Este documento define y describe el acoso sexual. Explica que el acoso sexual incluye conductas no deseadas de naturaleza sexual que ocurren en ambientes laborales, académicos y familiares. También discute el acoso sexual callejero y los mitos comunes sobre el acoso sexual. Finalmente, enfatiza que el acoso sexual viola la dignidad y los derechos de las personas.

1. UNIVERSIDADNACIONALDESANCRISTÓBALDEHUAMANGA
FACULTADDECIENCIASECONÓMICAS,ADMINISTRATIVASYCONTABLES
ESCUELADEFORMACIÓNPROFESIONALDEADMINISTRACIÓNDEEMPRESAS
TEMA: ELACOSOSEXUAL
DOCENTE :
 GALVEZMOLINA,Jorge Antonio
ALUMNOS:
 GALINDOCCALLOCUNTO,JoséAntonio
 DURÁNCIPRIÁN,Bladimir
 FERNANDEZHUAMAN,JuanCarlos

2. AYACUCHO–PERÚ
2016
ACOSO SEXUAL
El acoso sexual es la manifestación de una serie de conductas compulsivas de
solicitud de favores sexuales dirigidas a una persona en contra de su
consentimiento. Esta acción puede perjudicar a personas de ambos sexos. Los
principales acosadores son hombres que ejercen este tipo de comportamiento
en ambientes laborales, académicos, estudiantiles e incluso familiares. En
muchos países está considerado un acto delictivo, que es sancionado en función
de su gravedad y que puede llevar incluso a la privación de libertad del acosador.
CLAVES PARA DEFINIR EL ACOSO SEXUAL
La clave para definir lo que constituye ‘acoso sexual’ es que se trata de una
conductade carácter sexual que sea indeseada, no bienvenida y no solicitada. El
acoso sexual constituye una demostración de poder cuyo objetivo es intimidar,
coaccionar o humillar aotro/a trabajador(a).
A continuación figuran algunos ejemplos de acoso sexual:
 Físico
Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.
Miradas lascivas o concupiscentes.
Comentarios homofóbicos, gestos con una connotación sexual, guiños.
Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes
sexualmenteexplícitos en la intranet de una oficina.
Tocamientos o contacto físico innecesario.
Agresión física.
 Verbal

3. Hacer comentarios o insinuaciones sexuales.
Contar chistes de carácter sexual o preguntar sobre fantasías eróticas.
Comentarios homofóbicos e insultos basados en el sexo de otra persona
o calificandosu sexualidad.
Transformar las discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo.
Solicitar favores sexuales, muchas veces vinculándolo a una promoción.
 No-verbal
Exhibir fotos, calendarios, fondos de pantalla en el PC, u otro material
sexualmente explícito.
Envío de cartas anónimas.
Silbidos.
 Otros
Obligar a las mujeres a trabajar fuera de los horarios normales, lo que
podría exponerlas a ciertos peligros durante su desplazamiento al trabajo.
SUJETOS EN EL ACOSO SEXUAL
 Acosador (a):
Toda persona, varón o mujer, que realiza un acto de hostigamiento
sexual.
 Acosado (a):
Toda persona, varón o mujer, que es víctima de hostigamiento sexual.
ELEMENTOS DEL ACOSO SEXUAL
Existe acoso sexual cuando se presentan los siguientes elementos:
1. LA CONDUCTA DE ACOSO SEXUAL.

4. Es una conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista
no deseada y/o rechazada.
2. EL SOMETIMIENTO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.
Implica que, permites el hostigamiento sexual porque, de no hacerlo el
hostigador puede modificar, para mal, tu situación laboral (Ejemplo:
Despido, Reducción de salarios, cambio de horario de trabajo, etc.).
3. EL RECHAZO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.
En venganza por haber rechazado los actos del hostigamiento sexual, el
hostigador toma decisiones que perjudican tu situación laboral.
ACOSO SEXUAL- UNA FORMA DE VIOLENCIA DE GENERO
El Acoso sexual es una forma de discriminación por razón de género, si bien los
hombres pueden ser también objeto de acoso sexual, la realidad es que la
mayoría de víctimas son mujeres.
1. Estrés emocional, humillación, ansiedad, depresión, ira, impotencia,
fatiga. Estos son algunos de los graves efectos que sufren las víctimas
de este tipo de acoso.
2. Tensión en el trabajo, disminución en productividad, bajo rendimiento,
absentismo, etc...
 El acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y
psicología de la mujer, que además tiende a sentirse culpable y
menospreciarse.
 Produce un efecto devastador sobre la salud, la confianza, la moral y el
rendimiento, de las mujeres que lo padecen. El acoso puede provocarles
ansiedad, estrés, irritabilidad, cansancio, insomnio, depresión y otros
síntomas.

