SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
RESPUESTAS DEL PRESIDENTE ZAPATERO A PREGUNTAS DE LOS
PERIODISTAS SOBRE LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO PARA LA REFORMA
LABORAL Y OTROS TEMAS DE ACTUALIDAD.
(Durante su conferencia de prensa en Washington, tras asistir a la Cumbre sobre Seguridad
Nuclear.13 de abril de 2010)


El documento presentado por el Gobierno ayer para la reforma laboral parece que no
ha gustado demasiado a los sindicatos y en Madrid se está hablando de si esto
significa que se va a abaratar el despido.

El documento que ha presentado el Gobierno para la reforma laboral es un documento
innovador, reformista y que cumple un compromiso y un objetivo que había
explicado públicamente :

Queremos facilitar los costes a las empresas, en las relaciones laborales, sin que
los trabajadores pierdan derechos. Con el proyecto que el Gobierno ha puesto
encima de la mesa -porque ahora tendremos un tiempo para el debate-, todo
trabajador ante cualquier eventualidad de despido, mantiene exactamente sus
derechos y su percepción de indemnización.

Lo que sucede es que abrimos la puerta –que hasta ahora, no existe en nuestro
ordenamiento-, para que ese despido pueda resultar menos costoso a los
empresarios. Creo que es una buena línea de camino. Es un tema importante, de
trascendencia: estamos en el inicio del diálogo y estoy convencido de que, tanto
sindicatos como empresarios, van a tener una aproximación constructiva al desarrollo
de un modelo que no va a ser sólo lo que el Gobierno diga, sino que va a ser fruto de
la aportación de todos.


¿Afirma usted rotundamente que no se va a abaratar el despido en España, con esta
nueva reforma? ¿Va a poner algo el Estado de las indemnizaciones? Y, en caso
afirmativo, ¿de dónde va a salir ese dinero, como hoy ha preguntado en Madrid, por
ejemplo, el líder de la oposición, Mariano Rajoy?

Afirmo rotundamente que no sólo no va a suponer una merma para los derechos
de los trabajadores ante una situación de despido, sino que, con la propuesta –insisto,
es una propuesta para llegar a un acuerdo- que hemos presentado a los interlocutores
sociales, se puede mejorar el funcionamiento del modelo, porque facilitará la
movilidad, porque permite que el trabajador disponga de una parte de la
indemnización por despido como mejor lo considere y que le acompañe a él y no
esté directamente vinculado a la empresa en la que esté trabajando.

Obviamente, si hay que hacer una aportación –como es una de las alternativas, la
más sólida que hemos puesto sobre la mesa- para reducir lo que el empresario tiene
que poner, lógicamente saldrá del Sistema de los recursos públicos. Pero a nadie
debería extrañar. Tenemos un volumen muy amplio de incentivos a la contratación, vía
bonificaciones, de unos 4.000 M€.

Estamos hablando de un contrato, que es el contrato de 33 días indefinido que
queremos estimular. Que queremos que pueda ser una vía de entrada de los
trabajadores que corrija el excesivo volumen de contratación temporal, de
contratos precarios que tenemos en nuestro país. Y para que ese estímulo se
produzca, tenemos que facilitar las cosas a los empresarios. Pero el modelo está
pensado y calculado. Ahora bien, del diálogo con empresarios y sindicatos hay
muchas cuestiones que habrá que concretar.
SOBRE POSIBLE SENTENCIA ESTATUTO DE CATALUÑA


Mañana se reúne el Tribunal Constitucional y podría haber sentencia sobre el Estatut.
Varias personas del PP han dejado caer que nos les interesa, estratégicamente que el
fallo se conozca antes de las elecciones catalanas. Querría conocer su opinión sobre
esto.

La sentencia del Tribunal Constitucional se producirá cuando el Tribunal Constitucional
termine su proceso de deliberación y de determinación del fallo. Y depende
exclusivamente del Tribunal Constitucional y exclusivamente de ese proceso de
decisión interna.

Por tanto, creo que lo conveniente es que, desde las responsabilidades políticas, no
se hagan aproximaciones o análisis sobre los efectos, o impactos del momento
en que pueda haber una sentencia del Tribunal Constitucional. Dejemos trabajar bien
al Tribunal Constitucional para que haga una sentencia positiva. Positiva, porque
favorezca el entendimiento de cómo es nuestro sistema autonómico, la integración y el
buen funcionamiento del estado de las autonomías y del Estatuto, en su aplicación. Al
Tribunal Constitucional le debemos respeto todos, en primer lugar el Gobierno.




SOBRE ACTO DE APOYO AL JUEZ GARZÓN, HOY


¿También esta mañana ha habido un acto de apoyo a juez Garzón, quería saber qué
le parece lo que se ha dicho en ese acto?

