1. Tema: EL SENA
Estudiante: Laura Isabel López
Grado: 10-2
Colegio: Comfandi el prado

2.  Historia del Sena
 Creación del Sena y, a que se
debe su nombre?
 Que es el Sena?
 Que busca el Sena?
 Su misión y visión.
 Sus valores, principios y
compromisos institucionales.
 Símbolos Sena.

3.  En este trabajo voy a presentar la información mas
importante de la estructura del SENA. Cuales son
principales beneficios, servicios, valores, su misión ,
su visión etc. Permitiéndome identificar mas a fondo a
el SENA, informándome e inculcando todo lo
relacionado con la historia de esta institución tan
importante en nuestro país. Y todo esto para lograr un
objetivo y es el de conocer la institución que me
ayudara a formar mi futuro a corto y largo plazo, todo
este trabajo me ha ayudado a conocer que esta
institución ha ayudado a miles de colombianos que han
querido salir adelante y estudiar.

4.  Toso fue posible gracias a que Rodolfo
Martinez Tono se propuso a crear una
organización descentralizada del Estado y
con financiación autónoma.
 Sus funciones, eran brindar formación profesional a
los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el
comercio, la agricultura, la minería y la ganadería así
mismo, su fin era proporcionar instrucción
técnica al empleado, formación acelerada para
los adultos y ayudarles a los empleadores
y trabajadores a establecer un sistema
nacional de aprendizaje.

5.  El SENA fue creado el 21 de junio de 1957 como
resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores
organizados, empresarios e iglesia católica con el
apoyo de la Organización Internacional del Trabajo .
 El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien
admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz,
capital de Francia, donde estudió aspectos
relacionados con la formación profesional.

6. El SENA es un establecimiento público, con
financiamiento propio derivado de los aportes
parafiscales de los empresarios, que ofrece
instrucción gratuita a millones de personas que se
benefician con programas de formación
complementaria y titulada y jalona el
desarrollo tecnológico para que las
empresas del país sean altamente
productivas y competitivas en los
mercados globalizados.

7.  Busca la capacitación técnica del recurso humano;
forma personas para vincularlas al mercado laboral,
empleadas o subempleadas, y realiza actividades de
desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.
 La oferta regular para técnicos, tecnólogos y
trabajadores especializados incluye 522 programas y
tiene 56 mesas sectoriales, conformadas por
empresarios de diversos sectores de la producción.

8. Misión: El SENA, se encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
Visión: El SENA será una organización de conocimiento para
todos los colombianos, innovando permanentemente en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades
del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y
el desarrollo del país.

9. Principios
Compromisos institucionales:
 Primero la vida.
 Convivencia pacífica.
 La dignidad del ser humano.
 Coherencia entre el pensar, el
 La libertad con responsabilidad.
decir y el actuar.
 El bien común prevalece sobre
 Disciplina, dedicación y lealtad.
los intereses particulares.
 Promoción del emprendimiento y
 Formación para la vida y el
el empresarismo.
trabajo.
 Responsabilidad con la sociedad
y el medio ambiente.
 Valores:  Honradez.
 Respeto.  Calidad en la gestión.
 Librepensamiento y actitud
crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia.
 Creatividad e innovación.

11.  El SENA fue creado principalmente sin animo de lucro
y hoy ha ayudado a muchos colombianos que no tienen
un poder adquisitivo suficiente para poder ingresar a
una universidad privada así que su mejor opción ha
sido el SENA que ofrece muchas opciones para
jóvenes y adultos ayudándolos a salir adelante e
involucrándolos en el mercado laboral para empujar a
un mejor desarrollo en nuestro pais.