5.  Provoca perdida de libertad para decir NO, daños emocionales, físicos
morales….
"El Acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y psicológica
de la mujer, que además tiende a sentirse culpable y menospreciarse"
Lo que distingue el acoso sexual del comportamiento amistoso es que el primero
es indeseado y el segundo aceptado y mutuo.
La atención sexual se convierte en acoso, si continúa una vez, le has dicho
claramente que esa atención la consideras ofensiva elaboración de “protocolos
internos” que ayuden a prevenir y resuelvan en los casos de acoso, asesorando,
investigando y denunciando.
Nos encontramos ante un comportamiento complejo que se manifiesta de muy
diversas formas.
AMBITOS DE MANIFESTACION DEL ACOSO SEXUAL
a. ACOSO SEXUAL CALLEJERO
El acoso sexual callejero es un tipo de violencia particular, ya que por
lo general no implica una relación entre la víctima y su agresor. Esta
violencia incluye prácticas como silbidos, comentarios sexualmente
explícitos, miradas fijas, masturbación pública, seguimiento, tocamientos
(meter la mano), exhibicionismo (mostrar los genitales), entre otros, del
que son víctima las mujeres cotidianamente en la calle o en el transporte
público.
Decimos que es violencia pues, además de ser no deseada, ocasiona
en las mujeres impactos negativos como temor a transitar solas por las
calles, demoras innecesarias al evitar ciertas zonas consideradas
inseguras, gastos extra para poder costear transporte privado,
dependencia de otros hombres (padres, hermanos, parejas, entre otros)
a quienes piden compañía y protección en las calles, abandono de centros
de trabajo (si la zona del trabajo es considerada insegura para una mujer),
entre otros.

6. Pese a ello, lamentablemente el acoso sexual callejero es culturalmente
aceptado, tanto por hombres como por mujeres. Los hombres no ven su
acción como violencia: asumen que es su derecho dirigirse a las mujeres
de esa forma —
Las mujeres rara vez se defienden de ella: asumen el
acoso callejero es el precio que hay que pagar por ser mujer y transitar
sola por la calle (sin un hombre que la acompañe).
El acoso callejero se produce normalmente cuando uno o varios
hombres desconocidos abordan a una o varias mujeres en el espacio
público. Cualquier acción o comentario irrespetuoso o denigrante dirigido
a mujeres por parte de extraños en lugares públicos se considera acoso
callejero. Se consideran como tales miradas, palabras o gestos. Con estos
el hombre afirma su derecho a llamar la atención de la mujer, poniéndola
como objeto sexual y forzándola a interactuar con él. También se dan
casos donde la mujer es la acosadora.
De hecho, el acoso callejero confiere al espacio público una dimensión
sexual en el que promueve el dominio de los hombres sobre las mujeres.
Otra definición más amplia del acoso callejero afirma que es tanto un lance
sexual indeseado como una intrusión no solicitada de los hombres en los
sentimientos, pensamientos, actitudes, espacio, tiempo, energías y
cuerpos de las mujeres. Este tipo de acoso tiene su origen en motivos
de género y está compuesto por toda una serie de acciones que en
muchas ocasiones son socialmente aceptadas y que sitúan a las mujeres
en la posición de "objeto público". En este tipo de acoso, el hombre se
siente con el derecho de interpelar a las mujeres en la calle sin haber
recibido previamente su consentimiento y entendiendo que sus
comentarios y acciones hacia las mujeres están justificadas o son
halagos.
También es la forma de agresión sexual cotidiana menos visible para las
autoridades y cuyos causantes nunca son sancionados a pesar de las
terribles consecuencias que produce en sus víctimas.
Hay otros tipos de acoso que también se desarrollan en la vía pública y
que no se engloban dentro del término “acoso callejero”, como el que