Reitero lo que he expresado en las últimas ocasiones que se me han planteado temas
relativos a la Justicia: hay que respetar la acción de los Tribunales. Hay que
respetar la acción del Tribunal Supremo. Hay que respetar las instituciones centrales
de funcionamiento del Estado de Derecho y una de ellas es la Justicia, máxime al más
alto nivel como es el Tribunal Supremo.

Creo que es una actitud que debemos llevar a cabo todos, responsablemente. Eso no
impide que tengamos un país en el que se pueden expresar con libertad las ideas.
Pero la libertad debe ir acompañada del respeto al Tribunal Supremo. Muy
especialmente, cuando tenemos un sistema judicial que establece garantías y
recursos.

Desearía que el respeto fuera el terreno del debate en esta materia, cuando se
trata de decisiones judiciales.

Más contenido relacionado

Similar a 2010 04 13 pg sobre reforma laboral

La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...
La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...
La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...Universidad Autónoma de Barcelona
 
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...Universidad Autónoma de Barcelona
 
Comparecencias comision proposicion de ley
Comparecencias comision  proposicion de leyComparecencias comision  proposicion de ley
Comparecencias comision proposicion de leyirakasle jubilatuak
 
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.Universidad Autónoma de Barcelona
 
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012Pedro Jordan
 
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...Universidad Autónoma de Barcelona
 
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.Universidad Autónoma de Barcelona
 
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...Universidad Autónoma de Barcelona
 
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICSCGT FESANCAT
 
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011Jose Antonio Chamizo
 
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...Universidad Autónoma de Barcelona
 
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”Armando Ríos Piter
 
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la Vega
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la VegaEntrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la Vega
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la VegaPablo Sanjuán
 
Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Lidia Milena
 
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialistaPSOE Alaquàs
 
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Universidad Autónoma de Barcelona
 
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320AGM Abogados
 
Proyecto de Reforma Laboral
Proyecto de Reforma LaboralProyecto de Reforma Laboral
Proyecto de Reforma LaboralLa Nacion Chile
 
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptx
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptxU1A3_MICHELR_JOSEF.pptx
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptxSaraiArellano1
 

Similar a 2010 04 13 pg sobre reforma laboral (20)

La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...
La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...
La tramitación parlamentaria del proyecto de ley por la que se modifica y act...
 
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...
La legislación errática y desordenada a la búsqueda del mantenimiento y la cr...
 
Comparecencias comision proposicion de ley
Comparecencias comision  proposicion de leyComparecencias comision  proposicion de ley
Comparecencias comision proposicion de ley
 
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.
STJUE 14 de septiembre. Caso De Diego Porras contra Ministerio de Defensa.
 
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012
Mas Informacion nº 9 especial elecciones 2012
 
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...
Las XXIV jornadas catalanas de Derecho Social. Estudio de la reforma laboral ...
 
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.
La reforma laboral de 2010. Comentarios y análisis de un bloguero laboralista.
 
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...
La tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Sociedades Laborales y Pa...
 
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS
2003.02.17 CGTFESANCAT - A TODO EL PERSONAL NO FIJO DEL ICS
 
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011
Documento 1 cc.oo. elecciones sindicales 2011
 
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...
La tramitación parlamentaria de la reforma laboral. El debate de las enmienda...
 
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”
Armando Ríos Piter habla sobre el programa Guerrero Seguro y el “Caso Walmart”
 
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la Vega
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la VegaEntrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la Vega
Entrevista vicepresidenta MªTeresa Fernández de la Vega
 
Comunicado secretaria
Comunicado secretaria Comunicado secretaria
Comunicado secretaria
 
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista
2010 06 15 boletín 54 grupo parlamentario socialista
 
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
Examen de los contenidos laborales del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer...
 
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320
Presentación BL_MAD_planes de igualdad_050320
 
Proyecto de Reforma Laboral
Proyecto de Reforma LaboralProyecto de Reforma Laboral
Proyecto de Reforma Laboral
 
Kiosccoo dic2014
Kiosccoo dic2014Kiosccoo dic2014
Kiosccoo dic2014
 
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptx
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptxU1A3_MICHELR_JOSEF.pptx
U1A3_MICHELR_JOSEF.pptx
 

Más de PSOE Alaquàs

Declaracion zaragoza
Declaracion zaragozaDeclaracion zaragoza
Declaracion zaragozaPSOE Alaquàs
 
Medidas declaración de valencia
Medidas declaración de valenciaMedidas declaración de valencia
Medidas declaración de valenciaPSOE Alaquàs
 
