Exceso de horas de trabajo y horas de sueño no alcanzada y agotamiento

1. REPUBLICA DE VENEZUELA
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Ampliación-Maracaibo
Asignatura: Seguridad, Higiene y ambiente
Fatiga laboral
REALIZADO`POR:
Raul Ramos
C.I: 12.257.303
Escuela: 46

2. Fatiga laboral
Es una reducción de la capacidad
o potencia fisiológica de un tejido
u órgano en un momento dado. Es
una estado físico de alteración de
la homeostasis debida al trabajo
Que provoca una disminución de
la capacidad productiva y de la
eficiencia Y que se manifiesta por
cansancio, disminución de la
motivación y somnolencia.
Se recomienda
Controlar el tiempo y duración
de la exposición a estreso res
Entrenamiento para lograr
una mejor adaptación a los
turnos
Reducción temporal de
carga de trabajo en el ya
afectado
Establecer programas de
ejercicio
Entrenamiento en la
administración del tiempo y
priorización de funciones
La principal causa tiene que
ver con factores humanos,
muchos de ellos ocasionados
por la fatiga, a pesar de que
la gente cansada es reacia a
admitir que se duerme en el
trabajo o los mismos
dirigentes generalmente no
admiten que su personal está
sobrecargado con actividades
laborales.