7. sufren las personashomosexuales por su orientación sexual. En este caso
se habla de “agresiones homofóbica”.
b. ACOSO SEXUAL LABORAL
Se puede observar el acoso sexual desde dos perspectivas:
1. En la que se entiende que la utilización del poder es central, y entonces
se define como la “imposición indeseada de requerimientos sexuales
en el contexto de una relación de poder desigual”.
2. Que considera que el acoso sexual es una forma de discriminación
laboral por razón de sexo, porque refuerza la desigualdad social de la
mujer respecto al hombre, el acoso promueve las prácticas laborales
que ponen en situación de desventaja a las mujeres en el trabajo…
minando su potencial para una igualdad social… el acoso sexual tiene
lugar principalmente porque las mujeres ocupan posiciones y funciones
laborales inferiores, que no hacen más que responder a un modelo de
sociedad que las sitúa en posición de inferioridad.
Durante la década pasada, la generalización y el coste que implica el
acoso sexual, manifestación de la discriminación basada en el sexo, se
convirtió en una preocupación mayor en el ámbito nacional e
internacional. La OIT define el acoso sexual como un comportamiento
en función del sexo, de carácter desagradable y ofensivo para la
persona que lo sufre. Para que se trate de acoso sexual es necesaria
la confluencia de ambos aspectos negativos.
El acoso sexual puede presentarse de dos formas:
 Quid Pro Quo.-Cuando se condiciona a la víctima con la consecución de
un beneficio laboral, aumento de sueldo, promoción o incluso la
permanencia en el empleo - para que acceda a comportamientos de
connotación sexual, o;
 Ambiente Laboral Hostil.- En el que la conducta da lugar a situaciones
de intimidación o humillación de la víctima.

8. EL ACOSO SEXUAL ATENTA CONTRA:
 El Respeto
 La Dignidad
 La Libertad sexual
 La Intimidad
 La Integridad personal
 Tu Derecho a una vida libre de violencia.
 Tu Derecho a la educación
 Tu Derecho a la igualdad y no discriminación
 Tú Derecho al trabajo y a la formación para el trabajo.
 Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente digno y sano que te
genere bienestar personal.
MITOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL
Yo sé que ya hemos hablado mucho sobre el tema, y que muchos hombres
difieren, y que otros me han recomendado ir a terapia porque he retomado el
tema en varias ocasiones.
Pero la realidad es que, si lo hemos retomado es porque aún sucede mucho y
como peatona certificada, me sucede seguido y creo que sigue siendo nuestra
responsabilidad informar y hacer que vaya desapareciendo.
Aquí hay diez mitos que nos llegan a través de una organización internacional
para detener el acoso sexual en la calle, ihollaback que tiene sede en muchos
lugares del mundo. Nosotras vamos a abordar los puntos con su información,
pero también de acuerdo a los comentarios que hemos recibido cuando tratamos
el tema:
1. Mito #1. El acoso en las calles es derecho de expresión.
No exactamente. En términos legales el acoso se considera abuso

9. sexual en muchos lugares.
La Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en
el Distrito Federal se detalla como Violencia Sexual a “Toda acción
u omisión que amenaza, pone en riesgo o lesiona la libertad,
seguridad, integridad y desarrollo psicosexual de la mujer, como
miradas o palabras lascivas, hostigamiento, prácticas sexuales no
voluntarias, acoso, violación, explotación sexual comercial, trata de
personas para la explotación sexual o el uso denigrante de la
imagen de la mujer”.
Y en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia como "cualquier acto que degrada o daña el cuerpo y/o
la sexualidad de la Víctima y que por tanto atenta contra su libertad,
dignidad e integridad física. Es una expresión de abuso de poder
que implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla
y concebirla como objeto e incluye cualquiera de las formas
análogas que lesionen o sean susceptibles de dañar la dignidad,
integridad o libertad de las mujeres.” Es importante recalcar que la
violencia de género no necesariamente implica que el acosador
tenga contacto físico con la víctima.
2. Mito #2. El acoso en las calles es “algo cultural”.
El relativismo cultural es tan dañino aquí como en China. Y el acoso
sucede en TODOS los países del mundo, no es algo "cultural".
El acoso va más allá del color piel, ingresos o lugar donde
habitamos. Tiene que ver con una cultura internacional donde el
acoso con base de género simplemente se tolera. Puede que sea
algo cultural en común a todos los países del mundo.
3. Mito #3. Es solamente un halago, piropeo inocente.
Aquí es donde se centran las discusiones, que creo, podemos
aclarar, ambas partes. Puede que algunos hombres quieran un par
de consejos para no ofender a las mujeres y sin embargo poder
tener una conversación con ellas en la calle, ¿Les parece?
Si un hombre se acerca a una mujer de manera educada, le hace
plática y, si es rechazado respeta los deseos de la mujer a la que