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menosPSOE Alaquàs
 
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia generoPSOE Alaquàs
 
2013 05 13 plan reactivacion economía psoe
2013 05 13 plan reactivacion economía psoe2013 05 13 plan reactivacion economía psoe
2013 05 13 plan reactivacion economía psoePSOE Alaquàs
 
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 mPSOE Alaquàs
 
07.05.13.argumentos para la huelga 9 m
07.05.13.argumentos para la huelga 9 m07.05.13.argumentos para la huelga 9 m
07.05.13.argumentos para la huelga 9 mPSOE Alaquàs
 
Manifiesto 1 de mayo 2013
Manifiesto 1 de mayo 2013Manifiesto 1 de mayo 2013
Manifiesto 1 de mayo 2013PSOE Alaquàs
 
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciadosPSOE Alaquàs
 
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensionesPSOE Alaquàs
 
Reforma lr lmarzo 2013
Reforma lr lmarzo 2013Reforma lr lmarzo 2013
Reforma lr lmarzo 2013PSOE Alaquàs
 
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,22012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2PSOE Alaquàs
 
Cp paro en alaquas enero 2013
Cp paro en alaquas enero 2013Cp paro en alaquas enero 2013
Cp paro en alaquas enero 2013PSOE Alaquàs
 
25.02.13.propuestas resolución den psoe
25.02.13.propuestas resolución den psoe25.02.13.propuestas resolución den psoe
25.02.13.propuestas resolución den psoePSOE Alaquàs
 
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectificaPSOE Alaquàs
 
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectificaPSOE Alaquàs
 
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividad
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividadPropuesta psoe, crecimiento empleo y competitividad
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividadPSOE Alaquàs
 
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir yaPSOE Alaquàs
 
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir yaPSOE Alaquàs
 

Más de PSOE Alaquàs (20)

Declaracion zaragoza
Declaracion zaragozaDeclaracion zaragoza
Declaracion zaragoza
 
Medidas declaración de valencia
Medidas declaración de valenciaMedidas declaración de valencia
Medidas declaración de valencia
 
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos
2013.09.18. 40 000 beneficiarios menos
 
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero
2013 05 21 gob. abandona a victimas violencia genero
 
2013 05 13 plan reactivacion economía psoe
2013 05 13 plan reactivacion economía psoe2013 05 13 plan reactivacion economía psoe
2013 05 13 plan reactivacion economía psoe
 
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m
2013 05 07 argumentos para la huelga 9 m
 
07.05.13.argumentos para la huelga 9 m
07.05.13.argumentos para la huelga 9 m07.05.13.argumentos para la huelga 9 m
07.05.13.argumentos para la huelga 9 m
 
Manifiesto 1 de mayo 2013
Manifiesto 1 de mayo 2013Manifiesto 1 de mayo 2013
Manifiesto 1 de mayo 2013
 
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados
2013 04 17 desprecio del pp a los desahuciados
 
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones
2013 04 03 segundo mordisco rajoy a hucha pensiones
 
Reforma lr lmarzo 2013
Reforma lr lmarzo 2013Reforma lr lmarzo 2013
Reforma lr lmarzo 2013
 
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,22012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2
2012 02 27 déficit 2012 se eleva al 10,2
 
Cp paro en alaquas enero 2013
Cp paro en alaquas enero 2013Cp paro en alaquas enero 2013
Cp paro en alaquas enero 2013
 
25.02.13.propuestas resolución den psoe
25.02.13.propuestas resolución den psoe25.02.13.propuestas resolución den psoe
25.02.13.propuestas resolución den psoe
 
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
 
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
12.02.13.psoe apoya ilp desahucios y pp rectifica
 
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividad
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividadPropuesta psoe, crecimiento empleo y competitividad
Propuesta psoe, crecimiento empleo y competitividad
 
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
 
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
2013 01 31 es rajoy quien tiene que salir ya
 
