Los Programas de Actualización Docente 2014-2015, se orientan a mejorar los desempeños de los docentes en didáctica de la comunicación, matemática y ciudadanía, para contribuir a incrementar los logros de aprendizaje de los estudiantes. Se busca conformar un grupo DE COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS de alto nivel académico capaz de promover el desarrollo profesional de los docentes de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular.
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“SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO”
I. ANTECEDENTES
Los Programas de Actualización Docente 2014-2015, se orientan a mejorar los desempeños de
los docentes en didáctica de la comunicación, matemática y ciudadanía, para contribuir a
incrementar los logros de aprendizaje de los estudiantes. Se busca conformar un grupo DE
COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS de alto nivel académico capaz de
promover el desarrollo profesional de los docentes de las Instituciones Educativas de
Educación Básica Regular.
II. OBJETIVO
Seleccionar y contratar a los COORDINADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS de los
Programas de Actualización Docente en Didáctica 2014-2015.
III. VACANTES Y ÁMBITO DE LA CONVOCATORIA
El Programa de Actualización Docente en Didáctica 2014-2015 convoca a docentes que
de preferencia residan en las regiones asignadas con vacantes y que cumplan con el
perfil requerido.
Se ha considerado en la convocatoria un total de 09 vacantes distribuidas según región
(Ver cuadro N° 1).
Los profesionales deben postular a las vacantes correspondientes a las sedes de su
residencia.
CUADRO Nº O1. VACANTES POR SEDE
REGION
N° DE COORDINADORES DE
EEII.
TOTAL
Ancash-
HUARAZ
4 4
Ancash-
CHIMBOTE
5 5
Total
General
09 09
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IV. PERFIL DEL COORDINADOR DE II.EE.
Los docentes postulantes deben leer cuidadosamente cada uno de los requisitos solicitados y
sólo aquellos que cumplan con todos, podrán enviar su CV documentado. Se solicita a las
personas que no cumplan con estos requisitos abstenerse de postular.
Cuadro Nº 02: Requisitos
PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN EN DIDÁCTICA DIRIGIDOS A DOCENTES DE
EDUCACIÓN INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA
Perfil y Requisitos del coordinador de Institución Educativa
• Título profesional o Bachiller en Educación, ciencias sociales, comunicación, o ciencias
humanas.
• Experiencia en monitoreo y seguimiento de programas o proyectos educativos (mínimo 1
año)
• Disponibilidad de tiempo completo para el cumplimiento de sus funciones.
• No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa
descentralizadas.
Impedimentos de postulación
No pueden postular quienes se encuentren en las siguientes situaciones:
Estar estudiando con financiamiento del Estado.
Tener procesos administrativos disciplinarios en trámite.
Tener antecedentes policiales, judiciales o penales.
Estar laborando en otros programas del Estado.
En caso que cualquiera de estas situaciones se verifique durante la evaluación del
expediente de postulación, el postulante será considerado “No Apto”. De verificarse después
de la selección o contratación, la adjudicación será anulada, sin perjuicio de las acciones
administrativas y penales a que haya lugar en defensa de los intereses del Estado.
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V. PRINCIPALES FUNCIONES
Funciones y responsabilidades del coordinador de institución educativa
• Apoya la identificación y coordina la ejecución del servicio de filmación de las buenas
prácticas pedagógicas de los participantes.
• Implementa actividades de promoción y fidelización con los Programas:
comunica e informa a los docentes y directivos sobre las actividades de los programas
y brinda apoyo para garantizar la continuidad de los participantes; informa y coordina
con los directores de las instituciones educativas, formadores y Coordinador
Pedagógico sobre la permanencia de los docentes participantes del Programa;
promueve el desarrollo de los programas en cada escuela.
• Realiza el seguimiento a la entrega de actividades y trabajos de los participantes por
escuela e informa al formador a cargo, las dificultades encontradas.
• Verifica e informa a la IFD acerca de las condiciones para el desarrollo de las
actividades formativas de los Programas, las condiciones de infraestructura adecuada
(ambientes, PC, conectividad, limpieza, entre otras), las condiciones para el desarrollo
de los círculos de inter-aprendizaje y las actividades de los formadores en la IE.
• Recoge y sistematiza percepciones y requerimientos de los docentes, sobre el proceso
formativo y el desarrollo del Programa, a lo largo de los cuatro módulos.
• Organiza reuniones de coordinación con los formadores y les informa sobre las
dificultades encontradas en las escuelas a su cargo.
• Elabora reportes de las actividades realizadas en el marco de sus funciones.
• Otras tareas específicas vinculadas con su función que surjan en la ejecución del
Programa.
Formatos y orden de presentación
Los postulantes deben tener en cuenta las siguientes condiciones:
Utilizar únicamente el formato de presentación de Curriculum Vitae (Anexo 1) y el
formato de declaración jurada.
Las copias de los documentos deben ser claras y legibles. Si se envían copias oscuras
que no son legibles, se considerará como No Apto al postulante.
De la presentación de la documentación:
o En cuanto a la Formación académica: 1.Constancia de egreso / título profesional
en Educación.
