Información sobre las diferentes acciones de orientación para el empleo y el autoempleo que contribuyen al desarrollo y mejora de la empleabilidad de las personas.

1. SANDRA ABADÍAS MARTÍN

2. TUTORÍA INDIVIDUALIZADA
TI
Objetivo:
Facilitar el desarrollo de los
recursos y de las competencias
de las personas.
Permitir identificar sus opciones,
tomar decisiones y planificar
actuaciones.
Evaluar sus resultados de forma
autónoma.

3. BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
BAE
Cada persona adquirirá los
instrumentos y las habilidades
necesarias para realizar una
búsqueda activa de empleo de
forma planificada y autónoma.
• OBJETIVO
1. Analizar su perfil profesional
2.Conocer el entorno laboral
3. Cómo afrontar el proceso
de selección
4. Conocimiento de
instrumentos relacionados con
el empleo.
• CONTENIDO

4. TALLER DE ENTREVISTA
TE
Conocer el proceso de
selección, requisitos y
procedimientos de la
entrevista laboral.
Adquirir habilidades
sociales, competencias y
estrategias básicas para
desenvolverse en un
proceso de selección.
Auto control para reducir la
ansiedad y el estrés que
provoca un proceso de
selección.
Incrementar las
posibilidades de éxito en la
entrevista incorporando
conductas favorables para
ello.

5. DESARROLLO DE ASPECTOS
PERSONALES PARA LA OCUPACIÓN
DAPO
Desarrollo y práctica
de las habilidades
sociales y emocionales
para la mejora de la
empleabilidad.
Autoconocimiento
y aplicación de
técnicas grupales
para la mejora de
la autoestima.
La relevancia de la
comunicación y las
relaciones
interpersonales.

6. INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN
PARA EL AUTOEMPLEO
INMA
Sesión grupal que pretende despertar el interés de las
personas por la iniciativa empresarial a través de:
• Dar a conocer el autoempleo.
• Perfil del emprendedor e ideas de negocio
• Plan de empresa como instrumento fundamental.
• Formas jurídicas, trámites legales, ayudas y
subvenciones

7. ASESORAMIENTO DE
PROYECTOS EMPRESARIALES
APE
Orientación, información y asesoramiento
técnico e individual para la puesta en
marcha de proyectos empresariales.