SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
TEMA:EL ACOSO SEXUAL.
Integrantes: Paulette Mendoza, Jazmín Mamallacta,
Josselyn Macas y Jessica Ajila.
Curso:1º BGU “B”
Fecha:04/06/2014
UNIDAD EDUCATIVA PACIFICO
CEMBRANOS
EL ACOSO SEXUAL.
 El acoso sexual es genéricamente la
manifestación de una serie de conductas
compulsivas de solicitud de favores sexuales con
distintas formas de proceder dirigidas a un(a)
receptor(a) contra su consentimiento. Se puede
aplicar a ambos sexos o personas del mismo
sexo; pero predomina comúnmente en los
hombres que se mueven en ambientes de
relaciones laborales, académicos, estudiantiles,
que incluyen hasta el hogar. En muchos países
es una figura delictiva punitiva que se pena
según su gravedad y que puede incluir hasta la
privación de libertad.
EL ACOSO SEXUAL.
 Cuando una persona hostiga, persigue o molesta a
otra, está incurriendo en algún tipo de acoso. El
verbo acosar refiere a una acción o una conducta
que implica generar una incomodidad o
disconformidad en el otro. Por ejemplo: “No voy a
tolerar el acoso: mañana mismo presentaré mi
renuncia”, “El cantante salió por la puerta trasera para
evitar el acoso de los periodistas”, “El acoso de los
vecinos me resulta muy molesto”.
 El acoso puede darse en distintos ámbitos y de las
maneras más diversas. Si lo lleva a cabo un individuo
que pretende abusar de su poder o de su puesto
jerárquico para intimar sexualmente con otra
persona, se habla de acoso sexual.

SE GENERAN EN LUGARES
COMO:
 ESCUELAS
 TRABAJOS
 INTERNET
 LUGARES PUBLICOS
EN LAS ESCUELAS.
 En las escuelas se generan u mayor numero de
el caso de acoso sexual y se da de diferentes
maneras.
 ENTRE ALUMNOS.
 DE MAESTROS A ALUMNOS.
EL ACOSO SEXUAL EN EL
TRABAJO.
 Aquí se da por medio de los jefes que se
aprovechan de los jóvenes en algunos caso es
como al principio al pedir trabajo, o en el área de
trabajo.
 Se da en alguna forma por las páginas
web como el HI5, el facebook, etc.
 Se da cuando en estas páginas los
acosadores se hacen pasar por
adolecentes.
INTERNET
Modo de defenderse
 La mejor arma para defenderse de un acosador,
aparentemente la más diplomática, es la de tratarlo
de manera similar a como él trata al resto.
 Esto puede tocar sus puntos débiles que pueden ser
los mismos a los que él alcanza cuando se comporta
a su manera, de este modo siente lo que los demás
padecen en su propia persona y tratará de evitar a
quienes tengan ese comportamiento en su contra,
sólo basta observar su conducta para saber cómo
ponerlo en dificultades.
 Esto no quiere decir que sea la manera más ortodoxa
para arreglar el mal ocasionado, porque hay muchos
tipos de comportamientos y formas de acosos.
Cómo reaccionar
 Cuando una persona está siendo acosada, en
lugar de reaccionar de manera obvia, lo que hay
que hacer es no dejarse intimidar, estar
tranquilamente, conservar la serenidad y ser muy
firme ante la negativa de cualquier chiste,
insinuación, tocamiento etc.; poner distancia de
por medio inmediatamente; evitar estas
compañías y denunciar cuanto antes cualquier
conducta de acoso sexual. Es importante
mencionar que si la víctima no se siente
incomodada y aprueba esta conducta, en ese
caso, solo en ese caso el acoso no es
considerado un crimen, y el acosador no es
Circunstancias variadas
 Puede ocurrir en diferentes circunstancias:
 El acosador puede ser un superior de la víctima, un cliente, un
compañero de trabajo, un profesor o tutor, un compañero de
clase, o un desconocido.
 La víctima no tiene por qué ser la persona a la que se acosa
directamente, sino que puede ser cualquier que sea de su
entorno, encontrando ofensivo el comportamiento del acosador y
se vea afectado en cierta manera.
 Mientras que la víctima no se sienta acosada, no se debe
considerar el comportamiento del acosador de manera ilegal.
 El centro del acoso puede ser tanto del género masculino como
femenino, asimismo el acosador también puede ser tanto de un
género como del otro.
 Tampoco tiene por qué ser el acosador del sexo contrario.
 El acosador puede estar totalmente inconsciente de que su
comportamiento es ofensivo o es una forma de acoso sexual,
también puede ser inconsciente de que sus actos podrían ser
ilegales.
 Sin embargo, una constante es que el comportamiento de los
acosadores es muy incómodo.
Unidad educativa pacifico cembranos

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (20)