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o En cuanto a la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van
del trabajo más reciente al más antiguo. Para el caso de Estudios
complementarios sucede lo mismo van del más reciente al más antiguo.
o Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de término de
cada experiencia laboral, las mismas que deben ser señaladas con plumón
resaltador, para ayudar a su ubicación.
La Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo publicará el 05 de agosto en su portal
web la convocatoria y el cronograma de actividades.
Los docentes que aprobaron la Evaluación de los CV con un mínimo de 60 puntos y que son
considerados como APTOS, serán convocados para la Entrevista Personal, la cual estará a
cargo del Comité Evaluador Especializado, conformado por:
Coordinador General de la IFD o su representante en la sede correspondiente, quien
presidirá el comité.
Coordinador pedagógico de la IFD.
Coordinador pedagógico de la IFD.
La entrevista personal constará de aspectos relacionados al análisis de casos:
Caso relacionado a competencias pedagógicas
Casos relacionados a habilidades personales
IMPORTANTE: Todos los postulantes SIN EXCEPCIÓN rendirán la entrevista personal en
la sede de la región a la que postulan. Por ningún motivo se aceptarán cambios de sede
de evaluación.
Nota: Los CV no serán devueltos al culminar el proceso de selección.
VI. RESULTADO FINAL (14 de agosto)
La Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo emitirá el listado de los postulantes
seleccionados, a través de su portal web, teniendo en cuenta los resultados de todas las
evaluaciones realizadas.
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Cuadro N° 03: Porcentajes asignados a la evaluación
Etapa de la evaluación Tipo de Evaluación Porcentaje asignado
CV
Evaluación de la hoja
de vida
60%
Entrevista: análisis de casos
Casos relacionados a
las competencias
pedagógicas
10%
Casos relacionados
habilidades personales
30%
Total
100%
De la asignación de las vacantes:
La asignación de las vacantes se realizará de acuerdo al orden de mérito alcanzado al
finalizar el proceso de evaluación y según la región a que postula.
Desempate:
De resultar dos o más postulantes con puntajes idénticos/iguales, se utilizará como criterios de
desempate para el orden de mérito:
Lugar de procedencia del postulante y región a la que postula.
Tiempo de servicio expresado en años, meses y días.
Experiencia, expresada en años, meses y días en capacitaciones o cursos de
formación de docentes.
VII. SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS CON LA IFD
Los docentes que resulten aptos y hayan alcanzado vacante, serán contratados directamente
por el Programa de Actualización Docente en Didáctica de la Universidad Nacional Santiago
Antúnez de Mayolo para desempeñarse como coordinadores de Institución Educativa de los
Programas de Actualización en Didáctica 2014-2015. Para la firma del contrato, los docentes
que hayan alcanzado vacante, deberán acreditar, cuando corresponda, con la presentación de
la licencia respectiva, la disponibilidad a tiempo completa y exclusiva al programa.
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La firma del contrato estará sujeta a la suscripción del convenio de cooperación
interinstitucional entre el Ministerio de Educación (MINEDU) y la Universidad Nacional
Santiago Antúnez de Mayolo.
VIII. BENEFICIOS Y OBLIGACIONES
Los docentes seleccionados tendrán acceso a:
- Contratación por la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo para
desempeñarse como docentes coordinadores de los Programas de Actualización
Docente en Didáctica 2014-2015 y percibirán un sueldo de S/. 3,500 que incluyen todos
los impuestos de ley.
- Dedicación exclusiva y a tiempo completo para ser coordinador de los Programas de
Actualización Docente en Didáctica.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
El cronograma propuesto para el proceso es el siguiente:
CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN
CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN FECHA
Publicación de convocatoria 05 de agosto
Recepción de CV documentado (indicando en que sede pretende
laborar) en la Facultad de Ciencias Sociales, Educación y de la
Comunicación de la UNASAM – Huaraz, en la oficina de CACIP, de
8:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00 horas y en la Sede del Santa, en la UGEL
– Oficina de Tutoría preguntar por la Srta. Fidencia Cruz Romero.
06, 07 y 08 de
agosto
Evaluación de CV documentado. 11 y 12 de agosto
Publicación de resultados. A partir de las 9:00 horas en la web de la IFD
http://www.unasam.edu.pe.
13 de agosto
Entrevista personal en la sede Huaraz (para postulantes de ambas
sedes). Desde las 8:00 horas en la Facultad de Ciencias Sociales,
Educación y de la Comunicación de la UNASAM – Huaraz, en la Sala
de Profesores (Ciudad Universitaria - Shancayan).
14 de agosto
Resultado Final Resultado Final, a partir de las 16:00 horas en la web
de la IFD http://www.unasam.edu.pe
14 de agosto
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PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICA 2014-2015
Nombres y apellidos:
Lugar de nacimiento: Distrito, provincia, región
Fecha de nacimiento: Día/mes/año
DNI:
Domicilio actual: (calle, jr. psje, nro. Urbanización, dpto)
Distrito:
Provincia:
Región:
Localidad a la que
postula:
Teléfono: Celular RPM/ RPC
Correo electrónico:
Colegio profesional: Registro n°:
Persona con
discapacidad
sí ( ) no ( )
En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo
Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS.
a) Estudios Básicos: La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa,
debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado según lo prescrito en los TdR.
