1. REMITIDO PUBLICO
Caracas, 4 de febrero de 2011
Ciudadano
Hugo Chávez.
Presidente
Yadira Córdoba.
Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria
República Bolivariana de Venezuela.
Molestamos su atención para solicitar su intervención en el grave conflicto que
atraviesan los trabajadores y trabajadoras obreros, administrativos y académicos de la
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, quienes, después de 7 meses de
paciente intervención de la Dirección de Conciliación del Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y la Seguridad Social, se encuentran ante la inminente decisión de
declarar un conflicto laboral en la defensa de sus derechos.
- 850 Trabajadores distribuidos a nivel nacional obreros y administrativos, con
años de servicio, tercerizados en situación de despidos masivos por liquidación de LA
FUNDACION DE INSTITUTOS DE ESTUDIOS COORPORATIVO (F.I.E.C)
Liquidación efectuada sin tomar en cuenta lo mas importante en una sociedad
socialista: el ser humano. Solicitamos estabilidad laboral y cese el acoso a estos
trabajadores. Asimismo se concrete la cancelación a los profesores por HONORARIOS
PROFESIONALES (HP).
- 95 trabajadores DE LA DIRECCION DE PREVENCION Y ASISTENCIA
INTEGRAL DE SALUD (DPAIS) con mas de 10 años de servicio entre obrero,
administrativo y personal asistencial, sin incluir en la nomina ordinaria, sin percibir los
beneficios adquiridos en la normativa laboral vigente. Con severas limitaciones de
insumo y material medico para la atención del servicio, llevando consigo la carga de no
poder dar respuesta a nuestra comunidad.
- 712 trabajadores contratados administrativos y obreros en nominas irregulares
devengando menos del salario mínimo, con permanente amenaza de despido en
condición de tercerizados.
- 1678 profesores HP con más de un año de servicio; y 599 profesores
contratados con hasta 21 años de servicio en la Institución en condición de personal
tercerizados, no se apertura concurso desde hace mas de diez años; se les desmejora
sus condiciones de trabajo y se les despide en forma indiscriminada.
- Un sector representativo de trabajadores devengan menos del salario mínimo
ya que no reciben ascenso ni clasificaciones. Reducción progresiva del presupuesto para
el otorgamiento de Adelantos de prestaciones sociales en detrimento de los trabajadores.
- Deterioro progresivo del servicio de Hospitalización, Cirugía y maternidad que
funciona a través de un Fondo Autoadministrado con la sola participación del

2. empleador sin observar aptitudes dirigidas a solucionar la problemática, con graves
consecuencias a la salud y la vida de los trabajadores y sus familiares dejando a
discrecionalidad de las autoridades quienes utilizan el servicio.
- - Las estaciones experimentales que apoyan a la investigación en el área
agroecológica, interactuando con las comunidades aledañas, a través de asesoramiento
presentan estado de abandono, desidia y deterioro. Impera el rescate de las mismas ya
que las investigaciones que se realizan en ellas contribuirían junto con las comunidades
a la Soberanía Alimentaria dignificar a los obreros trabajadores que dan su vida por
salvar estas estaciones.
- La Universidad no se encuentra conectada con el presente ni con el futuro de
nuestra Sociedad socialista, los programas que se utilizan en la formación de nuestros
jóvenes, fueron elaborados en el siglo pasado, adaptados al mercado capitalista y a la
demanda de Recursos Humanos de las Transnacionales; requerimos la transformación
que permita el avance hacia las necesidades de nuestro pueblo, así como una estructura
que realmente de respuesta a la comunidad de trabajadores en función de sus
necesidades reales.
Requerimos la reactivación del diálogo iniciado el pasado 19 de octubre con el
Vicepresidente Ejecutivo, Elías Jaua, contentivo de los siguientes puntos:
1) Instalación de la Convención Colectiva Única del Sector Universitario
(académicos, administrativos y obreros).
2) Cronograma de pago de pasivos laborales de los trabajadores y trabajadoras
académicos y administrativos de las Universidades pendientes desde 1998.
3) Jubilación de los trabajadores y trabajadoras administrativos de los Institutos y
Colegios Universitarios, algunos hasta con 40 años de servicio activo.
4) Pago de la diferencia por error de cálculo de los Bonos Vacacionales y de Fin de
Año, de las Universidades, Institutos y Colegios Universitarios.
Por EL Comité Coordinador Nacional
Carlos López
Coordinador General
Elizabeth Totesaut
Coordinadora de Finanzas
FETRAUVE. fetrauve@yahoo.com .mx 0212-9063435. 02129063436. 0212-6812853. Carlos López. 0416-8053571.
0414-2773818. www.fetrauve.es.tl