10. se acercó; entonces eso no es acoso. El acoso en las calles sucede
cuando las palabras o acciones son de manera obvia no requeridas
y sin consentimiento. Son forzadas. Son denigrantes. Son iniciadas
por un sentido de derecho y profunda falta de respeto por las/los
demás.
Los acosadores no buscan halagar o crear relaciones de beneficio
mutuo; buscan intimidar y molestar a los otros. Recurren a insultos,
hostigamiento, amenazas o actos de violencia cuando se les dice
que se alejen o que se detengan.
Si esperas ligar, hay muchas formas de hacerlo sin provocar
desconfianza. Puedes comentar sobre alguna experiencia
compartida como, “Este café está buenísimo”, libros interesantes,
“Este todavía no lo he leído, está bueno?”, accesorios lindos, o
eventos del día que son cosas que pueden ser agradables.
A los hombres amables: Quizás tú no creaste este mundo donde
se acosa en las calles, pero si vives en él. Y el objeto de tu afecto
también ha sido socializada/o dentro de éste. Así que si alguien
responde a tu ligue con dudas o incluso un tono grosero, no te lo
tomes personal. Por eso a algunas no nos gustan ni los halagos
más "inocentes", ¿les parecen pocas razones para desconfiar?.
Sólo discúlpate, aléjate y recuerda que de acuerdo a un estudio
creado por HollyKearl, el 80% de 811 mujeres entrevistadas dijeron
que constantemente tienen que mantenerse alertas cuando
caminan por las calles.
50% que tienen que cruzar la calle y buscar rutas alternas hasta
sus destinos. El 45% que sienten que no pueden ir solas a lugares
públicos y el 26% que mienten sobre tener pareja para que los
acosadores las dejen en paz. El 19% que ha tenido que cambiar de
trabajo solo para evitar la zona donde han sido acosadas. Así que
el rechazo te enoja, no culpes a las mujeres y haz la diferencia,
actúa.

11. 4. Mito #4 “Así son los hombres, acéptenlo”
En realidad no. El movimiento de Atrévete/ Hollaback de donde
sacamos esta información, fue fundado por tres hombres (y cuatro
mujeres), un tercio de la mesa directiva está conformada por
hombres y la mitad de los donantes también.
Cabe mencionar que, la mayoría de los hombres NO acosan. Pero
sucede que los que si lo hacen, lo comunican bastante bien. El
respeto, al final de cuentas no es un concepto masculino ni
femenino. Es un concepto humano.
5. Mito #5. No pasa nada mientras el acosador esté guapo o
bueno’.
En este punto también nos han llegado algunos desacuerdos. No
importa cuán guapo estés, escuchar cosas como “Estás bien rica
yo si te daba,”, “Si fuera plomero te destaparía el agujero” ó sentir
un arrimón por parte de extraños siempre va a ser atemorizante.
Después de todo, una cara bonita no compensa la falta de respeto
y el hostigamiento.
6. Mito #6. Nosotras secretamente disfrutamos del acoso.
Si lo disfrutáramos no sería acoso o ¿sí? En los estudios de
HollyKearl se demostró que las mujeres no tienen problema con
saludos, halagos y gestos neutrales. Una vez que las cosas se
tornaron hacia discusiones de atributos físicos, estos si fueron
vistos como denigrantes si no es que amenazantes.
Para quienes experimentan acoso cotidianamente o tienen historial
de abuso sexual, el acoso en las calles puede sentirse como algo
más fuerte y traumatizante.
7. Mito #7 Mira lo que traía puesto Si te acosan es porque tú te
lo has ganado.
Debido a que el acoso en las calles sucede en todo el mundo-
desde los países que tienen códigos de vestir estrictos, hasta en