Popuesta introduccion bullying
Popuesta introduccion bullyingPopuesta introduccion bullying
Popuesta introduccion bullying
 
El bullying
El bullyingEl bullying
El bullying
 
Presentación Abuso Sexual
Presentación Abuso SexualPresentación Abuso Sexual
Presentación Abuso Sexual
 
Tipos de agresión sexual
Tipos de agresión sexualTipos de agresión sexual
Tipos de agresión sexual
 
Bullying presentation
Bullying presentationBullying presentation
Bullying presentation
 
folleto bullying 9-D
folleto bullying 9-Dfolleto bullying 9-D
folleto bullying 9-D
 
Bullying presentación
Bullying presentaciónBullying presentación
Bullying presentación
 
Abuso sexual gaby
Abuso sexual   gabyAbuso sexual   gaby
Abuso sexual gaby
 
Abuso sexual intrafamiliar_barudy
Abuso sexual intrafamiliar_barudyAbuso sexual intrafamiliar_barudy
Abuso sexual intrafamiliar_barudy
 
Abuso Sexual Infantil
Abuso Sexual InfantilAbuso Sexual Infantil
Abuso Sexual Infantil
 
Ensayo de bullying
Ensayo de bullyingEnsayo de bullying
Ensayo de bullying
 
Folleto bullying
Folleto bullyingFolleto bullying
Folleto bullying
 
Presentación educadores
Presentación  educadoresPresentación  educadores
Presentación educadores
 
abuso sexual
abuso sexualabuso sexual
abuso sexual
 
Taller sobre el bullying
Taller sobre el bullyingTaller sobre el bullying
Taller sobre el bullying
 
diapositivas
diapositivas diapositivas
diapositivas
 
Bullying
BullyingBullying
Bullying
 
Tipos de bullying
Tipos de bullyingTipos de bullying
Tipos de bullying
 
Cyberbullying
CyberbullyingCyberbullying
Cyberbullying
 
Exposición del tema bullying
Exposición del tema bullying Exposición del tema bullying
Exposición del tema bullying
 

Similar a Unidad educativa pacifico cembranos

Similar a Unidad educativa pacifico cembranos (20)

Acoso sexual
Acoso sexualAcoso sexual
Acoso sexual
 
acoso sexual.pptx
acoso sexual.pptxacoso sexual.pptx
acoso sexual.pptx
 
Hablemos del acoso sexual
Hablemos del acoso sexualHablemos del acoso sexual
Hablemos del acoso sexual
 
ACOSO SEXUAL.docx
ACOSO SEXUAL.docxACOSO SEXUAL.docx
ACOSO SEXUAL.docx
 
Discriminacion & Acoso sexual
Discriminacion & Acoso sexual Discriminacion & Acoso sexual
Discriminacion & Acoso sexual
 
Ensayo sobre el bullying
Ensayo sobre el bullyingEnsayo sobre el bullying
Ensayo sobre el bullying
 
Acoso sexual.docx
Acoso sexual.docxAcoso sexual.docx
Acoso sexual.docx
 
Acoso sexual_revisado.docx
Acoso sexual_revisado.docxAcoso sexual_revisado.docx
Acoso sexual_revisado.docx
 
Victimización laboral y escolar francisco javier cervigon ruckauer
Victimización laboral y escolar francisco javier cervigon ruckauerVictimización laboral y escolar francisco javier cervigon ruckauer
Victimización laboral y escolar francisco javier cervigon ruckauer
 
Influencia del bullying en el autoestima.
Influencia del bullying en el autoestima.Influencia del bullying en el autoestima.
Influencia del bullying en el autoestima.
 
Investigacion bullyin autoestima1
Investigacion bullyin autoestima1Investigacion bullyin autoestima1
Investigacion bullyin autoestima1
 
el bullying
el bullying el bullying
el bullying
 
PROBLEMAS INSTITUCIONALES.pptx
PROBLEMAS INSTITUCIONALES.pptxPROBLEMAS INSTITUCIONALES.pptx
PROBLEMAS INSTITUCIONALES.pptx
 
Tarea 09 fisiologia y conducta nahem blanco
Tarea 09  fisiologia y conducta nahem blancoTarea 09  fisiologia y conducta nahem blanco
Tarea 09 fisiologia y conducta nahem blanco
 
El acoso sexual y el bullying
El  acoso sexual y el bullyingEl  acoso sexual y el bullying
El acoso sexual y el bullying
 
ACOSO SEXUAL.pptx
ACOSO SEXUAL.pptxACOSO SEXUAL.pptx
ACOSO SEXUAL.pptx
 
Autoevaluación (Agresión familiar)
Autoevaluación  (Agresión familiar)Autoevaluación  (Agresión familiar)
Autoevaluación (Agresión familiar)
 
