Este documento describe los instrumentos, procesos y resultados de un censo laboral, así como los responsables y la importancia de la participación de los trabajadores. Los instrumentos incluyen cuestionarios y mapas de la zona. La información se procesa manual y automáticamente para obtener resultados como el perfil ocupacional, las ramas más frecuentes, la distribución geográfica de los centros de trabajo y los grupos de mayor riesgo. Los responsables son inspectores sanitarios, enfermeras y promotores de salud. Se enfatiza la necesidad

1. INSTRUMENTOS
 Instrumento con los contenidos del censo.
 Croquis de la zona
PROCESAMIENTO
 Manual
 Automatizado
RESULTADOS
Con la información del censo y luego de haberla precesado es necesario obtener por lo menos los
siguientes resultados:
 perfil de ocupaciones o de centros laborales de la zona
 Tipo de rama u ocupación mas frecuente
 Distribución geográfica de los centros de trabajo
 Grupos de mayor riesgo (grupos centinela)
 Centros de trabajo con mayor apertura.
RESPONSABLES
 Inspector sanitario
 Auxiliar de enfermería
 Promotor de salud
 Enfermera
 Trabajadora sexual
PARTICIPACION ACTIVA DE TRABAJADORES YEMPLEADOS
 Para iniciar las acciones es necesario establecer y llevar a la practica algunos mecanismos
de participación de la población laboral y de los empleados.
 Los mecanismos de participación deben servir también para definir los centros laborales
que podrían ser objeto de intervención.

2.  Si hay centros laborables que compartan similares características pueden realizarse de
manera simultanea, ejm: en los programas de sensibilización y captación se puede
convocar a trabajadores de varias unidades productivas.