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UNIDAD DE TRABAJO 4

   EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES DIVULGATIVAS SOBRE EL USO
             EFICIENTE DE LA ENERGÍA Y EL AGUA




                                                                   OBJETIVOS


Identificar técnicas e instrumentos de evaluación de las acciones formativas e
informativas, relacionándolas con las características de los destinatarios, para
promover el uso eficiente de la energía y el agua.




                                                                CONTENIDOS


Conceptuales

   1. Modelos de evaluación.
   2. Criterios de evaluación.
   3. Instrumentos de evaluación.
   4. Repercusiones de las acciones.
   5. Grado de cumplimiento de los objetivos.
   6. Posibles causas de la desviación resultados/objetivos.
   7. Medidas correctoras.


Procedimentales

   8. Informes de resultados y mejoras propuestas.



                                                                ACTIVIDADES


      Charla del responsable de marketing y comunicación de EMASESA

      Elaboración del Informe Final de Resultados sobre la reducción del
      consumo de agua y electricidad y mejoras propuestas para el próximo
      curso
METODOLOGÍA




Será necesario analizar y tener en cuenta las características del alumnado y su
situación, adaptarse a la madurez del alumno, atendiendo a alumnos que
cursan por primera vez el módulo, alumnos que repiten y alumnos con algún
tipo de minusvalías. Además se considerarán los conocimientos de base que
cada alumno posee.

Como ya se ha comentado antes el proceso de enseñanza-aprendizaje ha de
ser integrador para los alumnos e integrado en el proceso general de
aprendizaje del CICLO FORMATIVO.

En esta Unidad de Trabajo en concreto ha de relacionarse en gran medida con
el resto de módulos que se estén impartiendo en el momento o el proyecto que
se esté realizando en otros módulos del ciclo formativo para así tratar los temas
de seguridad en función de sus propios proyectos.

El aprendizaje ha de ser funcional, siendo principal por tanto, resaltar la
funcionalidad de los conocimientos, es decir, que el alumno vea “para qué
sirve” lo que va aprendiendo. Siempre será necesario relacionar los conceptos
teórico-prácticos con la realidad del alumno y su entorno.




                                                                           TEMPORALIZACIÓN




                  Modelos de evaluación.                                           1,50 hr



                  Criterios de evaluación.                                         1,50 hr
     UT4:
Evaluación de
                  Instrumentos de evaluación.                                      1,50 hr
 las acciones
  divulgativas
 sobre el uso     Repercusiones de las acciones.                                   1,50 hr
eficiente de la
  energía y el    Grado de cumplimiento de los objetivos.                          1,50 hr
     agua.
                  Posibles causas de la desviación resultados/objetivos.           2,00 hr

                  Medidas correctoras.                                             1,50 hr

                  Informes de resultados y mejoras propuestas.                     1,50 hr
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL RA



a) Se han confeccionado modelos de evaluación, adaptándolos a cada tipo de
intervención.

b) Se han diseñado cuestionarios, encuestas e informes para estudiar el
desarrollo y los resultados de las acciones.

c) Se han determinado los criterios que se utilizarán para evaluar las
intervenciones, que deben ser claros y concretos.

d) Se han analizado las repercusiones de las acciones a partir de la
documentación generada.

e) Se ha valorado el grado de cumplimiento de los objetivos marcados.

f) Se han analizado las causas que explican la desviación de los resultados
obtenidos con los objetivos.

g) Se han redactado informes técnicos, con las conclusiones de la evaluación.

h) Se han propuesto medidas correctores de mejora de las acciones.

i) Se ha mantenido una actitud constructiva y objetiva en todo el proceso de
evaluación.




                                              CRITERIOS DE CALIFICACIÓN



Contenidos Conceptuales………………………………………………..40%

Contenidos Procedimentales…………………………………………….40%

Actitud………………………………………………………………………20%

Interés, atención, asistencia, puntualidad, comportamiento, …

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  • 1. UNIDAD DE TRABAJO 4 EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES DIVULGATIVAS SOBRE EL USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA Y EL AGUA OBJETIVOS Identificar técnicas e instrumentos de evaluación de las acciones formativas e informativas, relacionándolas con las características de los destinatarios, para promover el uso eficiente de la energía y el agua. CONTENIDOS Conceptuales 1. Modelos de evaluación. 2. Criterios de evaluación. 3. Instrumentos de evaluación. 4. Repercusiones de las acciones. 5. Grado de cumplimiento de los objetivos. 6. Posibles causas de la desviación resultados/objetivos. 7. Medidas correctoras. Procedimentales 8. Informes de resultados y mejoras propuestas. ACTIVIDADES Charla del responsable de marketing y comunicación de EMASESA Elaboración del Informe Final de Resultados sobre la reducción del consumo de agua y electricidad y mejoras propuestas para el próximo curso
  • 2. METODOLOGÍA Será necesario analizar y tener en cuenta las características del alumnado y su situación, adaptarse a la madurez del alumno, atendiendo a alumnos que cursan por primera vez el módulo, alumnos que repiten y alumnos con algún tipo de minusvalías. Además se considerarán los conocimientos de base que cada alumno posee. Como ya se ha comentado antes el proceso de enseñanza-aprendizaje ha de ser integrador para los alumnos e integrado en el proceso general de aprendizaje del CICLO FORMATIVO. En esta Unidad de Trabajo en concreto ha de relacionarse en gran medida con el resto de módulos que se estén impartiendo en el momento o el proyecto que se esté realizando en otros módulos del ciclo formativo para así tratar los temas de seguridad en función de sus propios proyectos. El aprendizaje ha de ser funcional, siendo principal por tanto, resaltar la funcionalidad de los conocimientos, es decir, que el alumno vea “para qué sirve” lo que va aprendiendo. Siempre será necesario relacionar los conceptos teórico-prácticos con la realidad del alumno y su entorno. TEMPORALIZACIÓN Modelos de evaluación. 1,50 hr Criterios de evaluación. 1,50 hr UT4: Evaluación de Instrumentos de evaluación. 1,50 hr las acciones divulgativas sobre el uso Repercusiones de las acciones. 1,50 hr eficiente de la energía y el Grado de cumplimiento de los objetivos. 1,50 hr agua. Posibles causas de la desviación resultados/objetivos. 2,00 hr Medidas correctoras. 1,50 hr Informes de resultados y mejoras propuestas. 1,50 hr
  • 3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL RA a) Se han confeccionado modelos de evaluación, adaptándolos a cada tipo de intervención. b) Se han diseñado cuestionarios, encuestas e informes para estudiar el desarrollo y los resultados de las acciones. c) Se han determinado los criterios que se utilizarán para evaluar las intervenciones, que deben ser claros y concretos. d) Se han analizado las repercusiones de las acciones a partir de la documentación generada. e) Se ha valorado el grado de cumplimiento de los objetivos marcados. f) Se han analizado las causas que explican la desviación de los resultados obtenidos con los objetivos. g) Se han redactado informes técnicos, con las conclusiones de la evaluación. h) Se han propuesto medidas correctores de mejora de las acciones. i) Se ha mantenido una actitud constructiva y objetiva en todo el proceso de evaluación. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Contenidos Conceptuales………………………………………………..40% Contenidos Procedimentales…………………………………………….40% Actitud………………………………………………………………………20% Interés, atención, asistencia, puntualidad, comportamiento, …