Mendoza Libre de Bullying
Mendoza Libre de BullyingMendoza Libre de Bullying
Mendoza Libre de Bullying
 
Abuso sexualkh
Abuso sexualkhAbuso sexualkh
Abuso sexualkh
 
Bullyn power point
Bullyn power pointBullyn power point
Bullyn power point
 

Unidad educativa pacifico cembranos

  • 1. TEMA:EL ACOSO SEXUAL. Integrantes: Paulette Mendoza, Jazmín Mamallacta, Josselyn Macas y Jessica Ajila. Curso:1º BGU “B” Fecha:04/06/2014 UNIDAD EDUCATIVA PACIFICO CEMBRANOS
  • 2. EL ACOSO SEXUAL.  El acoso sexual es genéricamente la manifestación de una serie de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales con distintas formas de proceder dirigidas a un(a) receptor(a) contra su consentimiento. Se puede aplicar a ambos sexos o personas del mismo sexo; pero predomina comúnmente en los hombres que se mueven en ambientes de relaciones laborales, académicos, estudiantiles, que incluyen hasta el hogar. En muchos países es una figura delictiva punitiva que se pena según su gravedad y que puede incluir hasta la privación de libertad.
  • 3. EL ACOSO SEXUAL.  Cuando una persona hostiga, persigue o molesta a otra, está incurriendo en algún tipo de acoso. El verbo acosar refiere a una acción o una conducta que implica generar una incomodidad o disconformidad en el otro. Por ejemplo: “No voy a tolerar el acoso: mañana mismo presentaré mi renuncia”, “El cantante salió por la puerta trasera para evitar el acoso de los periodistas”, “El acoso de los vecinos me resulta muy molesto”.  El acoso puede darse en distintos ámbitos y de las maneras más diversas. Si lo lleva a cabo un individuo que pretende abusar de su poder o de su puesto jerárquico para intimar sexualmente con otra persona, se habla de acoso sexual. 
  • 4. SE GENERAN EN LUGARES COMO:  ESCUELAS  TRABAJOS  INTERNET  LUGARES PUBLICOS
  • 5. EN LAS ESCUELAS.  En las escuelas se generan u mayor numero de el caso de acoso sexual y se da de diferentes maneras.  ENTRE ALUMNOS.  DE MAESTROS A ALUMNOS.
  • 6. EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO.  Aquí se da por medio de los jefes que se aprovechan de los jóvenes en algunos caso es como al principio al pedir trabajo, o en el área de trabajo.
  • 7.  Se da en alguna forma por las páginas web como el HI5, el facebook, etc.  Se da cuando en estas páginas los acosadores se hacen pasar por adolecentes. INTERNET
  • 8. Modo de defenderse  La mejor arma para defenderse de un acosador, aparentemente la más diplomática, es la de tratarlo de manera similar a como él trata al resto.  Esto puede tocar sus puntos débiles que pueden ser los mismos a los que él alcanza cuando se comporta a su manera, de este modo siente lo que los demás padecen en su propia persona y tratará de evitar a quienes tengan ese comportamiento en su contra, sólo basta observar su conducta para saber cómo ponerlo en dificultades.  Esto no quiere decir que sea la manera más ortodoxa para arreglar el mal ocasionado, porque hay muchos tipos de comportamientos y formas de acosos.
  • 9. Cómo reaccionar  Cuando una persona está siendo acosada, en lugar de reaccionar de manera obvia, lo que hay que hacer es no dejarse intimidar, estar tranquilamente, conservar la serenidad y ser muy firme ante la negativa de cualquier chiste, insinuación, tocamiento etc.; poner distancia de por medio inmediatamente; evitar estas compañías y denunciar cuanto antes cualquier conducta de acoso sexual. Es importante mencionar que si la víctima no se siente incomodada y aprueba esta conducta, en ese caso, solo en ese caso el acoso no es considerado un crimen, y el acosador no es
  • 10. Circunstancias variadas  Puede ocurrir en diferentes circunstancias:  El acosador puede ser un superior de la víctima, un cliente, un compañero de trabajo, un profesor o tutor, un compañero de clase, o un desconocido.  La víctima no tiene por qué ser la persona a la que se acosa directamente, sino que puede ser cualquier que sea de su entorno, encontrando ofensivo el comportamiento del acosador y se vea afectado en cierta manera.  Mientras que la víctima no se sienta acosada, no se debe considerar el comportamiento del acosador de manera ilegal.  El centro del acoso puede ser tanto del género masculino como femenino, asimismo el acosador también puede ser tanto de un género como del otro.  Tampoco tiene por qué ser el acosador del sexo contrario.  El acosador puede estar totalmente inconsciente de que su comportamiento es ofensivo o es una forma de acoso sexual, también puede ser inconsciente de que sus actos podrían ser ilegales.  Sin embargo, una constante es que el comportamiento de los acosadores es muy incómodo.