4. “Todo comienza con un sueño, suéñalo y podrás lograrlo “
Consultoría psicosocial
Servicios en capacitación y organización de Conferencias sobre
desarrollo humano :Relaciones humanas, comunicación efectiva,
inteligencia emocional , cultura del servicio , proyecto de vida y valores.
Atención psicosocial, consulta para problemas de adaptación y
programas de promoción y prevención, y mantenimiento de la salud.
Especialista en psicología de organizaciones -clínica
Luisa Jimena Ponce Reyes
cel. 3017335139 luisaponce2@hotmail.com

5. PRESTACION DE SERVICIOS DE
CAPACITACION Y ASESORIA
PSICOLOGICA

6. Reconocimiento en el asesoramiento del recurso
humano, con alto nivel de satisfacción, brindando
un soporte adecuado mediante estrategias
empresariales y equipos de trabajo con el fin d e
brindar apoyo completo, en la administración d el
talento humano, capacitación y asesoría a nivel
de psicología en el desarrollo de proyectos con
calidad y eficacia.

7. Asistir al cliente motivar el talento
humano con el fin de lograr los objetivos
empresariales, proveer al cliente en el
soporte integral a la dirección.

8.  Ejecución de programas específicos de capacitación, educación no formal
entrenamiento en desarrollo Humano.
 Evaluación y selección de personal operativo y directivo
 Satisfacción de clientes , clima laboral y competencias profesionales
 Planeación estratégica d e recursos humanos.
 Coaching organizacional
 Gerencia de proyectos educativos y empresariales.
 Programas de bienestar institucional y responsabilidad social.
 Planes de Retiro y Manejo de tiempo libre.
 Garantizar el mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud ocupacional
y mental del personal y sus condiciones d e trabajo en prevención de enfermedades
crónicas.
 Asistir al personal en el campo psicológico en sus necesidades inmediatas.
 Atención y asesoría para el manejo en eventos normativos, (viudez,..retiro), fortalecer
la persona, generando acciones tendientes al mejoramiento de la calidad de vida del
ser humano y sus familias.

 Estructurar, ejecutar, evaluar y acompañar planes y programas de salud ocupacional
prevención de la accidentalidad y cultura empresarial e incentivación de valores
para optimizar el recurso humano y guiarlo a sus objetivos.