2013 01 22 mienten
2013 01 22 mienten2013 01 22 mienten
2013 01 22 mienten
 

2010 04 13 pg sobre reforma laboral

  • 1. RESPUESTAS DEL PRESIDENTE ZAPATERO A PREGUNTAS DE LOS PERIODISTAS SOBRE LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO PARA LA REFORMA LABORAL Y OTROS TEMAS DE ACTUALIDAD. (Durante su conferencia de prensa en Washington, tras asistir a la Cumbre sobre Seguridad Nuclear.13 de abril de 2010) El documento presentado por el Gobierno ayer para la reforma laboral parece que no ha gustado demasiado a los sindicatos y en Madrid se está hablando de si esto significa que se va a abaratar el despido. El documento que ha presentado el Gobierno para la reforma laboral es un documento innovador, reformista y que cumple un compromiso y un objetivo que había explicado públicamente : Queremos facilitar los costes a las empresas, en las relaciones laborales, sin que los trabajadores pierdan derechos. Con el proyecto que el Gobierno ha puesto encima de la mesa -porque ahora tendremos un tiempo para el debate-, todo trabajador ante cualquier eventualidad de despido, mantiene exactamente sus derechos y su percepción de indemnización. Lo que sucede es que abrimos la puerta –que hasta ahora, no existe en nuestro ordenamiento-, para que ese despido pueda resultar menos costoso a los empresarios. Creo que es una buena línea de camino. Es un tema importante, de trascendencia: estamos en el inicio del diálogo y estoy convencido de que, tanto sindicatos como empresarios, van a tener una aproximación constructiva al desarrollo de un modelo que no va a ser sólo lo que el Gobierno diga, sino que va a ser fruto de la aportación de todos. ¿Afirma usted rotundamente que no se va a abaratar el despido en España, con esta nueva reforma? ¿Va a poner algo el Estado de las indemnizaciones? Y, en caso afirmativo, ¿de dónde va a salir ese dinero, como hoy ha preguntado en Madrid, por ejemplo, el líder de la oposición, Mariano Rajoy? Afirmo rotundamente que no sólo no va a suponer una merma para los derechos de los trabajadores ante una situación de despido, sino que, con la propuesta –insisto, es una propuesta para llegar a un acuerdo- que hemos presentado a los interlocutores sociales, se puede mejorar el funcionamiento del modelo, porque facilitará la movilidad, porque permite que el trabajador disponga de una parte de la indemnización por despido como mejor lo considere y que le acompañe a él y no esté directamente vinculado a la empresa en la que esté trabajando. Obviamente, si hay que hacer una aportación –como es una de las alternativas, la más sólida que hemos puesto sobre la mesa- para reducir lo que el empresario tiene que poner, lógicamente saldrá del Sistema de los recursos públicos. Pero a nadie debería extrañar. Tenemos un volumen muy amplio de incentivos a la contratación, vía bonificaciones, de unos 4.000 M€. Estamos hablando de un contrato, que es el contrato de 33 días indefinido que queremos estimular. Que queremos que pueda ser una vía de entrada de los trabajadores que corrija el excesivo volumen de contratación temporal, de contratos precarios que tenemos en nuestro país. Y para que ese estímulo se produzca, tenemos que facilitar las cosas a los empresarios. Pero el modelo está pensado y calculado. Ahora bien, del diálogo con empresarios y sindicatos hay muchas cuestiones que habrá que concretar.
  • 2. SOBRE POSIBLE SENTENCIA ESTATUTO DE CATALUÑA Mañana se reúne el Tribunal Constitucional y podría haber sentencia sobre el Estatut. Varias personas del PP han dejado caer que nos les interesa, estratégicamente que el fallo se conozca antes de las elecciones catalanas. Querría conocer su opinión sobre esto. La sentencia del Tribunal Constitucional se producirá cuando el Tribunal Constitucional termine su proceso de deliberación y de determinación del fallo. Y depende exclusivamente del Tribunal Constitucional y exclusivamente de ese proceso de decisión interna. Por tanto, creo que lo conveniente es que, desde las responsabilidades políticas, no se hagan aproximaciones o análisis sobre los efectos, o impactos del momento en que pueda haber una sentencia del Tribunal Constitucional. Dejemos trabajar bien al Tribunal Constitucional para que haga una sentencia positiva. Positiva, porque favorezca el entendimiento de cómo es nuestro sistema autonómico, la integración y el buen funcionamiento del estado de las autonomías y del Estatuto, en su aplicación. Al Tribunal Constitucional le debemos respeto todos, en primer lugar el Gobierno. SOBRE ACTO DE APOYO AL JUEZ GARZÓN, HOY ¿También esta mañana ha habido un acto de apoyo a juez Garzón, quería saber qué le parece lo que se ha dicho en ese acto? Reitero lo que he expresado en las últimas ocasiones que se me han planteado temas relativos a la Justicia: hay que respetar la acción de los Tribunales. Hay que respetar la acción del Tribunal Supremo. Hay que respetar las instituciones centrales de funcionamiento del Estado de Derecho y una de ellas es la Justicia, máxime al más alto nivel como es el Tribunal Supremo. Creo que es una actitud que debemos llevar a cabo todos, responsablemente. Eso no impide que tengamos un país en el que se pueden expresar con libertad las ideas. Pero la libertad debe ir acompañada del respeto al Tribunal Supremo. Muy especialmente, cuando tenemos un sistema judicial que establece garantías y recursos. Desearía que el respeto fuera el terreno del debate en esta materia, cuando se trata de decisiones judiciales.