12. los que hace demasiado frío para usar ropa reveladora- realmente
no se puede culpar el acoso a lo que una persona trae puesto.
Los estudios y las miles de historias compartidas en los blogs de
esta organización demuestran que no importa si traes puesta una
chamarra gorda o una burla, el acoso igualmente sucede. Esto es
porque el acoso no tiene que ver con sexo, tiene que ver con las
relaciones de poder.
Nosotras creemos que te debes de sentir segura, incluso sexy al
transitar las calles y que el acoso jamás, jamás será culpa de la
mujer.
8. Mito #8. El acoso en las calles sólo les sucede a las jóvenes y
guapas.
Como se menciona en el punto anterior, el acoso no tiene que ver
solo con el sexo, sino con las relaciones de poder. Si el acoso en
las calles se tratara de conseguir citas, sería como describe Marty
Langlan “una estrategia espectacularmente ineficiente”.
En cambio, el acoso en las calles intenta poner a las personas “en
su lugar”. A veces es sexual, a veces tiene que ver con la raza, a
veces es homofóbico, y puede llegar a ser todo lo anterior. Si te han
acosado, comparte tu historia.
El acoso en las calles le sucede a todo tipo de personas. TODO
TIPO. Quizás no siempre tenga una connotación sexual- aunque
este movimiento fue inspirado por ese tipo de acciones y
comentarios-pero le puede pasar a cualquier persona, a cualquier
hora y en cualquier lugar.
9. Mito #9. Cualquiera que se queje del acoso en las calles es una
odia hombres / que odia la libertad de expresión/que necesita
un hombre/le falta el sexo/ o es fea. (Lo han pensado, o ¿no?)
La gente que sufre de acoso pertenece a todas naciones, razas,
edades, religiones, posiciones políticas, estatus de relación,

13. niveles académicos, tamaños, orientaciones sexuales, identidades
de género, tamaños, capacidades, niveles
socioeconómicos…etcétera y etcétera.
Para ser honestos una de las cosas que muchas personas tienen
en común es el hecho de que les desagrada el acoso en las calles
en cualquiera de sus múltiples y horribles formas. La mayoría
queremos ver una sociedad global más segura y equitativa,
queremos vivir nuestras vidas sin sucumbir al miedo.
10.Mito #10. Mientras no sea violento, no hace daño.
El abuso sexual existe dentro de un margen que va desde el abuso
verbal hasta la violación. Nadie sugiere que el acoso verbal con
connotación sexual y la violación sean términos intercambiables.
Sin embargo, los incidentes no violentos de acoso en las calles
pueden causar daños mentales y emocionales considerables.
Para quienes han sido víctimas de hostigamiento, violación u otras
formas de violencia sexual y explotación, hasta un comentario
aparentemente “inofensivo” puede desencadenar desde recuerdos
traumáticos hasta ataques de pánico. Dependiendo de la persona,
la recuperación de estos episodios puede tomar horas o incluso
días. Existen acciones y comentarios que no dejan cicatrices físicas
pero pueden afectar a quienes los reciben de muchas otras
maneras.
Incluso quienes no han sufrido violencia sexual en el pasado
pueden percibir el acoso sexual verbal como algo traumatizante.
Muchas mujeres y hombres quienes tienen que lidiar con este tipo
de comentarios diaria o semanalmente pueden encontrarse con
que estas emociones se acumulan con el tiempo. El hecho de que
ciertos comentarios no les provoquen recuerdos traumáticos no
significa que internalizar su frustración sea un hábito saludable.
Ojalá con la aclaración sobre estos mitos podamos estar más de
acuerdo y luchar para erradicar, juntos mujeres y hombres, este
tipo de problemas sociales.

14. ITINERARIO DEL ACOSO SEXUAL
 El acosador elige su víctima
 Se granjea su confianza pasando a ser una especie de
amigo, padre protector.
 Empieza a comportarse como algo más que un compañero de
trabajo o jefe.
 Los compañeros observan que existe una relación especial entre
acosador y acosada que perciben como una relación de privilegio
que como conducta de acoso.
 El acosador empieza a hacer explícitas sus demandas, para luego
pasar al chantaje, recordando a la víctima los favores recibidos y el
agradecimiento que espera en compensación.
 La víctima sufre la humillación delante de sus compañeros.
 El Acosador pasa a la fuerza física.
FACTORES CAUSANTES DEL ACOSO SEXUAL
Como todos los riesgos psicosociales el acoso sexual tiene un origen
multicausal, asociado a diferentes factores:
 Objetivos: Como la organización y el clima de trabajo.
 Subjetivos: Las características individuales del acosador y de la
víctima.
 Sociales: Diferencias culturales y de roles sociales.
Dejando a un lado los factores de orden individual y social, queda hoy claro que
el acoso sexual laboral se presenta sobre todo como un problema de
organización del trabajo. Por tanto hay que atender tanto al plano de la “cultura
grupal” como de “clima organizacional” según Fizgerald (NTP 507 INSHT).
FIZGERALD propone que el acoso se produce en las empresas en base a dos
aspectos:

