · Intrapersonal · Interpersonal · Musical · Visual-espacial · Lógico-matemático · Verbal-lingüística · Corporal-kinestésica Reflexión: hoy aprendí que lo que se quiere lograr en la educación es la inclusión tanto en la enseñanza como en la evaluación . Todos somos diferentes pero tenemos que ser tratados con el mismo respeto y con los mismos derechos.
  • 16.  A pesar de que no fui a esta clase, me informé que esta clase fue destinada a la conformación de los grupos para las presentaciones de las lecturas, instrumentos de evaluación y portafolio. Reflexión:  Siento que debí haber ido a esta clase para poder haberme desenvuelto mejor en mi presentación. Así hubiese tenido más claro lo que debía haber hecho
  • 17.  Exposición: «La evaluación como experiencia total. Logros, objetivos, procesos.»  Exposición: «La nueva evaluación educativa: desempeños, logros, competencias, estándares» Reflexión: En relación a la primera presentación puedo decir que nuestro sistema de educación se enfoca demasiado en la evaluación por objetivos. Los colegios deben rendir cuenta de lo que se ha logrado, y si no se logra lo mínimo la culpa la tienen los profesores. En cierta medida es necesario establecer estándares para guiar un poco el proceso, pero nunca es bueno abusar de éstos.
  • 18.  Exposición: «Evaluación educativa y promoción escolar»  Exposición: «Decretos 511/97-107/03-198/99» «Decretos 83/01-112/99-158/99» Reflexión: En esta clase aprendí que todo lo que ya sabía en relación a lo formal de la educación como por ejemplo bajo qué condiciones un estudiante es promovido al siguiente curso, son decretos impuestos por nuestra ley. Cuando mis compañeros comenzaron a explicar los decretos me di cuenta que estaba muy familiarizada con los conceptos.
  • 19.  Exposición: « Lo bueno, lo malo y lo feo: las muchas caras de la evaluación.»  Exposición: « Evaluar, tener, valer y poder.» Reflexión: refiriéndome a la primera presentación es necesario revisar todos los ámbitos de la evaluación, sus aspectos buenos y sus aspectos malos para tratar de mejorarla.
  • 20.  Exposición: «Evaluación educativa y promoción escolar» Reflexión: Hoy aprendí que hay dos maneras de realizar exámenes: de forma oral y escrita. Ninguno es más importante que el otro. Sin embargo se le tiende a tener miedo al examen oral o a darle más importancia.
  • 21.  Realización de primera prueba Esta prueba tenía relación con lecturas previas. Reflexión: Reflexión: siento que no me desempeñé muy bien en esta prueba. a pesar de leer todos los textos , no los tenía al momento de dar la prueba, cosa que me jugó en contra.
  • 22.  Exposición: «Evaluación al interior del aula: una mirada desde la validez, la confiabilidad y la objetividad.» Reflexión: Creo que es muy importante ser objetivos al momento de evaluar . Hay que dejar de lado cualquier diferencia o cercanía con el estudiante. Otro punto importante es la validez. Debe haber una concordancia entre lo que se enseña y lo que se evalúa.
  • 23.  Trabajo en clases: instrumento de evaluación En la clase de hoy conformamos los grupos para desarrollar una prueba escrita. Con mi grupo decidimos tomar los mismos objetivos de la planificación que tuvimos que hacer en el ramo anterior. Separamos las habilidades en el ámbito profundo y superficial.
  • 24.  Trabajo en clases: instrumento de evaluación En esta clase continuaos elaborando las preguntas para nuestra prueba. Lamentablemente, por motivos de tiempo no alcanzamos a resolver nuestras dudas con la profesora.
  • 25. Trabajo en clases: instrumento de evaluación En esta clase se continuó con la elaboración de la prueba. En grupo se discutieron cuántos ítemes pondríamos en la prueba.
  • 26.  Trabajo en clases: instrumento de valuación Éste es el último día para realizar la prueba. En esta clase discutimos sobre los puntajes que se pondrían a cada pregunta de manera que cumplieran con las dimensiones superficiales y profundas.
  • 27. Entrega del instrumento de evaluación Presentación de prueba de lápiz y papel Objetivos Separación de los ámbitos profundos y superficiales Items de una prueba Sistema de puntaje Reflexión: En esta presentación me di cuenta que había varios puntos que no estaban muy consistentes . Los objetivos en algunos casos no correspondían con lo que se estaba preguntando y nosotros como grupo tampoco nos cercioramos de eso.
  • 28.  Presentación "Un modelo evaluador y su metodología" del "Manual de evaluación educativa" de Casanova.”  Instrumentos de observación: anecdotario, listas de control, escalas de valoración, cuestionario, grabación, diario.  EDsimcenaslioan eds e actitud: Cognitiva (conocer) Afectiva (sentir) Comportament al (hacer) Reflexión: En esta clase se habló sobre los instrumentos de observación. Este tema ya lo manejaba ya que había expuesto antes en otro ramo. También aprendí cómo hacer escalas de actitudes.
  • 29.  Hoy se empezó con la elaboración del instrumento de observación. La profesora nos recomendó que realizáramos escalas, así que con mi grupo decidimos realizar una escala de actitud. Separamos la escala en dimensiones y comenzamos a elaborar las preguntas.
  • 30.  En esta clase se continuó con la elaboración de la escala de actitud. Decidimos aplicar esta escala a una de las secciones de primer año de pedagogía en inglés de nuestra universidad.
  • 31.  Presentación portafolio  Definición de portafolio  Tipos de portafolio  Propósito  Ventajas y desventajas  Como se evalúa un portafolio  tabulación de datos del instrumento de observación Reflexión: Esta fue mi propia presentación Para estructurar la presentación tuve que buscar mucha información, con la cual aprendí cual era la finalidad de realizar un portafolio y cuales eran los pros y los contra de éste
  • 32.  En esta clase se empezó a tabular los datos de nuestra escala de actitud. Para ello debimos utilizar Excel. También se nos entregó el resultado de nuestro instrumento de evaluación Reflexión: Como estábamos cortos de tiempo, tuvimos que trabajar arduamente en la tabulación de los datos. Nos resultó difícil utilizar el programa Excel para realizar esta labor