La ONG D.O.S tiene como visión y misión ser agentes de cambio social para promover la inclusión social de personas y grupos vulnerables en la educación y el trabajo en el sur de Chile. Está compuesta por un equipo interdisciplinario de 11 profesionales que busca mejorar la inclusión laboral y educativa de personas vulnerables a través de objetivos como contribuir a la retención escolar y oportunidades laborales.
1. ¨La mejor razón para comenzar una organización es que ésta
tenga un sentido; el de crear un producto o servicio que haga
de este mundo un lugar mejor." (Guy Kawasaki)
2. ONG D.O.S.
Nuestra Visión
Llegar a ser importantes agentes de cambio social en materia
de inclusión social de las personas, grupos y organizaciones
formales e informales que e encuentren en situación de
vulnerabilidad.
Nuestra Misión
Contribuir en el proceso de construcción de una sociedad más
inclusiva en materia de educación y trabajo para las
personas, grupos y organizaciones formales e informales en
situación de vulnerabilidad de la zona sur de Chile.
3. QUIENES SOMOS?
Somos un equipo interdisciplinario
de Profesionales con experticia en
distintas áreas del conocimiento, • Asistentes Sociales (6)
que con una actitud constructiva y • Psicólogos Laborables (2)
asociados esperamos fomentar la • Psicólogos Clínicos (1)
esperanza de cambio positivo en • Sociólogos (1)
las personas, grupos y • Contador (1)
organizaciones formales e
• Abogado (1)
informales que se encuentran en
• Socios honorarios (8)
situación de vulnerabilidad, para
así mejorar con prácticas
innovadoras su Inclusión en
nuestra sociedad.
5. NUESTROS OBJETIVOS
• Contribuir a la inclusión laboral y educativa de personas
que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
• Contribuir al ingreso y retención de niños/as y adolescentes
en situación de vulnerabilidad en el sistema educativo
formal.
• Contribuir al aumento de las posibilidades de empleo en las
personas que viven en situación de vulnerabilidad.
6. ¿QUÉ NOS PREOCUPA?
EDUCACIÓN TRABAJO
• Consumo de drogas y • Inserción y reinserción
alcohol. laboral
• Desarrollo de competencias • Acoso laboral
(Estudiantes y apoderados) • Negociación colectiva
• Prevención e intervención • Desarrollo de competencias
en Bullying y convivencia en y para el trabajo
escolar. • Igualdad de oportunidades
• Deserción escolar. en el trabajo
8. Cómo contactarnos…
• PAGINA EN FACEBOOK: ONG DOS
• MAIL DE CONTACTO: contacto@ongdos.com
Si desea ayudarnos, puede hacer su donación en:
• Titular de la Cuenta en BANCO ESTADO
Organización No Gubernamental de Desarrollo en Inclusión Social
•
Número de cuenta: 52165471180
9. ¨La mejor razón para comenzar una organización es que ésta
tenga un sentido; el de crear un producto o servicio que haga
de este mundo un lugar mejor." (Guy Kawasaki)