15.  El Clima Organizacional: Referido a las características de la
organización que facilitan que exista o no un clima de tolerancia
hacia el acoso sexual (en tal sentido se ha encontrado que la
percepción de que la organización tolera en alguna medida el
acoso sexual en el trabajo está correlacionado positivamente con
experiencias de acoso sexual. Muestras de tolerancia hacia el
acoso sexual son: que las quejas sobre el mismo no se tomen en
serio, que sea arriesgado plantear quejas, que los acosadores
tengan poca probabilidad de ser efectivamente castigados, etc.).
 El Contexto Masculino o Femenino: Se refiere a si predominan
los hombres o las mujeres y a si el tipo de tareas son
predominantemente masculinas o femeninas (las mujeres que
trabajan en contextos predominantemente masculinos tienen más
probabilidades de sufrir acoso sexual).
Estos dos elementos determinan la prevalencia del acoso sexual. Si se distingue
según el tipo de acoso sexual, parece que las condiciones y el clima
organizacional determinan en mayor medida el acoso que crea un ambiente
hostil que el acoso quid pro quo, más influenciado por características individuales
del acosador.
En las consecuencias negativas del acoso sexual parece tener gran influencia la
respuesta individual de la víctima. Respecto a la manera de afrontar la situación,
la respuesta más común suele ser evitar al acosador y tratar de reconducir la
situación evitando la confrontación directa.
Pero en la mayoría de los casos esta estrategia da como resultado
consecuencias muy negativas, en cuanto que, en muchas ocasiones, el trabajo
conlleva interactuar con el agresor; con ello, se incrementa la probabilidad de
que ocurran más episodios de acoso y, por otro lado, la estrategia de evitación
tiene un impacto negativo en el funcionamiento laboral diario. Muy pocos son, en
cambio, los que buscan el apoyo de la organización, que debería ser la primera
y mejor reacción.

16. En cualquier caso, el acoso sexual, incluso cuando es poco frecuente, ejerce un
impacto muy negativo sobre el bienestar psicológico de la víctima y sobre su
relación con el mundo laboral.
LAS CONSECUENCIAS EMOCIONALES Y FÍSICAS QUE PROVOCA EL
ACOSOSEXUAL
 La ansiedad
 La tensión nerviosa
 La depresión
 El temor
 Las enfermedades físicas provocadas por problemas emocionales
 La impotencia
 El aislamiento
 La confusión
 Sentirse rechazadas
 Sentirse culpable
Las consecuencias que trae el hostigamiento sexual laboral para las mujeres
agredidas son: bajo rendimiento por estrés o depresión, riesgo de perder el
trabajo, ya sea por despido o por renunciar para no seguir soportando la
situación; esto, a la vez, provoca consecuencias económicas para la empresa
y para el país pues provoca ausentismo y bajo rendimiento en el trabajo.
A partir de febrero de 1997, la legislación hondureña en el Código Penal,
contempla como delito el hostigamiento sexual en el trabajo y en los centros
educativos, pero queda sin sanción cuando sucede en los otros espacios o
cuando en la relación de trabajo las personas involucradas tienen el mismo
nivel jerárquico.
DENTRO DEL PERFIL PSICOLÓGICO DEL ACOSADOR PODEMOS CITAR
LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:

17.  Falta de empatía: El acosador no sabe ponerse en el lugar del otro. Suelen ser
personas insensibles, incapaces de experimentar verdaderos sentimientos de
tristeza. Ellos son conscientes de esta capacidad pero simulan sus sentimientos
delante de los otros para poder manipularlos.
 Incapacidad para las relaciones interpersonales: Suelen ver al otro como una
amenaza, por lo que los demás les atemorizan. Esto les impide relacionarse de
una manera autentica, así que son incapaces de aprender de los demás o de
compartir experiencias o sentimientos.
 Irresponsabilidad: El acosador suele tener dificultades para tomar decisiones,
por lo que suelen dejar que otros las tomen por ellos. Curiosamente, esa
capacidad de resolver situaciones que ellos mismos buscan, se convierte en una
amenaza para su status dentro de la empresa, por lo que acaba odiando lo que
él mismo buscó.
 Carencia de culpabilidad: Estas personas niegan la realidad y atribuyen la
culpa a los otros. Son incapaces de sentirse culpables y, sin embargo, son
expertos en manipular esos sentimientos en los demás.
 Mentira compulsiva: El acosador es un experto en la mentira. Rehace la visión
de su vida de manera que parezca que la víctima es él para ganarse el apoyo y
la confianza de los demás.
 Megalomanía: Con sus mentiras dan una imagen de buena persona y de
moralidad irreprochable, que ponen como referencia del bien y el mal.
 Habilidad retorica: Su discurso es moralizante y tienen muchas habilidades
para convencer, aunque su discurso suele ser muy abstracto.
 Habilidades de seducción: Aparecen ante los demás como personas
encantadoras, utilizando para ello su gran capacidad de mentir.
 Envidia: El acosador siente una envidia intensa ante las personas que poseen
cosas o características que ellos no poseen. Estas personas, además, les
muestran sus propias carencias, lo que despierta su odio y su necesidad de
destruir.
 Estilo de vida parasitario: Los acosadores suelen vivir gracias a lo que los
demás hacen por ellos. Suelen buscar parejas de las que puedan vivir y en el
trabajo suelen conseguir engatusar a la gente para que haga las cosas por ellos.

18. Buscan un estilo de vida alto y hablan siempre de personas importantes con las
que se relacionan (ya sean reales o imaginarias).
 Premeditación: El acosador no ataca de forma aleatoria sino que todo el
proceso de acoso ha sido premeditado. Para ello, primero estudia y evalúa a su
posible víctima, después manipula el entorno y, por último, una vez está seguro,
comienza la fase de confrontación.
NORMATIVA DEL ACOSO SEXUAL
El Congreso de la República aprobó la noche del miércoles el proyecto de ley
que previene y sanciona el llamado acoso sexual callejero. La norma fue
aprobada por 76 votos a favor y dos abstenciones.
La Ley para Prevenir y Sancionar el Acoso Sexual en los EspaciosPúblicos tiene
por objeto prevenir y sancionar el acoso sexual en lugares de uso público que
afecten la dignidad, la libertad, el libre tránsito y el derecho a la integridad
física y moral de niños, adolescentes y mujeres.
Pese a que en un inicio se informó que la norma castigaría hasta con 12 años de
cárcel el acoso sexual callejero, el presidente de la Comisión de Justicia del
Congreso, Juan Carlos Eguren, precisó que las sanciones penales serán
establecidas en el NuevoCódigo Penal, cuyo dictamen se encuentra listo para
ser debatido y aprobado, “e indudablemente habrá drásticas sanciones para los
acosadores”.
El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público
conformado por vías públicas y zonas de recreación pública.
El Ejecutivo publicó este jueves en el diario oficial El Peruano la LEY Nº 30314
para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios públicos que fuera
aprobado por el Congreso de la República, con el objeto de defender los
derechos de las personas, en especial los derechos de las mujeres.
El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público
conformado por vías públicas y zonas de recreación pública.

19. Los sujetos en la presente ley son el “acosador o acosadora” quien es toda
persona que realiza un acto o actos de acoso sexual en espacios públicos, y el
“acosado o acosada” es toda persona que es víctima de acoso sexual en
espacios públicos.
Asimismo, la ley define al acoso sexual en espacios públicos como
la conductafísica o verbal de naturalezao connotación sexual realizada por
una o más personas en contra de otra u otras, quienes no desean o
rechazan estas conductas por considerar que afectan su dignidad, sus
derechos fundamentales como la libertad, la integridad y el libre tránsito,
creando en ellas intimidación, hostilidad, degradación, humillación o un
ambiente ofensivo en los espacios públicos.
Según la norma, el acoso sexual en espacios públicos puede manifestarse a
través de actos de naturaleza sexual, verbal o gestual; comentarios e
insinuaciones de carácter sexual; gestos obscenos que resulten insoportables,
hostiles, humillantes u ofensivos.
También a través de tocamientos indebidos, roces corporales, frotamientos
contra el cuerpo o masturbación en el transporte o lugares públicos; y
exhibicionismo o mostrar los genitales en el transporte o lugares públicos
La ley publicada establece la competencia de los sectores involucrados en la
materia como los gobiernos regionales, provinciales y locales; y los portafolios
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Educación; Salud, Transportes y
Comunicaciones; y del Interior.
La promulgación de la Ley para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios
públicos lleva la rúbrica del presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, y
la jefe del Gabinete ministerial, Ana Jara Velásquez.