ANEXO 1: FORMATO DE CURRICULUM VITAE Foto actual
DATOS PERSONALES
II. FORMACIÓN ACADÉMICA
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Nivel Centro de Estudios Especialidad
Año
Inicio
Año Fin
Fecha de
Extensión
del
Título
(Mes/Año)
Ciudad/ País
DOCTORADO
MAESTRIA
TITULO
PROFESIONAL
(Agregue más filas si fuera necesario)
b) Estudios complementarios: cursos de especialización, programa de actualización y/o
diplomados en Matemática, Comunicación, Ciudadanía, Ciencias Sociales o Cívica.
Nivel
(cursos de
especialización,
Diplomados,
programa de
actualización)
Centro de
Estudios
Tema
Fecha de
Inicio(Mes/
Año)
Fecha de
Culminación
(Mes/ Año)
Duración
(Horas)
Tipo de constancia
(Agregue más filas si fuera necesario)
*Para la formación académica: va de más a menos, es decir: 1.constancia de egreso/título de Doctorado, 2. Constancia de
egreso/título de maestría y 3. Título profesional. Si se tiene 2 o más maestrías o doctorados, se respeta el orden señalado. De igual
forma para los estudios complementarios va de la capacitación más reciente a la más antigua.
c) Experiencia en tutoría o participación en cursos virtuales (certificación en al menos 2 cursos
virtuales, bajo cualquier modalidad).
Nivel
(cursos de
especialización,
Diplomados,
programa de
actualización)
Centro de
Estudios
Tema
Fecha de
Inicio(Mes/
Año)
Fecha de
Culminación
(Mes/ Año)
Duración
(Horas)
Tipo de constancia
a) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONDUCCIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACION
O CAPACITACION DOCENTE (mínimo 4 años académicos), incluye experiencia en
docencia superior.
III. EXPERIENCIA DE TRABAJO
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Experiencia profesional acumulada ________años _________meses (sumatoria de los meses y años
indicados en la columna Tiempo en el cargo*)
Nombre de la Institución o
Entidad
Curso dictado Destinatario del curso
Fecha de
Inicio(Mes/ Año)
Fecha de
Culminación
(Mes/ Año)
Tiempo
en el
Cargo*
(Agregue más filas si fuera necesario)
b) EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DOCENTE EN EDUCACION BASICA
REGULAR (inicial/primaria/secundaria) mínimo 5 años académicos.
Experiencia profesional acumulada ________años _________meses (sumatoria de los meses y años
indicados en la columna Tiempo en el cargo*)
Nombre de la
Institución o Entidad
Cargo Desempeñado
Descripción del trabajo
realizado
Fecha de
inicio (mes/
año)
Fecha de fin
(mes/ año)
Tiempo
en el
Cargo*
(Agregue más filas si fuera necesario)
**Para la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del trabajo más reciente al más antiguo.
Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de término de cada experiencia laboral, las mismas que deben ser
señaladas con plumón resaltador, para ayudar a su ubicación
En la presente sección el candidato deberá detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos
últimas instituciones/entidades donde estuvo prestando servicios.
Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad
Teléfono de la
Entidad
Declaro que los datos consignados responden a la verdad, en caso necesario, autorizo su investigación y me someto a las
sanciones del caso: Ley del Procedimiento Administrativo General Nº 27444-Art.IV-1.7, 1.16 y Código Penal Cap. III-
Art.411.
IV. REFERENCIAS PROFESIONALES
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Huella Digital
________________________________________
Firma del Postulante
HUARAZ, _____________________
PROGRAMA DE ACTUALIZACION DOCENTE EN DIDÁCTICA 2014-2015
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Señores
IFD
Presente.-
De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento Nacional de
Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con domicilio en
……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el
PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE COORDINADORES DE II.EE. PARA LOS
PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE EN DIDÁCTICA, y declara bajo juramento que:
1.-No registra antecedentes policiales, judiciales o penales.
2.-No tiene procesos administrativos disciplinarios en trámite.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del
presente proceso de selección.
3.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
4.- Conoce y acepta que tendrá dedicación exclusiva y a tiempo completo para ser COORDINADOR de
los Programas de Actualización Docente en Didáctica.
5.- Se compromete a culminar el proceso formativo del Programa de Capacitación, de lo contrario
deberá devolver el monto total de la inversión.
Huella Digital (*)
____________________________________
Firma del Postulante (*)
_____ , _______ de AGOSTO del 2014 (*) Campos
obligatorios
ANEXO 2: DECLARACIÓN JURADA
14. Señores:
IFD – FCSEC- UNASAM
Programa de Actualización Docente en Didáctica 2014 -2015
Convocatoria:
PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN
DE COORDINADORES DE INSTITUCION EDUCATIVA PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE
Nombre del Postulante: D.N.I:
.......................................................................... .......................................
Domicilio (calle, jr., nro., distrito, provincia, región)
............................................................................................................................................................
Teléfono: Correo Electrónico:
................................................................. ………………………………………………………
SEDE A LA QUE POSTULA:
.................................................................