Trabajo presentado por Ricardo Prada Ballestas

1. REFLEXION DE 10 ARTÍCULOS CIENTÍFICOS
Según lo descrito en los artículos, se puede llegar a deducir que las universidades buscan que
sus egresados tengan la capacidad de crear empresas, para no verse obligados a ser empleados
para desarrollarse económica y profesionalmente. (Cardona, Montenegro, & Hernandez, 2017).
Estos nuevos empresarios deben ser innovadores para ser competitivos y responder a los
desafíos del mercado actual, (Jimenez, Cabarcas, & Hernandez, 2018), ubicándose en el centro
de la organización observando todo lo que ocurre en la empresa. (Hernandez, Delvis, &
Barrios, 2017). Estos profesionales deben ser capaces de actuar bajo los valores ciudadanos en
el respeto de los derechos y libertades de las personas que hagan parte de su empresas (Niebles,
Hernandez, & Barrios, 2017), realizando estas actividades bajo los sistemas de calidad que
buscan la optimización de los recursos financieros y humanos (Hernandez, Factores Críticos
Para Promover la Calidad en el Sector Salud del Departamento del Atlántico, 2016) para ello
debe incorporar nuevas estrategias y herramientas a nivel organizacional (Hernández, Sistemas
de Gestión Integrados en el sector salud para la optimización de la calidad en el Departamento
del Atlántico, 2017), y así, hacer ser un agente principal para el cambio económico.
(Hernandez, La gestión empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas
científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas, 2011)
Los otros dos artículos hacen mención de la importancia de los sistemas de calidad en las IPS
(Hernandez, Cardona, & Pineda, Proyeccion estratégica de la calidad como facilitadora para la
innovacion en el sector salud de la ciudad de Barranquilla, 2017), Que el origen de la
mendicidad en la pobreza es una realidad de diversas sociedades(Montalvo, D'Andreis, &
Hernandez, 2017) Y la creación de espacios académicos en los jóvenes y niños indígenas para
incentivar las actividades productivas sin desconoces sus raíces. (Pitre, Cardona, & Hernandez,
2017)

2. BIBLIOGRAFÍA
Cardona, D., Montenegro, A., & Hernandez, H. (2017). Creación de empresa como pilar
para el desarrollo social e integral de la región caribe en Colombia: apuntes críticos.
Saber, Ciencia y Libertad Vol. 12, No.1, 130-139.
Hernandez, H. (2011). La gestión empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías
administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas.
Escenarios; Vol. 9, No. 1,, 38-51.
Hernandez, H. (2016). Factores Críticos Para Promover la Calidad en el Sector Salud del
Departamento del Atlántico. Investigación e Innovación en Ingenierías, volumen IV
(número 2), 72-118.
Hernandez, H. (2017). Sistemas de Gestión Integrados en el sector salud para la
optimización de la calidad en el Departamento del Atlántico. Dictamen Libre,
Edición No. 20, 99 - 106.
Hernandez, H., Cardona, D., & Pineda, M. (2017). Proyeccion estratégica de la calidad
como facilitadora para la innovacion en el sector salud de la ciudad de Barranquilla.
Revista la sallista de investigación. Vol. 14 No. 1, 170-178.
Hernandez, H., Delvis, M., & Barrios, I. (2017). Estilos gerenciales y su influencia en la
generación de valor delas Instituciones Prestadoras de Salud de la Región Caribe.
Económicas CUC 38, 133-146.
Jimenez, A., Cabarcas, M., & Hernandez, H. (2018). Innovación en las instituciones
prestadoras de servicios de salud:estrategia administrativa. Ingeniare Año 13 No.
22, 19-35.
Montalvo, C., D'Andreis, A., & Hernandez, H. (2017). El Negocio de la Mendicidad: un
estudio en la zona norte del Distrito de Barranquilla - Colombia. Revista Espacios
Vol. 38 No. 32, 2-14.
Niebles, W., Hernandez, H., & Barrios, I. (2017). La Gerencia del Proyecto Pedagógico
para la educación sexual en la Institución Educativa. Revista Espacios Vol. 38 No
30, 30-39.
Pitre, R., Cardona, D., & Hernandez, H. (2017). Proyección del emprendimiento indígena
como mecanismo de competitividad en el postconflicto colombiano. Rev. Investig.
Desarro. Innov. Vol. 7, No. 2, 231-240.